Médecin de prévention / Médecin du travail Secteur LORIENT
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O056220300581948
Publiée le 15/08/2022
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
6 bis, rue olivier de clisson - cs 82161, Vannes (Morbihan)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Et si vous rejoigniez une équipe d'experts investie sur un territoire bordé par l'océan Atlantique ?
Les 86 agents du Centre de gestion de la fonction publique territoriale du Morbihan (CDG 56) accompagnent les collectivités et les établissements publics du territoire dans la gestion de leurs ressources humaines. Ils proposent des missions d'accompagnement et de conseil dans tous les domaines RH : carrières, santé au travail, emploi, stratégie RH.
Le CDG du Morbihan recrute un médecin de prévention. Vos missions seront les suivantes:
- Surveillance médicale des agents territoriaux,
- Conseils aux agents et aux employeurs en matière d'adaptation des conditions de travail, prévention des risques professionnels,
Les 86 agents du Centre de gestion de la fonction publique territoriale du Morbihan (CDG 56) accompagnent les collectivités et les établissements publics du territoire dans la gestion de leurs ressources humaines. Ils proposent des missions d'accompagnement et de conseil dans tous les domaines RH : carrières, santé au travail, emploi, stratégie RH.
Le CDG du Morbihan recrute un médecin de prévention. Vos missions seront les suivantes:
- Surveillance médicale des agents territoriaux,
- Conseils aux agents et aux employeurs en matière d'adaptation des conditions de travail, prévention des risques professionnels,
Missions / conditions d'exercice
Rejoignez notre équipe composée de 8 médecins de prévention, 4 infirmiers en santé au travail, 2 assistantes de centre, 2 assistantes en santé sécurité au travail, 1 préventeur hygiène et sécurité, 2 assistantes sociales du travail et 2 psychologues du travail, pour :
- Assurer le suivi des 3 600 agents publics du secteur de Lorient.
- Apporter votre expertise et vous impliquer dans notre projet de service : déploiement des assistantes en santé sécurité au travail, construction d'une cellule de prévention de la désinsertion professionnelle, prévention de la pénibilité, accompagnement des effets post COVID ...
Vous exercerez dans les locaux fixes à Lorient.
REMUNERATION ET AVANTAGES
Régime indemnitaire, mutuelle à tarif négocié (complémentaire santé et prévoyance), tickets restaurant, compte épargne temps, télétravail, horaires variables, CNAS, Amicale du personnel
- Assurer le suivi des 3 600 agents publics du secteur de Lorient.
- Apporter votre expertise et vous impliquer dans notre projet de service : déploiement des assistantes en santé sécurité au travail, construction d'une cellule de prévention de la désinsertion professionnelle, prévention de la pénibilité, accompagnement des effets post COVID ...
Vous exercerez dans les locaux fixes à Lorient.
REMUNERATION ET AVANTAGES
Régime indemnitaire, mutuelle à tarif négocié (complémentaire santé et prévoyance), tickets restaurant, compte épargne temps, télétravail, horaires variables, CNAS, Amicale du personnel
Profils recherchés
Titulaire du CES ou du DES de Médecine du travail ou déterminé à suivre une formation universitaire.
La connaissance de l'environnement territorial serait un plus
Qualités pédagogiques et relationnelles.
Sens de l'initiative et esprit d'équipe.
Permis B et véhicule exigés. Déplacement professionnel à prévoir sur tout le département (véhicule de service à disposition et/ou véhicule personnel avec indemnisation)
La connaissance de l'environnement territorial serait un plus
Qualités pédagogiques et relationnelles.
Sens de l'initiative et esprit d'équipe.
Permis B et véhicule exigés. Déplacement professionnel à prévoir sur tout le département (véhicule de service à disposition et/ou véhicule personnel avec indemnisation)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
POUR POSTULER
Adressez votre candidature, comprenant une lettre de motivation et un CV à l'attention de :
Monsieur le Président du CDG56
Médecin de prévention secteur Centre
CDG du Morbihan
6 bis rue Olivier de Clisson - CS 82161
56005 VANNES CEDEX
Information auprès de Sarah ARZEL, Directrice du Pôle Qualité de Vie au Travail
polequalitevietravail@cdg56.fr ou 02 97 68 31 56
Adressez votre candidature, comprenant une lettre de motivation et un CV à l'attention de :
Monsieur le Président du CDG56
Médecin de prévention secteur Centre
CDG du Morbihan
6 bis rue Olivier de Clisson - CS 82161
56005 VANNES CEDEX
Information auprès de Sarah ARZEL, Directrice du Pôle Qualité de Vie au Travail
polequalitevietravail@cdg56.fr ou 02 97 68 31 56
Adresse de l'employeur
Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Morbihan
>6 bis, rue olivier de clisson - cs 82161
56005 Vannes cedex
>6 bis, rue olivier de clisson - cs 82161
56005 Vannes cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.