Coordinateur radio-accueil public Jour (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054220800755193
Publiée le 17/08/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, 1 place Stanislas, Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Nancy recherche, pour la Police Municipale, un Coordinateur radio-accueil public Jour (H/F).
Missions / conditions d'exercice
Accueil public :
* Ouverture et fermeture du poste municipale
* Accueil physique et téléphonique
* Gestion du standard.
* Liaison entre le terrain et les divers services sollicités.
* Effectue l'enregistrement des déclarations des chiens dangereux.
* Gestion du renouvellement des documents permis chien (renouvellement, assurance, du provisoire au définitif).
* Gère les enregistrements des opérations tranquillité vacances.
* Veille à la sécurisation en gérant les entrées et sorties au sein du poste des personnes étrangères au service
* Contrôle l'habilitation de toute personne accédant à la salle opérationnelle
* Gestion de l'accès au parking des Cordeliers (barrière)
* Agencement de l'accueil
Gestion opérationnelle :
* Assure la direction des échanges radio.
* Analyse, priorise et déclenche les interventions pour les équipes de terrain.
* Liaison des agents sur le terrain avec les acteurs de la sécurité (Police Nationale et Sapeurs Pompiers, Gendarmerie,...)
* Rédige les documents (rapport d'activité journalier, fiche de suivi ...)
* Collaborations étroites et permanentes avec la Police Nationale
* Renfort sur voie publique
* Gestion des consultations ficihers SIV /SNPC dans le respect du cadre légal
Vidéoprotection :
* Assure la surveillance des écrans (terminaux de vidéo-protection + géolocalisation)
* Analyse une situation ou un évènement imprévu et déclenche, si nécessaire, l'intervention des effectifs de la PM ou de tout autre service, en fonction des faits constatés.
* informe sa hiérarchie des évènements particuliers survenus et alerter en cas de problème constaté
* Assure l'information régulière de sa hiérarchie
* Assure les extractions des caméras piétons dans le respect du cadre légal
Informations complémentaires relatives au poste
Horaires de travail : 38 heures sur 4 jours , 1 samedi sur 3
Spécificités et ou contraintes éventuelles liées au poste : présence les soirs, la nuit, dimanche et jours fériés en fonction des missions et des manifestations.
* Ouverture et fermeture du poste municipale
* Accueil physique et téléphonique
* Gestion du standard.
* Liaison entre le terrain et les divers services sollicités.
* Effectue l'enregistrement des déclarations des chiens dangereux.
* Gestion du renouvellement des documents permis chien (renouvellement, assurance, du provisoire au définitif).
* Gère les enregistrements des opérations tranquillité vacances.
* Veille à la sécurisation en gérant les entrées et sorties au sein du poste des personnes étrangères au service
* Contrôle l'habilitation de toute personne accédant à la salle opérationnelle
* Gestion de l'accès au parking des Cordeliers (barrière)
* Agencement de l'accueil
Gestion opérationnelle :
* Assure la direction des échanges radio.
* Analyse, priorise et déclenche les interventions pour les équipes de terrain.
* Liaison des agents sur le terrain avec les acteurs de la sécurité (Police Nationale et Sapeurs Pompiers, Gendarmerie,...)
* Rédige les documents (rapport d'activité journalier, fiche de suivi ...)
* Collaborations étroites et permanentes avec la Police Nationale
* Renfort sur voie publique
* Gestion des consultations ficihers SIV /SNPC dans le respect du cadre légal
Vidéoprotection :
* Assure la surveillance des écrans (terminaux de vidéo-protection + géolocalisation)
* Analyse une situation ou un évènement imprévu et déclenche, si nécessaire, l'intervention des effectifs de la PM ou de tout autre service, en fonction des faits constatés.
* informe sa hiérarchie des évènements particuliers survenus et alerter en cas de problème constaté
* Assure l'information régulière de sa hiérarchie
* Assure les extractions des caméras piétons dans le respect du cadre légal
Informations complémentaires relatives au poste
Horaires de travail : 38 heures sur 4 jours , 1 samedi sur 3
Spécificités et ou contraintes éventuelles liées au poste : présence les soirs, la nuit, dimanche et jours fériés en fonction des missions et des manifestations.
Profils recherchés
Compétences requises
- Grande réactivité
- Bonne capacité d'analyse, d'observation, de gestion des situations
- Esprit d'initiative et d'organisation
- Capacité de dialogue et de compréhension
- Capacité rédactionnelle
- Polyvalence et adaptation
- Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
- Utilisation de l'outil informatique (Word, Lotus, Logitud)
- Utilisation des systèmes de communication (téléphone, radio)
- Connaissance de la ville
Profil
- Sens du relationnel
- Réactivité / adaptabilité
- Discernement
- Discrétion & confidentialité
- Esprit d'équipe
Formations obligatoires
- Formation Continue Obligatoire à jour (10 jours tous les 5 ans)
- Formation préalable à l'armement
- Formations d'entraînement régulières au maniement des armes
- Grande réactivité
- Bonne capacité d'analyse, d'observation, de gestion des situations
- Esprit d'initiative et d'organisation
- Capacité de dialogue et de compréhension
- Capacité rédactionnelle
- Polyvalence et adaptation
- Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
- Utilisation de l'outil informatique (Word, Lotus, Logitud)
- Utilisation des systèmes de communication (téléphone, radio)
- Connaissance de la ville
Profil
- Sens du relationnel
- Réactivité / adaptabilité
- Discernement
- Discrétion & confidentialité
- Esprit d'équipe
Formations obligatoires
- Formation Continue Obligatoire à jour (10 jours tous les 5 ans)
- Formation préalable à l'armement
- Formations d'entraînement régulières au maniement des armes
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées à l'adresse suivante :
recrutement@mairie-nancy.fr
recrutement@mairie-nancy.fr
Adresse de l'employeur
NANCY
>Hôtel de Ville, 1 place Stanislas
54035 Nancy cedex
>Hôtel de Ville, 1 place Stanislas
54035 Nancy cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.