Gestionnaire de campings (Goviro et Kerné)

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Offre n° O056220100513397
Publiée le 11/01/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE QUIBERON
7 rue de verdun - b.p. 90801
56178 Quiberon cedex
Ville classée Station de Tourisme de 20 000 à 40 000 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Quiberon
Poste à pourvoir le
14/03/2022
Date limite de candidature
27/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Gestionnaire de campings (Goviro et Kerné)

Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice financière (DF), vous assurez l'exploitation optimale des deux campings municipaux et dirigez l'équipe des saisonniers sur la période estivale.
Emploi du temps annualisé
Missions / conditions d'exercice
- Optimiser l'exploitation ;
- Veiller en permanence à la qualité du service : accueil et propreté des sites, bon fonctionnement... ;
- Etablir et mener des actions de communication, de promotion et de développement en cohérence avec la politique définie par la municipalité ;
- Gérer la page Facebook, mettre à jour le site internet du camping ;
- Régisseur : responsabilité de la régie de recettes et du compte DFT ;
- Assurer et superviser l'accueil physique et téléphonique ;
- Gestion des emplacements et des réservations (suivi et enregistrements, logiciel dédié, mail, courrier, téléphone) ;
- Organiser et coordonner le travail, encadrer l'équipe des saisonniers (9 agents en juillet/août et un agent entretien sur 7 mois) ;
- Faire respecter le règlement intérieur du camping et veiller au respect des règles de sécurité ;
- Rédiger le bilan d'activités et proposer des axes d'optimisation.
Profils recherchés
- Expérience avérée sur un poste similaire ;
- Excellent relationnel et esprit d'équipe ;
- Esprit d'entreprise ;
- Gestion des situations de conflits ;
- Priorisation et prise de décision ;
- Disponible, autonome, sens des responsabilités, discrétion.

Conditions :
- Travail le week-end et jours fériés ;
- Anglais bon niveau ;
- Connaissance logiciel de e-réservation appréciée ;
- Maitrise de la bureautique et des procédures de régie.

Contact

Informations complémentaires
Ouverture des campings :
- Camping du Goviro : Avril/novembre
- Camping de Kerné : juillet/août

Rémunération : statutaire, régime indemnitaire, tickets restaurant, CNAS

Contact : Mme ORIARD Rozenn – Directrice des Finances et de la Commande Publique à l'adresse courriel suivante : finances@ville-quiberon.fr

Candidature, lettre de motivation et diplômes à adresser à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
7 rue de Verdun
CS 90801
56178 QUIBERON CEDEX
ou par courriel à l'adresse suivante : quiberon@ville-quiberon.fr

Pour les agents.es de la fonction publique joindre obligatoirement :
- Votre dernier arrêté de situation administrative ;
- Vos trois dernières fiches d'entretien professionnel.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.