Technicien responsable "éclairage public - smart lighting" h/f

Offre n° O054211100449287
Publiée le 10/11/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CTE COM. DU BASSIN DE POMPEY
Rue des 4 elements
54340 Pompey
Site web de l'employeur
Département de travail
Meurthe-et-Moselle
Secteur du lieu de travail
Nancy
Poste à pourvoir le
03/01/2022
Date limite de candidature
09/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Chargé ou chargée de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes du Bassin de Pompey gère un réseau de 200 km de voirie communautaire, ainsi que ses accessoires. Elle a décidé de confier à un prestataire à partir de l'année 2022, au travers d'un marché public global de performance, la gestion complète de ses installations d'éclairage public (7500 points lumineux dont 6000 vont être remplacés en led dans les 4 prochaines années, 217 armoires, 25 carrefours à feux) ainsi qu'un certain nombre d'autres prestations figurant en tranches optionnelles (illuminations festives, mise en valeur d'ouvrages d'art, smart lighting, smart energy bâtiments).
Missions
Sous la responsabilité du Directeur Infrastructures, Déplacements et Equipements, vous serez l'interlocuteur privilégié du prestataire retenu et aurez pour missions de :
Assurer le suivi et la gestion opérationnelle du marché (commandes, facturation, vérification du service fait, participation aux nombreuses réunions de suivi...)
Assurer le suivi technique des prestations réalisées, la réception des travaux, le contrôle des performances, des engagements du titulaire du marché et des différents livrables (rapport d'audit, base de données descriptive du réseau, tableau de bord informatisé, rapport mensuel, rapport annuel), en vous appuyant lorsque nécessaire sur une expertise extérieure
Assurer l'interface avec les communes et les services de la communauté de communes pour les prestations relevant du marché,
Proposer une communication régulière sur le projet et son avancement, en lien étroit avec la responsable communication
Assurer la gestion des aides ou subventions obtenues (Subvention DSIL, CEE, redevance R2) en veillant au respect des conditions associées
Vous aurez en outre en charge le déploiement opérationnel d'un réseau d'IRVE sur le territoire du Bassin de Pompey conformément à la stratégie électromobilité arrêtée par la collectivité.
Vous assurerez ces missions dans un souci d'amélioration continue dans le cadre de la certification Qualité, Sécurité et Environnement.
Profils recherchés
Bac+2 minimum, spécialité électrotechnique
Expérience souhaitée en conduite/suivi de travaux en éclairage public ou responsable d'affaires
Appétence pour des tâches aussi bien administratives que techniques
Goût pour l'innovation et sensibilité affirmée à la prise en compte des enjeux environnementaux
Rigueur et aisance relationnelle
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
03 83 49 81 81
Informations complémentaires
Avantages : régime indemnitaire, horaires variables, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en transport en commun et aux frais de déjeuner, amicale du personnel
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle à partir du 1er janvier 2022.
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre C.V avant le 09 décembre 2021 à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Bassin de Pompey
Rue des 4 éléments - BP 60008 - 54340 POMPEY
Ou via le site Internet www.bassinpompey.fr/offres-emploi

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Retour en haut de page