DEUX CHARGE(E)S DE MISSION MARKETING GRANDS PROJETS (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054211100452399
Publiée le 16/11/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NANCY
Poste à pourvoir le
01/02/2022
Date limite de candidature
16/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
DEUX CHARGE(E)S DE MISSION MARKETING GRANDS PROJETS (F/H)
Cadre d'emplois des attachés territoriaux (catégorie A)
Filière administrative
Pôle Direction Générale
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Référence de l'annonce : GN 21-127
CONTEXTE :
La Mission Rayonnement au sein de la métropole du Grand Nancy réunissant un ensemble de 20 communes, accompagne le projet de transformation du bassin de vie grand nancéien, en valorisant ses projets, politiques publiques et marqueurs (patrimoine, culture, événements, offre résidentielle, infrastructures, sports et loisirs, talents et atouts...) auprès de ses parties prenantes, tout autant qu'elle accompagne la Ville de Nancy et les communes de la Métropole dans leur actions et projets, en proximité avec les usagers.
Travaillant en lien direct avec le Maire/Président et son cabinet, le Comité Exécutif des élus de la Métropole, les Adjoints au Maire de la Ville de Nancy, la mission est placée sous l'autorité hiérarchique des 2 Directrices Générales des Services de la Ville de Nancy et de la Métropole du Grand Nancy.
Organisée en service commun Métropole / Ville, la mission fédère l'ensemble des communes du territoire métropolitain avec une attention particulière portée à la mise en valeur des actions à rayonnement portées par les communes. Elle s'articule autour de trois services thématiques (valorisation du territoire, communication institutionnelle, démocratie participative) et d'un pôle création et ressources (solutions créatives et numériques, métiers de l'image, éditorial...). Elle a également pour vocation d'animer fonctionnellement toutes les ressources des opérateurs satellites de la métropole et de la ville centre, contribuant à la mise en dialogue du territoire et à son rayonnement (culture, économie, tourisme, résidentiel).
La mission recrute deux chargé(e)s de mission marketing grands projets (F/H).
Cadre d'emplois des attachés territoriaux (catégorie A)
Filière administrative
Pôle Direction Générale
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Référence de l'annonce : GN 21-127
CONTEXTE :
La Mission Rayonnement au sein de la métropole du Grand Nancy réunissant un ensemble de 20 communes, accompagne le projet de transformation du bassin de vie grand nancéien, en valorisant ses projets, politiques publiques et marqueurs (patrimoine, culture, événements, offre résidentielle, infrastructures, sports et loisirs, talents et atouts...) auprès de ses parties prenantes, tout autant qu'elle accompagne la Ville de Nancy et les communes de la Métropole dans leur actions et projets, en proximité avec les usagers.
Travaillant en lien direct avec le Maire/Président et son cabinet, le Comité Exécutif des élus de la Métropole, les Adjoints au Maire de la Ville de Nancy, la mission est placée sous l'autorité hiérarchique des 2 Directrices Générales des Services de la Ville de Nancy et de la Métropole du Grand Nancy.
Organisée en service commun Métropole / Ville, la mission fédère l'ensemble des communes du territoire métropolitain avec une attention particulière portée à la mise en valeur des actions à rayonnement portées par les communes. Elle s'articule autour de trois services thématiques (valorisation du territoire, communication institutionnelle, démocratie participative) et d'un pôle création et ressources (solutions créatives et numériques, métiers de l'image, éditorial...). Elle a également pour vocation d'animer fonctionnellement toutes les ressources des opérateurs satellites de la métropole et de la ville centre, contribuant à la mise en dialogue du territoire et à son rayonnement (culture, économie, tourisme, résidentiel).
La mission recrute deux chargé(e)s de mission marketing grands projets (F/H).
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Le/la chargé(e) de mission contribuera à la politique de rayonnement visant à construire et valoriser l'image du territoire, promouvoir ses talents et atouts, ainsi qu'à développer une notoriété accrue, à la juste échelle locale, régionale, nationale, européenne et internationale. Cette politique soutient l'ambition et les plans d'action du territoire pour attirer de nouveaux résidents et acteurs ainsi qu'à proposer une offre attractive et hospitalière destinée à des cibles identifiées : étudiants, touristes et congressistes, porteurs de projets économiques, urbains en quête d'un cadre de vie nouveau...
Rattaché(e) à la Responsable du Service Valorisation du territoire, vous serez chargé(e) de :
- Contribuer par l'action marketing à la lisibilité de la "Vision stratégique de territoire", permettant adhésion des publics et mise en mouvement.
- Contribuer à la définition d'une stratégie partagée de mise en marché des offres économiques, culturelles, résidentielles ou touristiques du territoire, en lien avec les acteurs (ville de Nancy, Métropole du Grand Nancy, partenaires) et favoriser le choix de " domaines stratégiques prioritaires" générateurs de développement du territoire.
- Participer à la mise en œuvre d'un plan d'actions marketing territorial à 3 ans + un plan annuel de communication territoriale multicanal et développer des actions et des outils de promotion favorisant la notoriété et la visibilité du territoire (conception et déploiement des campagnes de communication territoriale).
- Animer des groupes de travail thématiques ou sectoriels associant les différents partenaires de la démarche d'attractivité.
- Construire vos démarches et projets en coordination et animation des autres structures / organisations, dans une logique partenariale (satellites, DSP, clusters, associations et clubs d'entreprises...), à la recherche permanente de cohérence, d'efficacité et de pollinisation croisée/enrichissement mutuel.
- Accompagner l'organisation de manifestations et d'événements.
