Responsable médiathèque (H/F)
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Offre n° O056211200480892
Publiée le 10/12/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Inzinzac lochrist
Poste à pourvoir le
01/02/2022
Date limite de candidature
31/01/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, le ou la responsable de la médiathèque assure la programmation, la mise en œuvre du projet de service et la médiation entre ressources documentaires, services et usagers.
Missions / conditions d'exercice
Participer à l'élaboration et la mise en œuvre de la politique culturelle
- Assister et conseiller la direction sur les évolutions et les mutations des médiathèques
- Contribuer à la définition d'un positionnement de la Médiathèque et de l'offre de services
- Evaluer les besoins au regard des objectifs de politiques publiques
- Organiser des partenariats avec les acteurs culturels
Programmer, mettre en projet et conduire les orientations documentaires et de services
- Organiser et assurer la sélection des ressources documentaires et numériques, la délivrance de services, la prise en charge et la formation des usagers
- Communiquer et promouvoir les ressources
- Assurer le développement des collections
Assurer la gestion administrative et budgétaire
- Elaborer un budget prévisionnel en lien et en assurer le suivi , rédiger et suivre les demandes de subventions
- Encadrer l'équipe en place et organiser la répartition des tâches et le planning.
Participer à la mise en œuvre des projets et à la promotion de nouvelles pratiques culturelles
- Promouvoir et mettre en place des animations en lien avec le projet de service
- Développer les partenariats et les projets transversaux avec les autres services
- Développer le numérique pour l'ensemble des publics
- Intégrer un réseau des médiathèque
Accueillir le public
- L'orienter, le conseiller, le renseigner
- Assurer les opérations de prêt-retour-réservation-prolongation-(ré)abonnement
- Mettre en place des animations
- Assister et conseiller la direction sur les évolutions et les mutations des médiathèques
- Contribuer à la définition d'un positionnement de la Médiathèque et de l'offre de services
- Evaluer les besoins au regard des objectifs de politiques publiques
- Organiser des partenariats avec les acteurs culturels
Programmer, mettre en projet et conduire les orientations documentaires et de services
- Organiser et assurer la sélection des ressources documentaires et numériques, la délivrance de services, la prise en charge et la formation des usagers
- Communiquer et promouvoir les ressources
- Assurer le développement des collections
Assurer la gestion administrative et budgétaire
- Elaborer un budget prévisionnel en lien et en assurer le suivi , rédiger et suivre les demandes de subventions
- Encadrer l'équipe en place et organiser la répartition des tâches et le planning.
Participer à la mise en œuvre des projets et à la promotion de nouvelles pratiques culturelles
- Promouvoir et mettre en place des animations en lien avec le projet de service
- Développer les partenariats et les projets transversaux avec les autres services
- Développer le numérique pour l'ensemble des publics
- Intégrer un réseau des médiathèque
Accueillir le public
- L'orienter, le conseiller, le renseigner
- Assurer les opérations de prêt-retour-réservation-prolongation-(ré)abonnement
- Mettre en place des animations
Profils recherchés
- Etre titulaire d'une formation supérieure en lien avec les métiers du livre et du patrimoine
- Connaître les principes de bibliothéconomie : indexation, cotation, rangement, inventaire
- Connaître le fonctionnement général de la médiathèque et pouvoir les expliquer
- Connaître et respecter la législation liée à l'acquisition, la diffusion, la reproduction de-documents qu'il acquiert
- Constituer les catalogues et en contrôler la cohérence
- Avoir des notions de la comptabilité publique
- Maîtrisez les outils informatiques et bibliothéconomiques
- Etre capable de conduire et porter des projets en relation étroite les partenaires
- Avoir le sens de l'organisation pour les procédures bibliothéconomiques, l'animation et la promotion
- Avoir des compétences managériales
- Connaître les principes de bibliothéconomie : indexation, cotation, rangement, inventaire
- Connaître le fonctionnement général de la médiathèque et pouvoir les expliquer
- Connaître et respecter la législation liée à l'acquisition, la diffusion, la reproduction de-documents qu'il acquiert
- Constituer les catalogues et en contrôler la cohérence
- Avoir des notions de la comptabilité publique
- Maîtrisez les outils informatiques et bibliothéconomiques
- Etre capable de conduire et porter des projets en relation étroite les partenaires
- Avoir le sens de l'organisation pour les procédures bibliothéconomiques, l'animation et la promotion
- Avoir des compétences managériales
Contact
Informations complémentaires
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire et CNAS
- Travail le samedi par roulement selon un cycle établi.
- Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae,) sont à adresser à Madame Le Maire par courriel à recrutement@inzinzac-lochrist.fr ou par courrier à Mairie place Charles de Gaulle - 56650 INZINZAC-LOCHRIST
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire et CNAS
- Travail le samedi par roulement selon un cycle établi.
- Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae,) sont à adresser à Madame Le Maire par courriel à recrutement@inzinzac-lochrist.fr ou par courrier à Mairie place Charles de Gaulle - 56650 INZINZAC-LOCHRIST
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.