Responsable d'équipements sportifs (H/F)
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Offre n° O054211200490279
Publiée le 30/12/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22-24 Viaduc Kennedy , Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/03/2022
Date limite de candidature
25/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Métropole du Grand Nancy est située en Région Grand-Est, à 1h30 de Paris en TGV. Née le 1er juillet 2016, elle regroupe 20 communes autour de Nancy constituant ainsi un bassin de vie de 500 000 habitants. Elle compte près de 1360 agents qui travaillent pour l'exercice de compétences étendues, au bénéfice du développement du territoire et de ses habitants et ce, par l'intermédiaire notamment de services de proximité dont le pôle Culture, Sport et Vie sociale est un des acteurs.
Créé en 1966, le Syndicat Intercommunautaire Scolaire du 1er cycle de Nancy (SIS) est un syndicat mixte, dont la Métropole du Grand-Nancy et 19 autres communes sont membres. Il est propriétaire d'établissements scolaires et de gymnases.
Les sites sportifs intégreront en 2022 le pôle Culture, Sport et Vie sociale de la Métropole du Grand Nancy.
C'est dans le cadre de cette réorganisation que le SIS recherche son responsable des équipements sportifs (H/F), recruté.e par le SIS et qui sera ensuite rattaché aux services des Sports et du Patrimoine de la Métropole.
Créé en 1966, le Syndicat Intercommunautaire Scolaire du 1er cycle de Nancy (SIS) est un syndicat mixte, dont la Métropole du Grand-Nancy et 19 autres communes sont membres. Il est propriétaire d'établissements scolaires et de gymnases.
Les sites sportifs intégreront en 2022 le pôle Culture, Sport et Vie sociale de la Métropole du Grand Nancy.
C'est dans le cadre de cette réorganisation que le SIS recherche son responsable des équipements sportifs (H/F), recruté.e par le SIS et qui sera ensuite rattaché aux services des Sports et du Patrimoine de la Métropole.
Missions / conditions d'exercice
* Assurer la mise en œuvre des projets dans le secteur technique
* Assister et conseiller le responsable de secteur et le Directeur
* Impulser une politique d'investissement préventive et curative des bâtiments et du matériel
* Gérer le patrimoine en relation avec les partenaires institutionnels et les utilisateurs dans une recherche de performance énergétique et économique tout en veillant à améliorer l'aspect qualitatif des équipements.
* Planifier, organiser et suivre les travaux d'entretien et de maintenance sur le patrimoine, sur la base d'études réalisées en amont par le Technicien Territorial, en interne
* Suivre les travaux et mettre l'AD'AP en application
* Elaborer et constituer les pièces techniques de marchés publics (cahier des charges des DCE), réaliser l'analyse technique des dossiers et suivre l'exécution des contrats
* Piloter les chantiers en lien avec les maîtres d'œuvre et les entreprises de travaux
* Réceptionner les travaux en lien avec la MO (OPR, levées de réserves, GPA)
* Réaliser la maîtrise d'œuvre pour certains projets
* Définir, conduire et optimiser les interventions des entreprises extérieures
* Participer à l'élaboration du budget primitif, exécuter le suivi financier des travaux et commandes, réaliser le suivi budgétaire de son périmètre
* Réaliser les estimations financières détaillées des travaux
* En lien avec le secteur sécurité du service, mettre en application les normes et les règles en matière d'ERP (diagnostics, sécurité incendie et des personnes, veille sanitaire, commissions de sécurité) et effectuer une veille réglementaire en matière d'hygiène et de sécurité
* Assister et conseiller le responsable de secteur et le Directeur
* Impulser une politique d'investissement préventive et curative des bâtiments et du matériel
* Gérer le patrimoine en relation avec les partenaires institutionnels et les utilisateurs dans une recherche de performance énergétique et économique tout en veillant à améliorer l'aspect qualitatif des équipements.
* Planifier, organiser et suivre les travaux d'entretien et de maintenance sur le patrimoine, sur la base d'études réalisées en amont par le Technicien Territorial, en interne
* Suivre les travaux et mettre l'AD'AP en application
* Elaborer et constituer les pièces techniques de marchés publics (cahier des charges des DCE), réaliser l'analyse technique des dossiers et suivre l'exécution des contrats
* Piloter les chantiers en lien avec les maîtres d'œuvre et les entreprises de travaux
* Réceptionner les travaux en lien avec la MO (OPR, levées de réserves, GPA)
* Réaliser la maîtrise d'œuvre pour certains projets
* Définir, conduire et optimiser les interventions des entreprises extérieures
* Participer à l'élaboration du budget primitif, exécuter le suivi financier des travaux et commandes, réaliser le suivi budgétaire de son périmètre
* Réaliser les estimations financières détaillées des travaux
* En lien avec le secteur sécurité du service, mettre en application les normes et les règles en matière d'ERP (diagnostics, sécurité incendie et des personnes, veille sanitaire, commissions de sécurité) et effectuer une veille réglementaire en matière d'hygiène et de sécurité
Profils recherchés
* Titulaire d'un diplôme orienté sur le bâtiment type BTS
* Compétences techniques en TCE, solides connaissances en matière de patrimoine bâti
* Connaissances fondamentales techniques et règlementaires en matière de bâtiment, génie civil, urbanisme et développement durable
* Connaissance des règles budgétaires, juridiques et marchés publics (loi MOP, marchés de travaux, DSP, etc...)
* Aptitude à la maîtrise des coûts d'investissement et de fonctionnement
* Maîtrise de l'ingénierie de projet
* Maîtrise de l'outil informatique (Autocad souhaité)
* Force de propositions et capacité à argumenter
* Capacité à anticiper
* Capacités organisationnelles et décisionnelles
* Sens et respect du service public
* Qualités relationnelles et rédactionnelles exigées
* Rigueur
* Discrétion
* Permis B indispensable
* Assurer des astreintes
Rythme de travail nécessitant une écoute et une grande réactivité avec des interventions sur sites régulières.
* Compétences techniques en TCE, solides connaissances en matière de patrimoine bâti
* Connaissances fondamentales techniques et règlementaires en matière de bâtiment, génie civil, urbanisme et développement durable
* Connaissance des règles budgétaires, juridiques et marchés publics (loi MOP, marchés de travaux, DSP, etc...)
* Aptitude à la maîtrise des coûts d'investissement et de fonctionnement
* Maîtrise de l'ingénierie de projet
* Maîtrise de l'outil informatique (Autocad souhaité)
* Force de propositions et capacité à argumenter
* Capacité à anticiper
* Capacités organisationnelles et décisionnelles
* Sens et respect du service public
* Qualités relationnelles et rédactionnelles exigées
* Rigueur
* Discrétion
* Permis B indispensable
* Assurer des astreintes
Rythme de travail nécessitant une écoute et une grande réactivité avec des interventions sur sites régulières.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre candidature à :
SIS de Nancy
Monsieur le Président
22-24 Viaduc Kennedy
54035 Nancy Cedex
SIS de Nancy
Monsieur le Président
22-24 Viaduc Kennedy
54035 Nancy Cedex
Adresse de l'employeur
SIS 1ER CYCLE NANCY
>22-24 Viaduc Kennedy - CO n° 36
54035 NANCY
>22-24 Viaduc Kennedy - CO n° 36
54035 NANCY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.