Agent de surveillance de la voie publique (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054230200936471
Publiée le 07/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 rue des cordeliers, Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Nancy recherche, pour sa Police Municipale, deux agents de surveillance de la voie publique (F/H).
Missions / conditions d'exercice
Gestion du respect des arrêtés municipaux dans le domaine du stationnement gênant
* Repérer les dysfonctionnements de comportements et effectuer le constat d'infraction
* Procéder à la verbalisation (PV électronique) ou rédiger un rapport
* Prendre contact avec des agents de police municipale pour des infractions relevant de leurs compétences
* Participation à la vidéo-verbalisation
* Remplir la prescription de mise en fourrière lors d'une infraction ouvrant la possibilité de mise en fourrière, en aviser la fourrière en collaboration avec le centre opérationnel
* Relever les véhicules en stationnement abusif et en aviser la BCR
* Gestion et verbalisation du stationnement lors des manifestations si nécessaire (St Nicolas, Livre sur la Place, 14 juillet ...)
* Fournir les éléments de réponses sollicités par l'officier du ministère public lors du recours des personnes verbalisées (photographies , compléments d'information ...)
Maintien de la qualité de l'espace public
* Effectuer des patrouilles de surveillance sur la commune conformément aux directives de proximité
* Constater les incivilités sur le domaine public et en informer le centre opérationnel
* Procéder à la verbalisation ou rédiger un rapport ou prendre contact avec des agents de police municipale pour des infractions relevant de leur compétence
* Informer les services compétents afin de procéder à l'ouverture des sacs divers laissés sur la voie publique pour rechercher les propriétaires
* Transmettre aux services municipaux ou métropolitains les nécessités d'intervention (déjections canines, salissures diverses au sol, bris de verre...)
* Transmettre à Nancy Ville Propre les demandes d'enlèvement d'hétérogènes après avis au Centre Opérationnel
Accueil et relation avec les publics
* Participer aux missions qui incombent à la Direction Sécurité Tranquillité Propreté (sorties d'écoles, distribution de flyers d'information etc.)
* Orienter les publics sur la voie publique vers les services compétents.
* Ecouter, accompagner une personne en difficulté.
* Porter assistance à des usagers en situation d'urgence.
* Développer l'information et le dialogue auprès de la population.
* Renseigner les usagers sur le stationnement (différentes tarifications du stationnement payant, macaron résident, usage des zones de partages...)
* Constater et verbaliser les infractions liées aux bruits (sous réserve de l'habilitation)
* Détection des chantiers de travaux d'urbanisme et les signaler aux services compétents
Formations obligatoires
* Formation ASVP du CNFPT
* Formation interne en Gestes Techniques Professionnels d'Intervention
Equipements de protection individuelle obligatoires
* Tenue sérigraphiée fournie par le service
Informations complémentaires relatives au poste
* Horaires du Lundi au Jeudi de 08H00 à 12H00 et de 13H00 à 17H00, le vendredi de 08H00 à 12H00 et de 13H00 à16H00
* Renfort ponctuel sur volontariat pour encadrer des manifestations culturelles, sportives et festives à forte affluence
* Repérer les dysfonctionnements de comportements et effectuer le constat d'infraction
* Procéder à la verbalisation (PV électronique) ou rédiger un rapport
* Prendre contact avec des agents de police municipale pour des infractions relevant de leurs compétences
* Participation à la vidéo-verbalisation
* Remplir la prescription de mise en fourrière lors d'une infraction ouvrant la possibilité de mise en fourrière, en aviser la fourrière en collaboration avec le centre opérationnel
* Relever les véhicules en stationnement abusif et en aviser la BCR
* Gestion et verbalisation du stationnement lors des manifestations si nécessaire (St Nicolas, Livre sur la Place, 14 juillet ...)
* Fournir les éléments de réponses sollicités par l'officier du ministère public lors du recours des personnes verbalisées (photographies , compléments d'information ...)
Maintien de la qualité de l'espace public
* Effectuer des patrouilles de surveillance sur la commune conformément aux directives de proximité
* Constater les incivilités sur le domaine public et en informer le centre opérationnel
* Procéder à la verbalisation ou rédiger un rapport ou prendre contact avec des agents de police municipale pour des infractions relevant de leur compétence
* Informer les services compétents afin de procéder à l'ouverture des sacs divers laissés sur la voie publique pour rechercher les propriétaires
* Transmettre aux services municipaux ou métropolitains les nécessités d'intervention (déjections canines, salissures diverses au sol, bris de verre...)
* Transmettre à Nancy Ville Propre les demandes d'enlèvement d'hétérogènes après avis au Centre Opérationnel
Accueil et relation avec les publics
* Participer aux missions qui incombent à la Direction Sécurité Tranquillité Propreté (sorties d'écoles, distribution de flyers d'information etc.)
* Orienter les publics sur la voie publique vers les services compétents.
* Ecouter, accompagner une personne en difficulté.
* Porter assistance à des usagers en situation d'urgence.
* Développer l'information et le dialogue auprès de la population.
* Renseigner les usagers sur le stationnement (différentes tarifications du stationnement payant, macaron résident, usage des zones de partages...)
* Constater et verbaliser les infractions liées aux bruits (sous réserve de l'habilitation)
* Détection des chantiers de travaux d'urbanisme et les signaler aux services compétents
Formations obligatoires
* Formation ASVP du CNFPT
* Formation interne en Gestes Techniques Professionnels d'Intervention
Equipements de protection individuelle obligatoires
* Tenue sérigraphiée fournie par le service
Informations complémentaires relatives au poste
* Horaires du Lundi au Jeudi de 08H00 à 12H00 et de 13H00 à 17H00, le vendredi de 08H00 à 12H00 et de 13H00 à16H00
* Renfort ponctuel sur volontariat pour encadrer des manifestations culturelles, sportives et festives à forte affluence
Profils recherchés
Compétences requises
* Savoir communiquer avec un public varié - savoir s'adapter à ce dernier
* Méthodes et principes de surveillance
* Esprit d'initiative et d'organisation
* Connaissances de la réglementation et des procédures en vigueur relevant des attributions et compétences de l'agent de surveillance de la voie publique
* Cartographie de la ville
* Utilisation de l'outil informatique (traitement de texte, messagerie)
Profil
* Travail en équipe / rigoureux / exemplaire
* Disponibilité et bonne condition physique
* Esprit d'initiative et d'organisation
* Sens du relationnel
* Réactivité / adaptabilité
* Objectivité et discernement
* Discrétion/confidentialité
* Permis B obligatoire
* Savoir communiquer avec un public varié - savoir s'adapter à ce dernier
* Méthodes et principes de surveillance
* Esprit d'initiative et d'organisation
* Connaissances de la réglementation et des procédures en vigueur relevant des attributions et compétences de l'agent de surveillance de la voie publique
* Cartographie de la ville
* Utilisation de l'outil informatique (traitement de texte, messagerie)
Profil
* Travail en équipe / rigoureux / exemplaire
* Disponibilité et bonne condition physique
* Esprit d'initiative et d'organisation
* Sens du relationnel
* Réactivité / adaptabilité
* Objectivité et discernement
* Discrétion/confidentialité
* Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0383853000
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées à l'adresse suivante :
recrutement@nancy.fr
recrutement@nancy.fr
Adresse de l'employeur
NANCY
>Hôtel de Ville, 1 place Stanislas
54035 Nancy cedex
>Hôtel de Ville, 1 place Stanislas
54035 Nancy cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.