1 DESSINATEUR (TRICE) SUR SIG DU SERVICE COORDINATION TRAVAUX-PLANS(F/H)

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Offre n° O054230200953416
Publiée le 23/02/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Métropole du Grand Nancy
- 22/24 Viaduc Kennedy
54035 NANCY
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NANCY
Poste à pourvoir le
01/06/2023
Date limite de candidature
26/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
POLE SERVICES ET INFRASTUCTURES-
DIRECTION PROXIMITE ET VOIRIE
SERVICE COORDINATION TRAVAUX-PLANS
Cadre d'emplois des agents de maîtrise (catégorie C)

Référence : GN 23-45

Seules les candidatures transmises sur notre site www.grandnancy.eu/candidature seront examinées
La Métropole du Grand Nancy (257 000 habitants - 20 communes) gère plus de 890 km de voies ouvertes à la circulation et 133 km de voies spécifiques dédiées à la circulation des piétons et des cyclistes ainsi que plus de 200 ouvrages d'art. Au titre de ces compétences de maintenance et d'aménagement de la voirie, des bases de données SIG ont été mises en place, permettant ainsi une meilleure connaissance du patrimoine à gérer.
Ces bases de données (SIG) sont ainsi gérées par le dessinateur du service Coordination Travaux- Plans, qui met à jour la géométrie et les tables attributaires de ces bases d'une part et émet d'autre part des rapports territorialisés.
Missions / conditions d'exercice
- Mise à jour de différentes couches SIG existantes liées à la voirie (géométrie et attributs) en lien avec les services gestionnaires (linéaires, surfaces de voirie, trame viaire, aires de stationnement et de parkings, Zones de circulation apaisée, opérations de voirie, bornes escamotables, stationnement PMR...)
- Elaboration de requêtes attributaires ou spatiales sur les couches SIG gérées
- Extraction ponctuelles de données
- Etablissement de tableaux de bords
- Elaboration de cartes thématiques
- Mise en place de procédures de mise à jour des données
Profils recherchés
- Expérience significative en gestion de données sur un système d'information géographique
- Maitrise du logiciel ESRI- Arcgis ou équivalent
- Connaissance en VRD
- Goût pour la transversalité
- Autonomie, rigueur, réactivité et sens du service public

Contact

Contact
0383918391
Informations complémentaires
- Horaires de travail variables suivant le règlement particulier du service et le règlement général sur la gestion du temps de travail de la métropole du Grand Nancy
- Titre restaurant, participation de l'employeur à la mutuelle complémentaire, « maintien de salaire », Comité d'Action Sociale et Amicale du personnel.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la métropole du Grand Nancy
et à déposer à l'adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature

Date limite de candidature 26/03/2023
en rappelant la référence : GN 23-45

Seules les candidatures transmises sur notre site http://www.grandnancy.eu/candidature seront examinées

Renseignements :
Madame Estelle KREMER-LECLAIRE - Responsable Coordination Travaux-Plans –
Tel : 03 83 91 81 64

Madame Nadine STENGEL – Conseillère Recrutement Mobilité – Tél : 03 83 91 84 27

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.