sous l'autorité hiérarchique du.de la responsable de l'exploitation, l'assistant.e exploitation travaille en étroite collaboration avec celui / celle-ci. Il.elle remplace le.la responsable exploitation pendant son absence, prépare et participe à la viabilité hivernale (VH). Il.elle est garant.e de l'image du Département lors des interventions.

ACTIVITES
Exploitation et entretien
* Assiste le responsable d'exploitation et les chefs d'équipes dans les missions administratives du service et les suivis de chantiers
* Suit et gère les déclarations d'intention de commencement de travaux (DICT) et les déclarations de travaux (DT)
* Demande les arrêtés de circulation temporaires et permanents
* Est le référent des services territoriaux aménagement pour le suivi d'activité
* Participe à l'organisation du service exploitation et de ses différentes activités
* Procède à des métrés et/ou comptages
* Gère le matériel mutualisé
* Veille à la bonne application des règles hygiène et sécurité
* Participe à différents groupes de travail

Viabilité hivernale et veille qualifiée
* Participe à l'élaboration du programme d'exploitation de viabilité hivernale (PEVH)
* Participe aux astreintes VH

Spécificités
* Assure l'intérim du responsable exploitation et des chefs d'équipe exploitation en cas d'absence
* Déplacements fréquents
* Travail de nuit et week-end possible pendant les astreintes VH
* Permis véhicule léger indispensable
* Permis C

Compétences techniques :
* Connaître le code général des collectivités territoriales
* Connaître l'organisation et les circuits de décision de la collectivité
* Maîtriser les règles et instructions de l'exploitation des routes
* Connaître le code de la voirie routière
* Connaître le matériel de travaux routiers
* Connaître la procédure d'organisation de la viabilité hivernale et de la veille qualifiée
* Connaître la règlementation hygiène et sécurité ainsi que les principes de prévention
* Connaître les techniques de management
* Savoir utiliser des outils de suivi
* Maîtriser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
* Maîtriser les logiciels spécifiques du service et de l'activité

Compétences relationnelles :

* Mobiliser et animer une équipe
* Savoir écouter
* Etre capable de dialogue
* Faire preuve de pédagogie
* Savoir faire respecter des règles / des échéances
* Savoir rendre compte de ses actions

Compétences stratégiques :

* Savoir être réactif et faire preuve de capacité d'initiative
* Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
* Savoir gérer les priorités
* Etre force de proposition