INGENIEUR RESEAU ELECTRIQUE BT et HTA (H/F)

Offre n° O056211000420718
Publiée le 07/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Syndicat Départemental d'Energies du Morbihan
27 rue de luscanen - cs 32610
56010 Vannes cedex
Département de travail
Morbihan
Secteur du lieu de travail
Pays de Vannes
Poste à pourvoir le
01/12/2021
Date limite de candidature
09/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Energie et climat > Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Spécialiste fluides
Descriptif de l'emploi
Morbihan énergies : EPCI départemental, 50 agents, budget : 135 M€ (investissement : 80 M€/an dont plus de la moitié dans les réseaux). Autorité organisatrice de la fourniture et la distribution d'électricité, propriétaire de plus de 22 000 kms de réseaux, Morbihan Énergies exerce également des compétences dans les domaines de l'éclairage public, du numérique, du gaz, de l'éco mobilité et de l'énergie (MDE et Production).

Lauréat " Territoires d'innovation " en 2019, Morbihan Energies est devenu un acteur public incontournable du développement de la transition énergétique et numérique en Morbihan. Parmi les actions phares développées, la donnée au service de la flexibilité, on citera la flexibilité énergétique (production, stockage, consommation) avec des innovations telles que le véhicule V2G (le véhicule électrique outil de mobilité mais également de stockage d'énergies renouvelable), le déploiement de l'hypervision des centrales de production et l'ambition d'un territoire connecté au service de l'usager (plateforme hyperviseur, développement des IOT, centre de données public...) recrute un Ingénieur réseau électrique BT et HTA (H/F), dont les missions principales sont :
l'expertise du réseau électrique ;
l'étude de dimensionnement du réseau électrique (injection, soutirage) ;
l'élaboration du plan pluriannuel d'investissement ;
l'analyse des données de concession ;
la connaissance et maîtrise de l'outil SIG
Missions
Modélisation du réseau
* Qualifier et quantifier la capacité du réseau de distribution
* Développement de l'outil cartographique de manière statique et dynamique
* Structurer et modéliser les informations géographiques
* Travailler en lien avec le service SIG pour l'intégration des données géographiques

› Analyse de la capacité du réseau
* Évaluer les enjeux du projet, analyser sa valeur et les risques
* Effectuer des analyses spatiales et prospectives
* Publier et diffuser de l'information

› Programmation des Investissement
* Analyse des besoins, enjeux de développement pour le territoire
* Analyse des données de concession
* Perspectives d'évolution du réseau (tant en termes de distribution que de production d'EnR)
* Etablissement du PPI

› Pilotage et conduite de projet
* Participer aux comités de pilotage
* Définir les spécifications techniques détaillées
Profils recherchés
› Gestion et valorisation des données
* Techniques de contrôle, numérisation, d'intégration et de diffusion de données.
* Mise en place de chaînes de traitements manuelles et automatisées.
* Techniques de gestion de métadonnées.
* Règles d'analyses statistiques et spatiales.

› Gestion des bases de données
* Méthodes et techniques des SGBD
* Référentiels géodésiques et systèmes de projection

› Environnement professionnel :
* Connaissance du système électrique français
* Notions d'électricité
* Méthodes et outils de la planification de projet
* Connaissance juridique des DSP

› Connaissances métiers :
* Cadre technique et juridique du réseau électrique BT et HTA
Savoirs généraux :
Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales
Compétences techniques :
› Logiciels SIG
› Bureautique : Microsoft Office et LibreOffice
› Gestion de données
› Gestion de projet
Compétences comportementales :
Sens du service, polyvalence, loyauté
› Expérience du travail en équipe et du partage d'informations
› Rigueur et capacités rédactionnelles
› Logique et capacité à évaluer les besoins et à contrôler
› Capacité à animer des réunions, à synthétiser et vulgariser l'information
Divers : Expérience souhaitée ; Titulaire du permis B -


Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 97 62 07 50
Informations complémentaires
Vous êtes dynamique, curieux, vous aimez les défis tout en assurant la gestion du quotidien, le travail en équipe tout en étant autonome, vous avez le sens des responsabilités et du service public, rejoignez nous.
Conditions : rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, chèque-déjeuner, véhicule de service
Recrutement par voie statutaire, ou à défaut par voie contractuelle.
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation manuscrite et dernier arrêté de situation administrative), avant le 9 novembre 2021 à :
Monsieur le Président de Morbihan Energies
27 Rue de Luscanen - CS 32610 - 56010 Vannes Cedex
Renseignements complémentaires auprès de
Didier ARZ, Tél 02-97-62-07-50, didier.arz@morbihan-energies.fr
Colette BULÉON-GUILLÉ, Tél 02-97-62-07-51, rh@morbihan-energies.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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