Interlocuteur privilégié du Porteur du projet e-Meuse santé au sein du Département de la Meuse, le responsable MOA e-Meuse santé assure la gestion d'un portefeuille d'actions, en assure la bonne conduite, et son reporting.
Les actions concernées relèvent plus particulièrement des domaines de l'accès aux soins, de la prise en charge des maladies chroniques, de la prévention, de l'autonomie et du maintien à domicile, notamment au travers de leurs déclinaisons territoriales.

Lauréat du concours national " Territoires d'Innovation ", e-Meuse santé doit permettre de tester, valider et évaluer l'opportunité de généralisation de solutions innovantes combinant innovations numériques et techniques, organisationnelles et médico-économiques dans le domaine de la santé, du sanitaire et du social.

Porté par le Conseil Départemental de la Meuse, e-Meuse santé déploiera sur les départements de la Haute Marne, de la Meurthe et Moselle, et de la Meuse un programme de 14 actions couvrant la prévention, l'accès aux soins, les maladies chroniques et le maintien à domicile. Lancé en 2020, e-Meuse santé regroupe actuellement 40 partenaires et dispose d'un budget de 26 millions d'euros pour mener à bien sa mission.


MISSIONS & ACTIVITÉS :

1. Gérer un portefeuille d'actions

- Assurer le pilotage contractuel et financier du portefeuille d'actions délégué par le Porteur
- Assurer la gestion opérationnelle de son portefeuille d'actions
- Assurer la bonne articulation des actions de son portefeuille avec les autres actions e-Meuse santé (et notamment les actions socles)
- Participer à l'évaluation de son portefeuille d'actions dans le respect du cadre et des méthodologies imposées
- Participer aux actions de communication concernant son portefeuille d'actions
- Réaliser une veille permanente sur les thématiques des actions de son portefeuille
- Organiser l'interface entre le projet e-Meuse santé et les services fonctionnels de la structure à laquelle il appartient (et notamment les consultants Action/Opération)


2. Conduire les travaux de cadrage, de co-conception et d'éventuelles évolutions de chaque action, sous sa responsabilité, celle du porteur, et en concertation avec les opérateurs
- Assurer la gestion opérationnelle de chaque action (respect du calendrier et du phasage, qualité des livrables, suivi des engagements budgétaires, suivi de la relation contractuelle avec les opérateurs)
- Participer aux décisions d'arbitrage sur le suivi de l'action à l'issue de chaque phase de déploiement

3. Piloter la réalisation des opérations et assurer la coordination de l'ensemble des opérateurs et des directions du Département de la Meuse associés à la réalisation de chaque action
- Assurer le cadrage de chaque opération en lien avec l'objet de l'action en vue de la contractualisation avec les opérateurs et des directions du Département de la Meuse
- Assurer la gestion contractuelle, financière et le pilotage opérationnel de chaque opération avec son opérateur
- Animer la concertation et la coordination des opérateurs contributeurs de l'action


4. Gérer le reporting du portefeuille d'actions
- Organiser, consolider et assurer le contrôle qualité du reporting établi par chaque opérateur contributeur de l'action
- Restituer un reporting agrégé et contrôlé au Porteur

PROFIL ATTENDU :

Qualités requises
- Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse
- Autonomie, sens des priorités et de l'organisation
- Savoir coordonner des acteurs et des projets
- Esprit d'équipe
- Aptitudes pédagogiques : accompagner, soutenir, conseiller
- Être à l'écoute des interlocuteurs et savoir déterminer leurs besoins

Compétences attendues
- Méthodologie de gestion de projet,
- Connaissances du secteur médicosocial et des collectivités territoriales
- Connaissances de l'environnement des systèmes d'information de santé
- Capacité d'assimilation de processus complexes (domaine de la santé au sens large)
- Maîtrise des outils bureautiques
- Qualités relationnelles et d'animation de groupe

Issu d'une formation Bac + 5, vous possédez une expérience significative en gestion de projets, acquise idéalement dans le secteur de la santé, du médico-social et du numérique en santé. Vous possédez également des compétences en développement et en relation fournisseurs.

Prérequis appréciés :
- Diplôme ou formation validante dans le domaine de la gestion de projet
- Expérience dans le milieu de santé (santé, médico-social, social)
- Expérience dans le domaine des systèmes d'information
- Expérience dans le domaine de la recherche et ou de l'innovation