Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O056200900104782
Publiée le 04/09/2020
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue des hortensias, Locmaria-Grand-Champ (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/11/2020
Date limite de candidature
09/10/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autre >
Autre
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune de Locmaria Grand-Champ, 1 750 habitants, située entre Vannes et Locminé, recrute un agent technique polyvalent, référent et coordinateur du service technique. Vous aurez un collaborateur au sein du service.
Sous l'autorité du Maire et du Secrétaire de mairie, vous aurez pour missions principales :
− Etre référent, coordinateur du service technique. Avec le service administratif, établissement du planning d'intervention du service technique.
− Exécuter les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments de la collectivité
− Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou de ses spécialités
− Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé.
Sous l'autorité du Maire et du Secrétaire de mairie, vous aurez pour missions principales :
− Etre référent, coordinateur du service technique. Avec le service administratif, établissement du planning d'intervention du service technique.
− Exécuter les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments de la collectivité
− Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou de ses spécialités
− Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé.
Missions / conditions d'exercice
* Exécuter les travaux d'entretien et de première maintenance des bâtiments :
Réaliser les travaux de première maintenance des bâtiments : électricité, éclairage public, maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, chauffage, serrurerie, aménagement des locaux (cloisons...), travaux de finition et de décoration (revêtement de sol, peinture, installation de mobilier).
* Détecter et signaler les dysfonctionnements dans les bâtiments :
-Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments.
-Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif dans la limite de ses capacités techniques.
-Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels utilisés.
* Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés :
-Assurer la maintenance régulière de l'outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel.
-Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition.
-Assurer l'approvisionnement en matériel et en produits (gérer les stocks)
-Maintenir le local technique et les véhicules en état de propreté et de fonctionnement.
* Exécuter des travaux de voirie : petites réparations, signalisation
* Communiquer entre les services municipaux, rôle de référent des services techniques :
- Programmer et suivre les éventuelles interventions des prestataires avec le service administratif
- Communiquer au secrétaire général les rapports de visite ou de contrôle des intervenants
- Informer des contrôles obligatoires sur le matériel ou les ERP
Activités secondaires :
* Exécuter les travaux d'entretien des espaces verts
Réaliser les travaux de première maintenance des bâtiments : électricité, éclairage public, maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, chauffage, serrurerie, aménagement des locaux (cloisons...), travaux de finition et de décoration (revêtement de sol, peinture, installation de mobilier).
* Détecter et signaler les dysfonctionnements dans les bâtiments :
-Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments.
-Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif dans la limite de ses capacités techniques.
-Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels utilisés.
* Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés :
-Assurer la maintenance régulière de l'outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel.
-Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition.
-Assurer l'approvisionnement en matériel et en produits (gérer les stocks)
-Maintenir le local technique et les véhicules en état de propreté et de fonctionnement.
* Exécuter des travaux de voirie : petites réparations, signalisation
* Communiquer entre les services municipaux, rôle de référent des services techniques :
- Programmer et suivre les éventuelles interventions des prestataires avec le service administratif
- Communiquer au secrétaire général les rapports de visite ou de contrôle des intervenants
- Informer des contrôles obligatoires sur le matériel ou les ERP
Activités secondaires :
* Exécuter les travaux d'entretien des espaces verts
Profils recherchés
* Formation et qualifications requises :
CAP maintenance de bâtiments de collectivités ou titre professionnel (TP) agent d'entretien du bâtiment.
BAC PRO MELEC (Métiers de l'Électricité et des Équipements Connectés) ou Maintenance des Systèmes Mécaniques Automatisés
Habilitation électrique appréciée
Permis B obligatoire
* Compétences techniques :
Maitriser les techniques de base d'intervention des différents corps de métiers du bâtiment.
Connaître les consignes de sécurité.
Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle et les règles d'ergonomie.
Connaître les règles de taille, de tonte
* Compétences relationnelles :
Être autonome et réactif.
Savoir travailler en équipe.
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Sens du service public.
Rigueur - respect des délais
CAP maintenance de bâtiments de collectivités ou titre professionnel (TP) agent d'entretien du bâtiment.
BAC PRO MELEC (Métiers de l'Électricité et des Équipements Connectés) ou Maintenance des Systèmes Mécaniques Automatisés
Habilitation électrique appréciée
Permis B obligatoire
* Compétences techniques :
Maitriser les techniques de base d'intervention des différents corps de métiers du bâtiment.
Connaître les consignes de sécurité.
Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle et les règles d'ergonomie.
Connaître les règles de taille, de tonte
* Compétences relationnelles :
Être autonome et réactif.
Savoir travailler en équipe.
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Sens du service public.
Rigueur - respect des délais
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire, ou à défaut par voie contractuelle
Temps de travail hebdomadaire de 35H/semaine
Interventions les week-ends et jours fériés en cas d'urgence
Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé
Travail seul ou en équipe
Traitement + régime indemnitaire + NBI + CNAS (Centre Nationale d'Action Sociale)
Temps de travail hebdomadaire de 35H/semaine
Interventions les week-ends et jours fériés en cas d'urgence
Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé
Travail seul ou en équipe
Traitement + régime indemnitaire + NBI + CNAS (Centre Nationale d'Action Sociale)
Adresse de l'employeur
Commune de LOCMARIA GRAND CHAMP
>1 rue des hortensias
56390 Locmaria-grand-champ
>1 rue des hortensias
56390 Locmaria-grand-champ
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.