Assistant services à la population (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O055220700712215
Publiée le 13/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Montiers sur saulx
Poste à pourvoir le
01/10/2022
Date limite de candidature
14/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
33h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Codecom des Portes de Meuse recrute pour son service scolaire et extra-scolaire un poste d'adjoint d'animation.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS GENERALES DU POSTE
- Activités et tâches relatives au poste
Assurer l'encadrement des enfants pendant la pause méridienne
Aider au service des repas Accompagner les enfants pendant le
temps du repas et sur les trajets école ou classes et le restaurant scolaire
Animer le temps du repas et de récréation avant et après le
repas
- Permanences et ou astreintes Rythme de travail suivant calendrier scolaire
- Positionnement du poste
- Relations fonctionnelles Rattachement à la direction du service scolaire et de la restauration collective Relations avec les agents de restauration scolaire et autres collègues afin d'optimiser l'exécution des tâches confiées Fonctions - Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Responsable et accompagnateur du groupe d'enfants
- Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient
- Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires, au gaspillage - S'assurer du respect des programmes d'alimentation individuel (PAI) - Accompagner et s'adapter aux besoins des enfants - Adopter une attitude d'accueil et d'encadrement favorisant la détente et la convivialité
- Activités et tâches relatives au poste
Assurer l'encadrement des enfants pendant la pause méridienne
Aider au service des repas Accompagner les enfants pendant le
temps du repas et sur les trajets école ou classes et le restaurant scolaire
Animer le temps du repas et de récréation avant et après le
repas
- Permanences et ou astreintes Rythme de travail suivant calendrier scolaire
- Positionnement du poste
- Relations fonctionnelles Rattachement à la direction du service scolaire et de la restauration collective Relations avec les agents de restauration scolaire et autres collègues afin d'optimiser l'exécution des tâches confiées Fonctions - Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Responsable et accompagnateur du groupe d'enfants
- Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient
- Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires, au gaspillage - S'assurer du respect des programmes d'alimentation individuel (PAI) - Accompagner et s'adapter aux besoins des enfants - Adopter une attitude d'accueil et d'encadrement favorisant la détente et la convivialité
Profils recherchés
Savoir faire
- Savoir encadrer un groupe d'enfants (techniques élémentaires de communication avec un public de jeunes) Savoir établir une relation de confiance avec les parents Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure Savoir gérer les conflits entre enfants et assurer la sécurité et prévenir
l'accident Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression Savoir faire les gestes de premier secours.
Connaitre les règles d'hygiène et de diététique de base appliquées au service des repas en restauration scolaire
Savoir être :
comportement, attitudes, qualités humaines Sens de l'écoute de l'observation Rigueur Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative Etre
autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité Capacité de travail en équipe Disponibilité
Capacité d'écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire Discrétion Autonomie et responsabilités Activités définies, suivies, évaluées par le supérieur hiérarchique et organisées en fonction des consignes données pour la restauration collective.
Risque pénal :
en cas de fautes professionnelles liées au non-respect du projet d'accueil individualisé d'enfants souffrant d'allergie. Responsable des enfants qui lui sont confiés (un accident en cours d'activités peut entraîner des sanctions pour l'agent)
- Savoir encadrer un groupe d'enfants (techniques élémentaires de communication avec un public de jeunes) Savoir établir une relation de confiance avec les parents Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure Savoir gérer les conflits entre enfants et assurer la sécurité et prévenir
l'accident Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression Savoir faire les gestes de premier secours.
Connaitre les règles d'hygiène et de diététique de base appliquées au service des repas en restauration scolaire
Savoir être :
comportement, attitudes, qualités humaines Sens de l'écoute de l'observation Rigueur Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative Etre
autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité Capacité de travail en équipe Disponibilité
Capacité d'écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire Discrétion Autonomie et responsabilités Activités définies, suivies, évaluées par le supérieur hiérarchique et organisées en fonction des consignes données pour la restauration collective.
Risque pénal :
en cas de fautes professionnelles liées au non-respect du projet d'accueil individualisé d'enfants souffrant d'allergie. Responsable des enfants qui lui sont confiés (un accident en cours d'activités peut entraîner des sanctions pour l'agent)
Contact
Informations complémentaires
l.rosselle@portesdemeuse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.