Gestionnaire et suivi opérationnel du port de plaisance Nancy St Georges (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054221000804028
Publiée le 04/10/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, 1 place Stanislas, Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
06/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Infrastructures portuaires, aéroportuaires et fluviales
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Nancy recherche, pour le Port de plaisance Nancy Saint Georges, un gestionnaire opérationnel.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Gestion opérationnelle du site
- Assurer le suivi des obligations du Pavillon Bleu et être force de proposition sur les améliorations à apporter au port de plaisance
- Diagnostiquer et appréhender les aspects techniques de l'activité et de l'organisation du site
- Effectuer le suivi des travaux en bonne cohérence avec l'activité du site
- Vérifier quotidiennement le bon fonctionnement du site
- Résoudre les dysfonctionnements en lien avec les services concernés
- Gérer le matériel
- Assurer un lien technique avec Voies Navigables de France sur les problématiques liées à la navigation
- Présence lors de réunions sur la stratégie et l'avenir du site
Accueil et service aux usagers
- Accueillir et orienter les usagers du site
- Informer les usagers sur le fonctionnement du site et sur les activités touristiques proposées par la ville
- Procéder au placement des bateaux et des camping-cars
- Gérer les relations entre individus
- Faire respecter la réglementation applicable à l'espace portuaire
Gestion administrative
- Régisseur Adjoint du site du port
- Réaliser la saisie de documents de formes et contenus divers
- Effectuer le suivi statistique de l'activité du site
- Distribuer le courrier aux plaisanciers
- Organiser et planifier les horaires de travail de l'équipe
- Encadrer et former les stagiaires et saisonniers
- Assurer un lien administratif avec Voies Navigables de France sur les problématiques juridiques de navigation et de plaisance
Régie de recettes - Régisseur Adjoint
- Préparer et encaisser les redevances
- Encaisser les charges et taxes diverses
- Tenir à jour les livres comptables
Missions ponctuelles ou suppléance du gestionnaire :
Animation du site
- Participer à la mise en œuvre des animations en lien avec l'activité et le cadre du site (environnement, qualité de l'eau, biodiversité, tourisme, Pavillon Bleu, label Accueil Vélos...)
- Suivre les animations destinées à valoriser et à faire connaître le port
- Suivre la réalisation des animations mises en place
Informations complémentaires relatives au poste
Horaires de travail : variables en fonction de l'activité saisonnière et touristique
Spécificités et/ou contraintes liées au poste : travail les week-ends et jours fériés
Gestion opérationnelle du site
- Assurer le suivi des obligations du Pavillon Bleu et être force de proposition sur les améliorations à apporter au port de plaisance
- Diagnostiquer et appréhender les aspects techniques de l'activité et de l'organisation du site
- Effectuer le suivi des travaux en bonne cohérence avec l'activité du site
- Vérifier quotidiennement le bon fonctionnement du site
- Résoudre les dysfonctionnements en lien avec les services concernés
- Gérer le matériel
- Assurer un lien technique avec Voies Navigables de France sur les problématiques liées à la navigation
- Présence lors de réunions sur la stratégie et l'avenir du site
Accueil et service aux usagers
- Accueillir et orienter les usagers du site
- Informer les usagers sur le fonctionnement du site et sur les activités touristiques proposées par la ville
- Procéder au placement des bateaux et des camping-cars
- Gérer les relations entre individus
- Faire respecter la réglementation applicable à l'espace portuaire
Gestion administrative
- Régisseur Adjoint du site du port
- Réaliser la saisie de documents de formes et contenus divers
- Effectuer le suivi statistique de l'activité du site
- Distribuer le courrier aux plaisanciers
- Organiser et planifier les horaires de travail de l'équipe
- Encadrer et former les stagiaires et saisonniers
- Assurer un lien administratif avec Voies Navigables de France sur les problématiques juridiques de navigation et de plaisance
Régie de recettes - Régisseur Adjoint
- Préparer et encaisser les redevances
- Encaisser les charges et taxes diverses
- Tenir à jour les livres comptables
Missions ponctuelles ou suppléance du gestionnaire :
Animation du site
- Participer à la mise en œuvre des animations en lien avec l'activité et le cadre du site (environnement, qualité de l'eau, biodiversité, tourisme, Pavillon Bleu, label Accueil Vélos...)
- Suivre les animations destinées à valoriser et à faire connaître le port
- Suivre la réalisation des animations mises en place
Informations complémentaires relatives au poste
Horaires de travail : variables en fonction de l'activité saisonnière et touristique
Spécificités et/ou contraintes liées au poste : travail les week-ends et jours fériés
Profils recherchés
Compétences requises
- Connaître et utiliser l'outil bureautique
- Maîtriser les techniques de communication
- Connaître la réglementation en vigueur
- Appliquer les règles et les procédures comptables
- Maîtriser les techniques de gestion des conflits
- Pratiquer une ou plusieurs langues étrangères (anglais, allemand)
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
- Disposer de connaissances en matière de secourisme
- Connaissance du milieu portuaire souhaitée
Profil
- Sens du relationnel et de l'accueil
- Esprit d'initiative et capacités d'adaptation
- Réactivité
- Sens du travail en équipe
- SST
- Rigueur
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Connaître et utiliser l'outil bureautique
- Maîtriser les techniques de communication
- Connaître la réglementation en vigueur
- Appliquer les règles et les procédures comptables
- Maîtriser les techniques de gestion des conflits
- Pratiquer une ou plusieurs langues étrangères (anglais, allemand)
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
- Disposer de connaissances en matière de secourisme
- Connaissance du milieu portuaire souhaitée
Profil
- Sens du relationnel et de l'accueil
- Esprit d'initiative et capacités d'adaptation
- Réactivité
- Sens du travail en équipe
- SST
- Rigueur
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées à l'adresse suivante :
recrutement@mairie-nancy.fr
recrutement@mairie-nancy.fr
Adresse de l'employeur
NANCY
>Hôtel de Ville, 1 place Stanislas
54035 Nancy cedex
>Hôtel de Ville, 1 place Stanislas
54035 Nancy cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.