UN RESPONSABLE DU SERVICE ENVIRONNEMENT ENERGIE CLIMAT (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O056210900400953
Publiée le 15/09/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pibs 2 30 rue alfred kastler, Vannes (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/02/2022
Date limite de candidature
13/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Attaché
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Golfe du Morbihan - Vannes agglomération est une communauté d'agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise ce territoire à fort potentiel et doté d'une reconnaissance internationale.
Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent.
Sous l'autorité du Directeur de l'Environnement, vous assurerez les missions suivantes :
Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent.
Sous l'autorité du Directeur de l'Environnement, vous assurerez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Encadrement du service Environnement Energie Climat (deux conseillers énergie, un chargé de mission
développement des énergies renouvelables, un animateur fonds chaleur)
- Management du service : planification et suivi de l'activité, animation, coordination
- Préparation et suivi de l'exécution du budget
- Développement de la politique énergétique de la collectivité
- Développement de projets permettant d'atteindre les objectifs du PCAET en matière de maîtrise de la demande en énergies et de développement des énergies renouvelables, notamment l'optimisation énergétique des politiques d'aménagement du territoire
- Gestion ou supervision de ces projets
- Animation du Plan Climat Air Energie Territorial (approuvé en février 2020), tant sur les volets atténuation du
changement climatique qu'adaptation au changement climatique
- Pilotage, coordination de la mise en oeuvre des actions, en lien avec les directions concernées et les partenaires extérieurs
- Contribution aux réflexions sur l'ajustement des objectifs et des actions
- Mise en place et suivi des indicateurs en lien avec les directions concernées pour l'évaluation de la mise en oeuvre du plan
- Pilotage de la démarche Cit'Ergie (candidature niveau Cap'Citergie en cours)
- Suivi du dossier en lien avec le bureau d'études conseiller Cit'ergie
- Animation et coordination de la démarche avec les directions et services de la collectivité
- Contribution aux politiques environnementales de la collectivité
- Proposition, conception d'actions adaptées aux enjeux et obligations du territoire (énergie, qualité de l'air,...)
- Suivi de dossiers supra-communautaires sur les thématiques environnementales
- Gestion de divers dossiers environnementaux (conventions avec acteurs locaux...)
- Encadrement du service Environnement Energie Climat (deux conseillers énergie, un chargé de mission
développement des énergies renouvelables, un animateur fonds chaleur)
- Management du service : planification et suivi de l'activité, animation, coordination
- Préparation et suivi de l'exécution du budget
- Développement de la politique énergétique de la collectivité
- Développement de projets permettant d'atteindre les objectifs du PCAET en matière de maîtrise de la demande en énergies et de développement des énergies renouvelables, notamment l'optimisation énergétique des politiques d'aménagement du territoire
- Gestion ou supervision de ces projets
- Animation du Plan Climat Air Energie Territorial (approuvé en février 2020), tant sur les volets atténuation du
changement climatique qu'adaptation au changement climatique
- Pilotage, coordination de la mise en oeuvre des actions, en lien avec les directions concernées et les partenaires extérieurs
- Contribution aux réflexions sur l'ajustement des objectifs et des actions
- Mise en place et suivi des indicateurs en lien avec les directions concernées pour l'évaluation de la mise en oeuvre du plan
- Pilotage de la démarche Cit'Ergie (candidature niveau Cap'Citergie en cours)
- Suivi du dossier en lien avec le bureau d'études conseiller Cit'ergie
- Animation et coordination de la démarche avec les directions et services de la collectivité
- Contribution aux politiques environnementales de la collectivité
- Proposition, conception d'actions adaptées aux enjeux et obligations du territoire (énergie, qualité de l'air,...)
- Suivi de dossiers supra-communautaires sur les thématiques environnementales
- Gestion de divers dossiers environnementaux (conventions avec acteurs locaux...)
Profils recherchés
Profil :
- Niveau bac+5 Energie, politiques environnementales
- Compétences et expérience dans les domaines énergétique et climatique
- Connaissance approfondie des problématiques énergétiques, du changement climatique (risques, adaptation),
sensibilité pour ces enjeux
- Expérience en gestion de projets multipartenaires et multiniveaux
- Connaissance des collectivités serait un plus
- Maîtrise de l'organisation et l'animation de réunions
- Capacité à assurer une veille documentaire et réglementaire
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels bureautiques
- Permis B exigé
Qualités :
- Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et esprit d'initiative
- Qualités relationnelles, goût du travail en équipe, sens de la négociation, capacité d'écoute pour comprendre les contraintes et les besoins des acteurs, pédagogie et force de conviction
- Capacité d'adaptation pour travailler en équipe et en partenariat avec des interlocuteurs nombreux et variés
- Capacité d'anticipation et d'innovation pour préconiser les nouvelles actions à mener sur du long terme
- Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
Grades : Rédacteur Principal 1ère classe ou Technicien Principal 1ère classe (B3), Attaché ou Ingénieur (A1), Attaché principal ou Ingénieur Principal (A2)
Nature du contrat : Emploi permanent à temps complet ou par défaut voie contractuelle CDD 1 an
Rémunération : Conditions statutaires Poste à pourvoir : Février 2022
- Niveau bac+5 Energie, politiques environnementales
- Compétences et expérience dans les domaines énergétique et climatique
- Connaissance approfondie des problématiques énergétiques, du changement climatique (risques, adaptation),
sensibilité pour ces enjeux
- Expérience en gestion de projets multipartenaires et multiniveaux
- Connaissance des collectivités serait un plus
- Maîtrise de l'organisation et l'animation de réunions
- Capacité à assurer une veille documentaire et réglementaire
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels bureautiques
- Permis B exigé
Qualités :
- Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et esprit d'initiative
- Qualités relationnelles, goût du travail en équipe, sens de la négociation, capacité d'écoute pour comprendre les contraintes et les besoins des acteurs, pédagogie et force de conviction
- Capacité d'adaptation pour travailler en équipe et en partenariat avec des interlocuteurs nombreux et variés
- Capacité d'anticipation et d'innovation pour préconiser les nouvelles actions à mener sur du long terme
- Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
Grades : Rédacteur Principal 1ère classe ou Technicien Principal 1ère classe (B3), Attaché ou Ingénieur (A1), Attaché principal ou Ingénieur Principal (A2)
Nature du contrat : Emploi permanent à temps complet ou par défaut voie contractuelle CDD 1 an
Rémunération : Conditions statutaires Poste à pourvoir : Février 2022
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président de Golfe du Morbihan Vannes agglomération par mail à recrutement@gmvagglo.bzh ou par courrier PIBS 2 30 rue Alfred Kastler CS 70206 56006 VANNES CEDEX - Merci d'indiquer la référence « RESPONSABLE DU SERVICE ENVIRONNEMENT ENERGIE CLIMAT » sur votre courrier ou mail. Clôture des candidatures le 13/10/2021. Entretiens le 22/10/2021
Contact : Direction des Ressources Humaines - 02 97 68 14 24
Contact : Direction des Ressources Humaines - 02 97 68 14 24
Adresse de l'employeur
GOLFE DU MORBIHAN CA
>Pibs 2 30 rue alfred kastler
56000 Vannes
>Pibs 2 30 rue alfred kastler
56000 Vannes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.