Agent d'entretien des espaces verts (h/f)

Offre n° O054221000800753
Publiée le 01/10/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
MONT SAINT MARTIN
Hôtel de Ville
54350 MONT SAINT MARTIN
Lieu de travail
MONT SAINT MARTIN
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Chargé ou chargée de travaux espaces verts
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité directe du Responsable du Centre Technique Municipal / de son adjoint et de votre Chef d'équipe " Espaces verts ", vous évoluerez au sein d'une équipe composée d'environ 4 à 5 agents. Vous exercerez les missions d'entretien général des espaces verts de la Commune (tonte, désherbage, tailles...) et des cimetières et participerez à l'embellissement de la Ville par la création et la plantation des massifs fleuris. Polyvalent, vous serez sollicité pour la viabilité hivernale et le nettoyage des fossés et têtes de pont. Vous pourrez participer, en transversalité, à l'action de l'ensemble des tâches dévolues aux ateliers municipaux.

Des compétences en mécanique sur petits matériels dédiés seraient appréciées.
Missions et conditions d'exercice
> Tondre, désherber, tailler, planter ;
> Entretenir et nettoyer les matériels espaces verts utilisés ;
> Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des outils et des produits ;
> Gérer les déchets produits et les valoriser dans les filières appropriées.
Profils recherchés
> Titulaire d'un titre ou diplôme professionnel dans le domaine des espaces verts ;
> Obligatoirement titulaire du permis B ;
> Bonnes connaissances dans le domaine des espaces verts et notamment la maîtrise des techniques de débroussaillage et désherbage ;
> Connaissance des fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore ;
> Sens du service public et du travail en équipe ;
> Notions en voirie et réseau divers ;
> Aptitude au respect des ordres et consignes données ;
> Discrétion indispensable ;
> Être garant du respect du règlement et de la propreté des lieux ;
> Rendre compte ;
> Représenter la Collectivité sur les différents sites ;
> Respect du planning et des missions confiées ;
> Respect des règles en matière d'utilisation des machines, des outils, port des EPI
> Faire preuve de tact et de respect vis-à-vis des administrés et de maîtrise de soi dans les moments difficiles
> Devoir savoir s'adapter aux différents interlocuteurs

Contraintes :
> Travail en extérieur,
> Utilisation de matériels bruyant et dangereux,
> Rythmes de travail.

Moyens et équipements :
> Petits et gros matériels d'entretien,
> Equipements de protection individuelle.

Contact

Informations complémentaires
Candidature (CV+Lettre de Motivation) à adresser à l'attention de Monsieur le Maire de la Ville de Mont-Saint-Martin, Président de l'Agglomération du Grand Longwy
Hôtel de Ville
1 Boulevard du 8 Mai 1945
54 350 Mont-Saint-Martin
Direction Ressources Humaines: recrutement@mairie-montsaintmartin.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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