Policier municipal (h/f)
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Offre n° O055220700732621
Publiée le 02/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 PLACE DE LA MAIRIE, Fains-Véel (Meuse)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
*Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
* Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
* Exploiter le système de vidéoprotection
* Analyser rapidement une situation ou des événements et rendre compte à l'autorité supérieur
*Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux
d'établissement recevant du public
* Développer l'information et le dialogue auprès de la population
*Participation à la réunion de services hebdomadaire
* Horaires : du lundi au vendredi : de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30, adaptation des horaires selon les besoins & présence aux manifestations et cérémonies
* Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
* Exploiter le système de vidéoprotection
* Analyser rapidement une situation ou des événements et rendre compte à l'autorité supérieur
*Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux
d'établissement recevant du public
* Développer l'information et le dialogue auprès de la population
*Participation à la réunion de services hebdomadaire
* Horaires : du lundi au vendredi : de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30, adaptation des horaires selon les besoins & présence aux manifestations et cérémonies
Profils recherchés
* Lauréat du concours de gardien-brigadier, mutation, détachement
* Maîtrise de la réglementation des pouvoirs du maire
* Connaissance des acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
* Permis B exigé
* Maîtrise de l'outil informatique
* Disponibilité, sens des responsabilités et de la hiérarchie, sens du service public, adaptabilité
* Discrétion et écoute
* Esprit d'initiative dans la mise en oeuvre du travail
* Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
* Capacité à travailler seul ainsi qu'en partenariat avec les services d'Etat
* Aptitude à collaborer avec les autres services (communes, communauté d'agglomération...)
* Maîtrise de la réglementation des pouvoirs du maire
* Connaissance des acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
* Permis B exigé
* Maîtrise de l'outil informatique
* Disponibilité, sens des responsabilités et de la hiérarchie, sens du service public, adaptabilité
* Discrétion et écoute
* Esprit d'initiative dans la mise en oeuvre du travail
* Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
* Capacité à travailler seul ainsi qu'en partenariat avec les services d'Etat
* Aptitude à collaborer avec les autres services (communes, communauté d'agglomération...)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser les candidatures (Lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire, Mairie, 14 place de la mairie, 55 000 FAINS-VEEL.
Régime indemnitaire (Indemnité spéciale de fonction, indemnité d'administration et de technicité)
Régime indemnitaire (Indemnité spéciale de fonction, indemnité d'administration et de technicité)
Adresse de l'employeur
FAINS-VEEL
>14 place de la Mairie - B.P. 3
55000 FAINS-VEEL
>14 place de la Mairie - B.P. 3
55000 FAINS-VEEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.