Encadrant technique d'activités d'insertion (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054220300590681
Publiée le 29/03/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, 1 place Stanislas, Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/06/2022
Date limite de candidature
26/04/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Nancy recherche pour sa Direction Développement et Relations Internationales un Encadrant technique d'activités d'insertion (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Large champ d'activités d'encadrement (espaces verts, entretien de sites spécifiques, travaux de maintenance bâtiments)
Participation à la coordination de l'accompagnement socioprofessionnel
- - Participer aux décisions de recrutement, de renouvellement de contrat, ...
- - Evaluer les difficultés rencontrées par les personnes intégrant le dispositif
- - Identifier les besoins de formation
Coordination et gestion des chantiers d'insertion
- - Accueillir et accompagner les personnes intégrant le dispositif
- - Gérer la mise en place des chantiers d'insertion
- - Gérer le matériel nécessaire aux chantiers
Encadrement et formation des équipes
- - Former les équipes : former les personnes aux techniques de travail et transmettre des connaissances techniques, encadrement de plusieurs activités.
- - Répartir et planifier les activités
- - Anticiper et réguler les situations difficiles et conflits
- - Expliquer les consignes, les faire respecter et suivre leur mise en œuvre
Informations complémentaires relatives au poste
Horaires de travail : horaires mairie
Spécificités et/ou contraintes éventuelles liées au poste :
Missions occasionnelles : manutention de charges - travail de nuit.
Participation à la coordination de l'accompagnement socioprofessionnel
- - Participer aux décisions de recrutement, de renouvellement de contrat, ...
- - Evaluer les difficultés rencontrées par les personnes intégrant le dispositif
- - Identifier les besoins de formation
Coordination et gestion des chantiers d'insertion
- - Accueillir et accompagner les personnes intégrant le dispositif
- - Gérer la mise en place des chantiers d'insertion
- - Gérer le matériel nécessaire aux chantiers
Encadrement et formation des équipes
- - Former les équipes : former les personnes aux techniques de travail et transmettre des connaissances techniques, encadrement de plusieurs activités.
- - Répartir et planifier les activités
- - Anticiper et réguler les situations difficiles et conflits
- - Expliquer les consignes, les faire respecter et suivre leur mise en œuvre
Informations complémentaires relatives au poste
Horaires de travail : horaires mairie
Spécificités et/ou contraintes éventuelles liées au poste :
Missions occasionnelles : manutention de charges - travail de nuit.
Profils recherchés
- Connaître la réglementation et les procédures en vigueur (consignes de sécurité d'un chantier, ...)
- Avoir les compétences techniques liées à l'entretien des espaces verts
- Gérer un chantier
- Disposer de connaissances techniques
- Utiliser les outils appropriés aux chantiers
- Maîtriser les techniques d'encadrement
- Maîtriser les techniques de gestion des conflits
- Maîtriser les techniques d'animation
- Sens du relationnel
- Qualité d'écoute
- Réactivité / adaptabilité
- Disponibilité
- Permis B
- Avoir les compétences techniques liées à l'entretien des espaces verts
- Gérer un chantier
- Disposer de connaissances techniques
- Utiliser les outils appropriés aux chantiers
- Maîtriser les techniques d'encadrement
- Maîtriser les techniques de gestion des conflits
- Maîtriser les techniques d'animation
- Sens du relationnel
- Qualité d'écoute
- Réactivité / adaptabilité
- Disponibilité
- Permis B
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures (lettres de motivations et CV) sont à adressées à l'adresse suivante :
recrutement@mairie-nancy.fr
recrutement@mairie-nancy.fr
Lien de candidature
recrutement@mairie-nancy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.