UN.E ASSISTANT.E COMPTABLE
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Offre n° O056220100530188
Publiée le 28/01/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Vannes
Poste à pourvoir le
01/04/2022
Date limite de candidature
27/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION
Golfe du Morbihan Vannes agglomération
34 communes - 173 000 habitants
RECRUTE
UN.E ASSISTANT.E COMPTABLE
Golfe du Morbihan - Vannes agglomération est une communauté d'agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise ce territoire à fort potentiel et doté d'une reconnaissance internationale.
Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent.
Golfe du Morbihan Vannes agglomération
34 communes - 173 000 habitants
RECRUTE
UN.E ASSISTANT.E COMPTABLE
Golfe du Morbihan - Vannes agglomération est une communauté d'agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise ce territoire à fort potentiel et doté d'une reconnaissance internationale.
Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Responsable du service Comptabilité, vous êtes chargé.e des missions suivantes :
> Exécution comptable dépenses
· Effectuer les engagements, liquider et mandater les factures (fonctionnement et investissement)
· Effectuer les engagements, liquider et mandater les subventions à verser
· Réaliser des états d'acompte sur certains marchés (essentiellement de fonctionnement)
· Réaliser les écritures comptables liées aux régies d'avance
· Être en relation avec les entreprises - suivre les rappels fournisseurs
> Exécution comptable recettes
· Réaliser les titres des recettes sur tous les budgets et suivre les facturations des différents services (Déchèteries, redevance spéciale, DASRI, Déchets verts, DEE, loyers etc.)
· Réaliser les écritures comptables liées aux régies de recettes
> Gestion patrimoniale
· Participer au traitement trimestriel de l'actif et produire le flux inventaire
· Réaliser certaines opérations complexes liées au patrimoine (ex : cessions)
> Opérations spécifiques
· Effectuer le mandatement d'opérations " spécifiques " (AC & DSC, Paye, Emprunts ...)
> Renfort sur les missions de l'assistant(e) administratif et comptable et/ou du comptable
> Exécution comptable dépenses
· Effectuer les engagements, liquider et mandater les factures (fonctionnement et investissement)
· Effectuer les engagements, liquider et mandater les subventions à verser
· Réaliser des états d'acompte sur certains marchés (essentiellement de fonctionnement)
· Réaliser les écritures comptables liées aux régies d'avance
· Être en relation avec les entreprises - suivre les rappels fournisseurs
> Exécution comptable recettes
· Réaliser les titres des recettes sur tous les budgets et suivre les facturations des différents services (Déchèteries, redevance spéciale, DASRI, Déchets verts, DEE, loyers etc.)
· Réaliser les écritures comptables liées aux régies de recettes
> Gestion patrimoniale
· Participer au traitement trimestriel de l'actif et produire le flux inventaire
· Réaliser certaines opérations complexes liées au patrimoine (ex : cessions)
> Opérations spécifiques
· Effectuer le mandatement d'opérations " spécifiques " (AC & DSC, Paye, Emprunts ...)
> Renfort sur les missions de l'assistant(e) administratif et comptable et/ou du comptable
Profils recherchés
Profil :
· Formation supérieure niveau B+2
· Une expérience confirmée (de 2 à 3 ans) sur des fonctions similaires au sein d'une Direction financière en collectivités est souhaitable
· Connaissances en gestion budgétaire
· Connaissances en matière de fiscalité locale
· Maîtrise des règles de la comptabilité publique (M14 et M4) dans les domaines financiers et budgétaires
Qualités :
· Autonomie et organisation dans le travail
· Qualités relationnelles
· Rigueur et organisation
· Capacités d'analyse et de synthèse
· Disponibilité et réactivité
· Formation supérieure niveau B+2
· Une expérience confirmée (de 2 à 3 ans) sur des fonctions similaires au sein d'une Direction financière en collectivités est souhaitable
· Connaissances en gestion budgétaire
· Connaissances en matière de fiscalité locale
· Maîtrise des règles de la comptabilité publique (M14 et M4) dans les domaines financiers et budgétaires
Qualités :
· Autonomie et organisation dans le travail
· Qualités relationnelles
· Rigueur et organisation
· Capacités d'analyse et de synthèse
· Disponibilité et réactivité
Contact
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président de Golfe du Morbihan Vannes agglomération par mail à recrutement@gmvagglo.bzh ou par courrier PIBS 2 30 rue Alfred Kastler CS 70206 56006 VANNES CEDEX en indiquant la référence « UN.E ASSISTANT.E COMPTABLE» sur votre courrier ou mail - Clôture des candidatures le 27/02/2022 Entretiens le 10/03/2022
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.