Responsable conduite STEP et postes de pompage (H/F)

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Offre n° O056210900406449
Publiée le 11/10/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Lorient Agglomération
CS 20001
56314 Lorient cedex
Située sur la côte sud de la Bretagne, Lorient Agglomération regroupe 25 communes animées par la volonté de réaliser ensemble un projet de territoire que l'intercommunalité rend plus dynamique et plus ambitieux. Troisième agglomération de Bretagne, Lorient Agglomération place au cœur de son projet ses 209 000 habitants pour en faire un territoire de vie, dynamique et durable, ouvert sur le monde.
Lieu de travail
Lorient cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
28/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de l'Unité Fonctionnelle Exploitation Assainissement de la direction Eau et Assainissement, sous l'autorité du responsable de l'unité, et en collaboration avec le responsable de l'exploitation STEP et postes de pompage secteur Ouest vous assurez le pilotage des opérations d'entretiens, de maintenance et de réparation des équipements STEP et postes de pompage.
Missions / conditions d'exercice
* Vous suivez le fonctionnement des stations d'épuration et postes de relèvement à des fins de diagnostic
* Vous exploitez l'ensemble des données d'exploitation des STEP et assistez les agents d'exploitation dans les réglages des filières de traitement
* Vous exploitez l'ensemble des données d'exploitation des postes de refoulement (temps de fonctionnement des divers équipements, durées de surverse etc...)
* Vous gérez les équipements et organisez les opérations de maintenance ; vous suivez la traçabilité des interventions et mettez à jour le patrimoine, le tout en collaboration avec le technicien responsable de l'atelier
* Vous suivez les calendriers d'analyses et organisez ceux-ci
* Vous gérez les plans d'épandage de boue des STEP et organisez les épandages en collaboration avec notre prestataire assurant le suivi agronomique et les ETA
* Vous contrôlez le respect des règles de prévention, d'hygiène et de sécurité lors des interventions des agents (EPI, protection collective, ...)
* Vous suivez le fonctionnement du laboratoire interne dans l'objectif de le faire évoluer en terme qualitatif et réalisez les travaux de laboratoire en cas de besoin
* Vous assurez l'interface avec les techniciens en charge de l'exploitation des réseaux pour toute intervention d'hydro-curage sur les ouvrages

* Pour le secteur Est, vous animez, pilotez et planifiez les activités des agents en charge de l'exploitation et de la maintenance des postes de pompage et STEP et de l'agent en charge de la gestion technique, accueil et du laboratoire
* Vous réalisez un suivi déconcentré des Ressources Humaines pour les agents de votre secteur ; vous gérez les absences, les congés, les astreintes (organisation), les départs en formation et les entretiens d'évaluation annuels
* Vous participez à la définition du plan de formation collectif et individuel et à sa mise en œuvre
* Vous veillez à la réactivité et à la qualité des services rendus et documents produits et vérifiez les feuilles d'exécution complétées par les agents
* Vous réalisez les comptes rendus réguliers du déroulement de l'exploitation au responsable de l'unité fonctionnelle
* Vous veillez à la bonne application des règles techniques et des normes lors de la réalisation des travaux en régie
* En l'absence du responsable du secteur Ouest, et/ou du responsable de l'atelier de maintenance, vous les suppléez
* Vous mettez jour les manuels d'auto-surveillance et des cahiers de vie des systèmes d'assainissement en collaboration avec le technicien Métrologie
* Vous rédigez les bilans annuels
* Vous participez à la préparation budgétaire, et à la programmation des opérations de renouvellement des équipements
* Vous participez aux choix d'acquisition de matériel et équipements
* Vous gérez les approvisionnements en produits chimiques divers (polymère, FeCl3, chaux...) et en matériel pour les équipes sur les secteurs suivis
* Vous produisez les éléments techniques nécessaires à la réalisation du rapport annuel sur le prix et la qualité du service, les bilans STEP, bilans de fonctionnement des postes de pompage sur les secteurs suivis
* Vous rédigez les rapports circonstanciés en cas de sinistres ; vous participez aux expertises ;
* Vous établissez les déclarations de déversement au milieu naturel à la Police de l'eau en cas d'incident
Profils recherchés
* Connaissance de la réglementation en matière d'assainissement
* Compétences en hydraulique, électromécanique, électrotechnique
* Connaissance des techniques en matière de traitement des eaux usées et des filières de déshydratation des boues
* Connaissance des travaux de laboratoire et d'analyses des eaux usées
* Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel), et logiciels métiers TOPKAPI, MESURESTEP, AUTOSTEP, PC Win, NEPTUNE
* Aptitude à l'encadrement d'effectif important et au travail en équipe
* Capacité d'analyse des situations et réactivité pour gérer les urgences
* Permis B

Contact

Lien de candidature
recrutement@agglo-lorient.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.