Chargé(e) d'accueil en ludothèque

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Offre n° O054220800764759
Publiée le 29/08/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
BLAINVILLE SUR L'EAU
Hôtel de Ville - 14 Rue des Écoles
54360 BLAINVILLE SUR L'EAU
Lieu de travail
BLAINVILLE SUR L'EAU
Poste à pourvoir le
03/10/2022
Date limite de candidature
25/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 26h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Située à 10 kilomètres de Lunéville et de Nancy, la commune de Blainville-sur-l'eau (4200 habitants) offre à ses habitants un ensemble de services à la population.

L'agent recruté assurera l'accueil, l'encadrement et l'animation de personnes ou de groupes usagers d'une ludothèque
Missions / conditions d'exercice
- Participer au développement et à la gestion de l'espace jeux
- Accueillir, informer, renseigner tous les types de public fréquentant la ludothèque
- Encadrer et animer les activités autour du jeu
- Participer à l'élaboration des projets d'activités, de partenariat (écoles, médiathèque...)
- Connaître et gérer le stock de jeux
- Appréhender les différentes règles du lieu, des jeux et les transmettre aux usagers
- Participer au nettoyage et à l'inventaire des jeux et jouets
- Participer aux actions collectives et festives
Profils recherchés
- Capacité à travailler en équipe
- Être force de proposition
- Avoir un bon relationnel avec le public et les professionnels partenaires
- Être à l'écoute et disponible
-Sens du service public
-Discrétion et rigueur

Contact

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.