Agent d'atelier mécanique électrotechnique (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O056211200476585
Publiée le 09/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Située sur la côte sud de la Bretagne, Lorient Agglomération regroupe 25 communes animées par la volonté de réaliser ensemble un projet de territoire que l'intercommunalité rend plus dynamique et plus ambitieux. Troisième agglomération de Bretagne, Lorient Agglomération place au cœur de son projet ses 209 000 habitants pour en faire un territoire de vie, dynamique et durable, ouvert sur le monde.
Lieu de travail
Lorient cedex
Poste à pourvoir le
06/11/2023
Date limite de candidature
04/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de l'unité fonctionnelle exploitation assainissement de la direction eau et assainissement, sous l'autorité du chef d'atelier mécanique électrotechnique, vous réalisez l'entretien et les réparations sur les équipements mécaniques et électromécaniques ainsi que sur les matériels et ouvrages.
Missions / conditions d'exercice
- Vous entretenez, réalisez la maintenance et les réparations des équipements électriques, électrotechniques, électromécaniques nécessaires au fonctionnement des stations d'épuration et postes de pompage du patrimoine exploité en régie, incluant le montage et le démontage sur site des pièces ; petits travaux sur les ouvrages de génie civil.
- Vous réalisez les travaux de tuyautage, soudure (tous types), confection de pièces métalliques diverses équipant les postes de relèvement et les stations d'épuration
- Vous assurez le renouvellement de conduites de refoulement intérieures, de robinetterie industrielle etc...
- Vous manipulez et stockez en sécurité les fournitures et pièces détachées
- Vous assurez le transport et la manutention des pièces et fournitures nécessaires à l'exploitation des installations (terrain vers les ateliers et retour)
- Vous reconnaissez, utilisez, triez et traitez les matériaux d'emballage
- Vous participez au rangement des pièces, outillages ou matériel en fonction de l'espace disponible et du conditionnement
- En cas de dysfonctionnement ou d'anomalie sur un matériel ou une fourniture, vous faites remonter les informations au chef d'atelier
- Vous maintenez l'atelier en état de rangement et propreté compatible avec la sécurité des agents
- Vous participez selon les effectifs à l'exploitation générale des installations
- Astreinte hebdomadaire
- Vous réalisez les travaux de tuyautage, soudure (tous types), confection de pièces métalliques diverses équipant les postes de relèvement et les stations d'épuration
- Vous assurez le renouvellement de conduites de refoulement intérieures, de robinetterie industrielle etc...
- Vous manipulez et stockez en sécurité les fournitures et pièces détachées
- Vous assurez le transport et la manutention des pièces et fournitures nécessaires à l'exploitation des installations (terrain vers les ateliers et retour)
- Vous reconnaissez, utilisez, triez et traitez les matériaux d'emballage
- Vous participez au rangement des pièces, outillages ou matériel en fonction de l'espace disponible et du conditionnement
- En cas de dysfonctionnement ou d'anomalie sur un matériel ou une fourniture, vous faites remonter les informations au chef d'atelier
- Vous maintenez l'atelier en état de rangement et propreté compatible avec la sécurité des agents
- Vous participez selon les effectifs à l'exploitation générale des installations
- Astreinte hebdomadaire
Profils recherchés
Formation en maintenance des équipements industriels
Formation en soudure, tuyautage, serrurerie
Bonne connaissance des domaines de la mécanique et de l'électromécanique
Aptitude à la prise d'initiative
Rigueur organisationnelle
Intérêt pour le travail en équipe
Habilitations électriques appréciées
Permis B obligatoire et EB apprécié
Formation en soudure, tuyautage, serrurerie
Bonne connaissance des domaines de la mécanique et de l'électromécanique
Aptitude à la prise d'initiative
Rigueur organisationnelle
Intérêt pour le travail en équipe
Habilitations électriques appréciées
Permis B obligatoire et EB apprécié
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Conditions d'exercice
Poste permanent à temps complet à pourvoir dès que possible
37 heures hebdomadaires, 11 j de RTT, horaires variables
Avantages sociaux
Rémunération statutaire et prime annuelle versée en 2 fois
Participation employeur au transport, à la mutuelle et à la prévoyance, forfait mobilité durable
Adhésion au CNAS
Accès à une restauration collective
Poste permanent à temps complet à pourvoir dès que possible
37 heures hebdomadaires, 11 j de RTT, horaires variables
Avantages sociaux
Rémunération statutaire et prime annuelle versée en 2 fois
Participation employeur au transport, à la mutuelle et à la prévoyance, forfait mobilité durable
Adhésion au CNAS
Accès à une restauration collective
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.