Chargé(e) d'accueil social

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Offre n° O054220200560076
Publiée le 28/03/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5, ave A. Lebrun - BP. 70 - , Villerupt (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargée/Chargé d'accueil social (80%) et conseiller(e) numérique (20%).

Accueillir le public des services sociaux. Accompagner la
première demande au plan administratif. Identifier et qualifier la
demande sociale et orienter vers les services ou les
professionnels concerné
Accompagner tous les publics vers l'autonomie numérique
Accompagner dans la réalisation de démarches administratives
Missions / conditions d'exercice
- Accompagner les usagers dans les démarches administratives
- Connaitre les dispositifs de l'action sociale (allocation personnalisée d'autonomie
ou APA, prestation de compensation du handicap ou PCH, protection de
l'enfance, RSA, etc.)
- Connaitre les acteurs institutionnels de l'action sociale (Etat, département, CCAS,
secteur associatif)
- Connaitre et appliquer les directives et procédures d'instruction des dossiers, les
procédures de transmission des demandes
-Identifier, qualifier et gérer la demande sociale et son degré d'urgence
- Connaitre la typologie des demandes sociales
- Savoir distinguer le besoin et la demande de l'usager
- Orienter vers les services compétents
- Connaitre l'organisation et l'organigramme de la collectivité
- Connaitre les organismes extérieurs connexes à l'action sociale (CAF, bailleurs,
etc...)
-Connaitre les orientations et missions des services sociaux
-Accompagner les différents publics vers l'autonomie dans les usages du numérique.
Profils recherchés
- BAC + 2
- Une expérience ou un diplôme dans le secteur social ou médiation numérique est un plus.
- Titulaire du permis B

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Renseignements :
Monsieur KRYSOTF Fabrice - Directeur du CCAS- Tél 03.82.89.94.25
Adresse de l'employeur
CCAS DE VILLERUPT
>5, ave A. Lebrun - BP. 70 - Hôtel de Ville
54190 VILLERUPT

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.