DEVELOPPEUR D'APPLICATIONS FULL-STACK (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O056220300591725
Publiée le 29/03/2022
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
27 rue de luscanen - cs 32610, Vannes (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/06/2022
Date limite de candidature
28/04/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Morbihan énergies : EPCI départemental, 50 agents, budget : 135 M€ (investissement : 80 M€/an dont plus de la moitié dans les réseaux). Autorité organisatrice de la fourniture et la distribution d'électricité, propriétaire de plus de 22 000 kms de réseaux, Morbihan Énergies exerce également des compétences dans les domaines de l'éclairage public, du numérique, du gaz, de l'éco- mobilité et de l'énergie (MDE et Production).
Lauréat " Territoires d'innovation " en 2019, Morbihan Energies est devenu un acteur public incontournable du développement de la transition énergétique et numérique en Morbihan. Parmi les actions phares développées, la donnée au service de la flexibilité, on citera la flexibilité énergétique (production, stockage, consommation) avec des innovations telles que le véhicule V2G (le véhicule électrique outil de mobilité mais également de stockage d'énergies renouvelable), le déploiement de l'hypervision des centrales de production et l'ambition d'un territoire connecté au service de l'usager (plateforme hyperviseur, développement des IOT, centre de données public...)
Vous êtes dynamique, curieux, vous aimez les défis tout en assurant la gestion du quotidien, le travail en équipe tout en étant autonome, vous avez le sens des responsabilités et du service public, rejoignez nous pour être le futur Développeur d'applications full-stack (h/f)
Lauréat " Territoires d'innovation " en 2019, Morbihan Energies est devenu un acteur public incontournable du développement de la transition énergétique et numérique en Morbihan. Parmi les actions phares développées, la donnée au service de la flexibilité, on citera la flexibilité énergétique (production, stockage, consommation) avec des innovations telles que le véhicule V2G (le véhicule électrique outil de mobilité mais également de stockage d'énergies renouvelable), le déploiement de l'hypervision des centrales de production et l'ambition d'un territoire connecté au service de l'usager (plateforme hyperviseur, développement des IOT, centre de données public...)
Vous êtes dynamique, curieux, vous aimez les défis tout en assurant la gestion du quotidien, le travail en équipe tout en étant autonome, vous avez le sens des responsabilités et du service public, rejoignez nous pour être le futur Développeur d'applications full-stack (h/f)
Missions / conditions d'exercice
Au sein du pôle transitions, sous l'autorité du Directeur des systèmes d'information, vos missions principales seront les suivantes :
- Développe et maintient les applications et les scripts de bases de données associées pour les besoins du syndicat.
- Participe aux différentes réunions de l'équipe agile.
- Installe, configure et administre les applications métiers développées pour la collectivité, en lien avec le responsable applicatif et l'administrateur systèmes et réseaux.
- Accompagne, conseille et dépanne les utilisateurs en interne dans leur utilisation des applicatifs métiers.
- En veille permanente, s'intéresse de près aux nouveautés technologiques.
- Développe et maintient les applications et les scripts de bases de données associées pour les besoins du syndicat.
- Participe aux différentes réunions de l'équipe agile.
- Installe, configure et administre les applications métiers développées pour la collectivité, en lien avec le responsable applicatif et l'administrateur systèmes et réseaux.
- Accompagne, conseille et dépanne les utilisateurs en interne dans leur utilisation des applicatifs métiers.
- En veille permanente, s'intéresse de près aux nouveautés technologiques.
Profils recherchés
Compétences techniques requises :
- Cadres de travail : KANBAN, SCRUM
- Environnement de développement : Visual Studio, Dbeaver, GitLab
- Langages : .NET, PHP, Javascript, HTML/CSS, XML, Angular, SQL
- Bases de données : Mysql/MariaDB, PostgreSQL
- Exploitation d'un serveur web (Apache/Kestrel/NGINX)
- OS : Linux, Windows
- Bureautique : Microsoft Office, LibreOffice et Thunderbird
Compétences comportementales :
- Sens du service et polyvalence
- Expérience du travail en équipe et du partage d'informations
- Rigueur et capacités rédactionnelles
- Logique et capacité à diagnostiquer précisément un dysfonctionnement
- Cadres de travail : KANBAN, SCRUM
- Environnement de développement : Visual Studio, Dbeaver, GitLab
- Langages : .NET, PHP, Javascript, HTML/CSS, XML, Angular, SQL
- Bases de données : Mysql/MariaDB, PostgreSQL
- Exploitation d'un serveur web (Apache/Kestrel/NGINX)
- OS : Linux, Windows
- Bureautique : Microsoft Office, LibreOffice et Thunderbird
Compétences comportementales :
- Sens du service et polyvalence
- Expérience du travail en équipe et du partage d'informations
- Rigueur et capacités rédactionnelles
- Logique et capacité à diagnostiquer précisément un dysfonctionnement
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Conditions : rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, chèque-déjeuner.
Recrutement par voie statutaire, ou à défaut par voie contractuelle
Poste à pourvoir le 1er juin 2022.
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation manuscrite et dernier arrêté de situation administrative), avant le 28 avril 2022 à :
Monsieur le Président de Morbihan Energies
27 Rue de Luscanen - CS 32610 - 56010 Vannes Cedex
Renseignements complémentaires auprès de
David BIGOIN, Tél 06-79-68-83-47, david.bigoin@morbihan-energies.fr
Les entretiens sont programmés le mardi 3 mai 2022 (après-midi)
Conditions : rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, chèque-déjeuner.
Recrutement par voie statutaire, ou à défaut par voie contractuelle
Poste à pourvoir le 1er juin 2022.
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation manuscrite et dernier arrêté de situation administrative), avant le 28 avril 2022 à :
Monsieur le Président de Morbihan Energies
27 Rue de Luscanen - CS 32610 - 56010 Vannes Cedex
Renseignements complémentaires auprès de
David BIGOIN, Tél 06-79-68-83-47, david.bigoin@morbihan-energies.fr
Les entretiens sont programmés le mardi 3 mai 2022 (après-midi)
Adresse de l'employeur
Syndicat Départemental d'Energies du Morbihan
>27 rue de luscanen - cs 32610
56010 Vannes cedex
>27 rue de luscanen - cs 32610
56010 Vannes cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.