MISSIONS TRANSVERSALES :
- Développer une connaissance fine des ressources locales et des acteurs du territoire en lien avec les différents services internes et en s'appuyant sur les partenaires.
- Organiser une veille ciblée permanente et identifier des marqueurs, des porteurs de projet, des influenceurs, des ambassadeurs du territoire...
- Etre en capacité d'animer des communautés sur les différents réseaux sociaux.
- Contribuer au partage d'une culture " Marketing " & " démarche partagée " en interne.
- Participer à l'élaboration des tableaux de bord / des outils d'observation et d'évaluation en lien avec les services + les opérateurs (benchmark, reporting)
- Etre actif dans les réseaux nationaux, voire internationaux.
Le/la chargé(e) de mission contribuera à la politique de rayonnement visant à construire et valoriser l'image du territoire, promouvoir ses talents et atouts, ainsi qu'à développer une notoriété accrue, à la juste échelle locale, régionale, nationale, européenne et internationale. Cette politique soutient l'ambition et les plans d'action du territoire pour attirer de nouveaux résidents et acteurs ainsi qu'à proposer une offre attractive et hospitalière destinée à des cibles identifiées : étudiants, touristes et congressistes, porteurs de projets économiques, urbains en quête d'un cadre de vie nouveau...
Rattaché(e) à la Responsable du Service Valorisation du territoire, vous serez chargé(e) de :
- Contribuer par l'action marketing à la lisibilité de la "Vision stratégique de territoire", permettant adhésion des publics et mise en mouvement.
- Contribuer à la définition d'une stratégie partagée de mise en marché des offres économiques, culturelles, résidentielles ou touristiques du territoire, en lien avec les acteurs (ville de Nancy, Métropole du Grand Nancy, partenaires) et favoriser le choix de " domaines stratégiques prioritaires" générateurs de développement du territoire.
- Participer à la mise en œuvre d'un plan d'actions marketing territorial à 3 ans + un plan annuel de communication territoriale multicanal et développer des actions et des outils de promotion favorisant la notoriété et la visibilité du territoire (conception et déploiement des campagnes de communication territoriale).
- Animer des groupes de travail thématiques ou sectoriels associant les différents partenaires de la démarche d'attractivité.
- Construire vos démarches et projets en coordination et animation des autres structures / organisations, dans une logique partenariale (satellites, DSP, clusters, associations et clubs d'entreprises...), à la recherche permanente de cohérence, d'efficacité et de pollinisation croisée/enrichissement mutuel.
- Accompagner l'organisation de manifestations et d'événements.
MISSIONS TRANSVERSALES :
- Développer une connaissance fine des ressources locales et des acteurs du territoire en lien avec les différents services internes et en s'appuyant sur les partenaires.
- Organiser une veille ciblée permanente et identifier des marqueurs, des porteurs de projet, des influenceurs, des ambassadeurs du territoire...
- Etre en capacité d'animer des communautés sur les différents réseaux sociaux.
- Contribuer au partage d'une culture " Marketing " & " démarche partagée " en interne.
- Participer à l'élaboration des tableaux de bord / des outils d'observation et d'évaluation en lien avec les services + les opérateurs (benchmark, reporting)
- Etre actif dans les réseaux nationaux, voire internationaux.
Profils recherchés
PROFIL:
Vous disposez d'une bonne connaissance des collectivités territoriales, de leur mode de fonctionnement et de leurs réseaux d'acteurs.
Vous avez une appétence pour les techniques et approches du marketing territorial.
- Expérience dans la conduite de projets.
- Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse.
- Bonne pratique de la communication sur les réseaux sociaux.
- Maîtrise de l'anglais (l'allemand serait un plus)
- Bonne capacité à organiser, gérer et mener une activité dense autour de plusieurs dossiers complexes simultanément.
- Grande disponibilité, notamment pour des événements et réunions en soirée et week-end.
Vous disposez d'une bonne connaissance des collectivités territoriales, de leur mode de fonctionnement et de leurs réseaux d'acteurs.
Vous avez une appétence pour les techniques et approches du marketing territorial.
- Expérience dans la conduite de projets.
- Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse.
- Bonne pratique de la communication sur les réseaux sociaux.
- Maîtrise de l'anglais (l'allemand serait un plus)
- Bonne capacité à organiser, gérer et mener une activité dense autour de plusieurs dossiers complexes simultanément.
- Grande disponibilité, notamment pour des événements et réunions en soirée et week-end.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
- Potentiellement éligible au télétravail (suivant le règlement interne de la collectivité)
- Chèque déjeuner, participation employeur à la complémentaire « maintien de salaire», CAS et Amicale du personnel.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la métropole du Grand Nancy
et à déposer à l'adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature
Date limite de candidature : le 16/12/2021
En rappelant la référence n° GN 21-127
Renseignements :
Salima BENICHOU Responsable du service valorisation du territoire
Tél : 03 54 40 67 53
Clément DESIRANT Conseiller recrutement formation Tél : 03 54 50 21 24
- Potentiellement éligible au télétravail (suivant le règlement interne de la collectivité)
- Chèque déjeuner, participation employeur à la complémentaire « maintien de salaire», CAS et Amicale du personnel.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la métropole du Grand Nancy
et à déposer à l'adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature
Date limite de candidature : le 16/12/2021
En rappelant la référence n° GN 21-127
Renseignements :
Salima BENICHOU Responsable du service valorisation du territoire
Tél : 03 54 40 67 53
Clément DESIRANT Conseiller recrutement formation Tél : 03 54 50 21 24
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.