UN(E) MACON(NE) (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054230300975696
Publiée le 16/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 22/24 Viaduc Kennedy, Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/06/2023
Date limite de candidature
16/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Pôle Service et Infrastructures
Direction Eau et Assainissement - Service Exploitation des Réseaux d'Assainissement
Cadre d'emplois des adjoints techniques (catégorie C)
Référence : GN 23-57
Seules les candidatures transmises sur notre site http://www.grandnancy.eu/candidature seront examinées
Le service exploitation assainissement comprend une équipe de 4 agents en charge des travaux de maçonnerie. Cette équipe réalise le scellement, la dépose-repose ou le remplacement de tampons de regards, de grilles, d'avaloirs ou de tous autres pièces de voirie répartis sur les 20 communes de la métropole. Elle est également en charge des petits travaux dans les ouvrages d'assainissement et dans le centre technique.
Direction Eau et Assainissement - Service Exploitation des Réseaux d'Assainissement
Cadre d'emplois des adjoints techniques (catégorie C)
Référence : GN 23-57
Seules les candidatures transmises sur notre site http://www.grandnancy.eu/candidature seront examinées
Le service exploitation assainissement comprend une équipe de 4 agents en charge des travaux de maçonnerie. Cette équipe réalise le scellement, la dépose-repose ou le remplacement de tampons de regards, de grilles, d'avaloirs ou de tous autres pièces de voirie répartis sur les 20 communes de la métropole. Elle est également en charge des petits travaux dans les ouvrages d'assainissement et dans le centre technique.
Missions / conditions d'exercice
- Préparer les chantiers : lister les matériels, les matériaux et les fournitures nécessaires, faire approvisionner les produits nécessaires (lien avec le magasin et le supérieur hiérarchique), réserver le matériel au magasin,
- Charger / décharger, entretenir le matériel et le véhicule confié ou utilisé,
- Réaliser des travaux de maçonnerie sur les ouvrages d'assainissement : scellement de tampons, dépose-repose d'avaloirs, remplacement de pièces de voirie, etc...
- Réaliser des travaux de réparation/rénovation sur des ouvrages d'assainissement : regards de visites, chambres, etc...
- Assurer la mise en place et le repli du chantier, en particulier des éléments de signalisation de chantier adéquats,
- Rendre compte des activités conduites par le biais de rapports journaliers.
Il est à noter que l'agent pourra être amené à assurer ponctuellement des missions dans l'ensemble des équipes du service d'exploitation des réseaux d'assainissement si les besoins du service l'exigent (curage, entretien des ruisseaux, inspections télévisées, etc...).
- Charger / décharger, entretenir le matériel et le véhicule confié ou utilisé,
- Réaliser des travaux de maçonnerie sur les ouvrages d'assainissement : scellement de tampons, dépose-repose d'avaloirs, remplacement de pièces de voirie, etc...
- Réaliser des travaux de réparation/rénovation sur des ouvrages d'assainissement : regards de visites, chambres, etc...
- Assurer la mise en place et le repli du chantier, en particulier des éléments de signalisation de chantier adéquats,
- Rendre compte des activités conduites par le biais de rapports journaliers.
Il est à noter que l'agent pourra être amené à assurer ponctuellement des missions dans l'ensemble des équipes du service d'exploitation des réseaux d'assainissement si les besoins du service l'exigent (curage, entretien des ruisseaux, inspections télévisées, etc...).
Profils recherchés
- Permis B exigé,
- Expérience(s), qualification(s) dans les domaines de la maçonnerie et des travaux de voirie, Profil débutant accepté,
- Connaissance des règles de sécurité pour les travaux sur le domaine public et des risques liés à l'activité,
- Bon relationnel et esprit d'équipe,
- Sérieux et rigueur dans le travail,
- Faculté à rendre compte et à remplir des fiches d'intervention.
- Expérience(s), qualification(s) dans les domaines de la maçonnerie et des travaux de voirie, Profil débutant accepté,
- Connaissance des règles de sécurité pour les travaux sur le domaine public et des risques liés à l'activité,
- Bon relationnel et esprit d'équipe,
- Sérieux et rigueur dans le travail,
- Faculté à rendre compte et à remplir des fiches d'intervention.
Contact et modalités de candidature
Contact
0383918391
Informations complémentaires
CONDITIONS D'EXERCICE
- Poste basé au centre technique métropolitain de PULNOY,
- Port de charges régulier,
- Horaires fixes pouvant faire l'objet d'adaptations ponctuelles (travaux de nuit / horaires décalés)
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Titre restaurant, participation de l'employeur à la mutuelle complémentaire « maintien de salaire », Comité d'Action Sociale et Amicale du personnel.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la métropole du Grand Nancy
et à déposer à l'adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature
Date limite de candidature 16/04/2023 en rappelant la référence : GN 23-57
Seules les candidatures transmises sur notre site http://www.grandnancy.eu/candidature seront examinées
Renseignements :
Madame Emily BERRUYER, Chef du service d'exploitation des réseaux d'assainissement Tel : 03 54 50 90 90
Madame Nadine STENGEL, Conseillère recrutement mobilité Tel : 03 83 91 84 27
- Poste basé au centre technique métropolitain de PULNOY,
- Port de charges régulier,
- Horaires fixes pouvant faire l'objet d'adaptations ponctuelles (travaux de nuit / horaires décalés)
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Titre restaurant, participation de l'employeur à la mutuelle complémentaire « maintien de salaire », Comité d'Action Sociale et Amicale du personnel.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la métropole du Grand Nancy
et à déposer à l'adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature
Date limite de candidature 16/04/2023 en rappelant la référence : GN 23-57
Seules les candidatures transmises sur notre site http://www.grandnancy.eu/candidature seront examinées
Renseignements :
Madame Emily BERRUYER, Chef du service d'exploitation des réseaux d'assainissement Tel : 03 54 50 90 90
Madame Nadine STENGEL, Conseillère recrutement mobilité Tel : 03 83 91 84 27
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.