Un/Une Mécanicien
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054220100518885
Publiée le 06/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
VILLERUPT
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Centre Technique Municipal, vous aurez pour principales missions la réparation et l'entretien des véhicules de la flotte municipale
Missions / conditions d'exercice
-Missions sous l'autorité du Maire et du Responsable du Centre Technique Municipal
Vos missions seront les suivantes :
* Réparation et entretien des véhicules de la flotte municipale
* Exécuter les travaux suivant les directives du responsable
* Effectuer les divers travaux de réparation et d'entretien des véhicules légers (VL) et utilitaires (VU)
* Participer aux dépannages
* Participer aux réparations des matériels horticoles et poids lourds
* Signaler les dégradations constatées sur les véhicules et matériels horticoles
* Participer au maintien en bon état de propreté de l'atelier mécanique et prendre soin des matériels qui lui sont confiés
* Assurer un suivi et un entretien de son outillage individuel,
* Commander les pièces nécessaires aux réparations à effectuer en lien avec le responsable
* Gérer les stocks
* Suivre les différents contrôles avec les organismes agrées
* Tenir un planning d'entretien annuel
Vos missions seront les suivantes :
* Réparation et entretien des véhicules de la flotte municipale
* Exécuter les travaux suivant les directives du responsable
* Effectuer les divers travaux de réparation et d'entretien des véhicules légers (VL) et utilitaires (VU)
* Participer aux dépannages
* Participer aux réparations des matériels horticoles et poids lourds
* Signaler les dégradations constatées sur les véhicules et matériels horticoles
* Participer au maintien en bon état de propreté de l'atelier mécanique et prendre soin des matériels qui lui sont confiés
* Assurer un suivi et un entretien de son outillage individuel,
* Commander les pièces nécessaires aux réparations à effectuer en lien avec le responsable
* Gérer les stocks
* Suivre les différents contrôles avec les organismes agrées
* Tenir un planning d'entretien annuel
Profils recherchés
* CAP Mécanicien exigé
* Permis B exigé
* Sens de l'organisation, savoir gérer les priorités
* Connaître les normes de sécurité
* Port des EPI
* Permis B exigé
* Sens de l'organisation, savoir gérer les priorités
* Connaître les normes de sécurité
* Port des EPI
Contact
Informations complémentaires
Rémunération :
Fonctionnaire : Rémunération statutaire Régime indemnitaire Protection sociale complémentaire
Contractuel : Rémunération 1er échelon du grade Régime indemnitaire Protection sociale
Renseignements :
Monsieur Julien BERTRAND, Responsable du Centre Technique Municipal Tél 03.82.89.07.96
Lettre de motivation avec photo et CV à adresser à
Monsieur le Maire
5, Avenue Albert LEBRUN BP 70
54190 VILLERUPT
email : recrutement@mairie-villerupt.fr
Fonctionnaire : Rémunération statutaire Régime indemnitaire Protection sociale complémentaire
Contractuel : Rémunération 1er échelon du grade Régime indemnitaire Protection sociale
Renseignements :
Monsieur Julien BERTRAND, Responsable du Centre Technique Municipal Tél 03.82.89.07.96
Lettre de motivation avec photo et CV à adresser à
Monsieur le Maire
5, Avenue Albert LEBRUN BP 70
54190 VILLERUPT
email : recrutement@mairie-villerupt.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.