Chargé(e) de mission milieux aquatiques
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O056220400603548
Publiée le 08/04/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
L'Orangerie - Chemin des Bosquets, Châteaugiron (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Mixte Eaux&Vilaine est l'établissement public mettant en œuvre la gestion intégrée de l'eau à l'échelle du bassin versant de la Vilaine. A ce titre, il est la structure porteuse du SAGE Vilaine, il réalise depuis plusieurs années les missions d'études et d'ingénierie sur les thèmes de la gestion qualitative et quantitative de l'eau et des milieux aquatiques, il gère des ouvrages structurants (barrage d'Arzal, barrages de Vilaine amont) et l'usine de production d'eau potable de Vilaine-Atlantique à Férel.
Le Comité Syndical est constitué de trois collèges : le collège des EPCI à fiscalité propre (qui représente 60% des voix), le collège des collectivités gestionnaires de l'Eau Potable (25% des voix) et le collège des Départements/Régions (15% des voix).
Une réorganisation du volet Gestion des Milieux Aquatiques (GEMA de la compétence GEMAPI) et de compétences associées (ruissellement, bocage, pollutions diffuses) sur l'amont de la Vilaine s'est initiée en 2019. En février 2020, les EPCI concernés se sont prononcés favorablement à un scénario de transfert de ces compétences au sein de l'EPTB Vilaine en deux unités Est et Ouest et plusieurs démarches se sont engagées avec une perspective de mise en place des unités dès 2022.
Par conséquent les syndicats des bassins versants de la Seiche, du Semnon, des Rivières de la Vilaine Amont, du Meu et de l'Ille et Illet Flume ont été dissous au 31 décembre 2021 et ont intégré l'Etablissement Public Territorial de Bassin (EPTB) Eaux&Vilaine au 1er janvier 2022.
Depuis cette date, deux nouvelles entités ont été créées : EPTB Unité de Gestion Amont de la Vilaine Est et EPTB Unité de Gestion Amont de la Vilaine Ouest. La mission principale de ces nouvelles entités reste la même : la reconquête de la qualité de l'eau.
Aussi, Eaux&Vilaine a notamment la compétence GEMA. Dans le cadre de la mise en œuvre de cette compétence, les actions menées dans le cadre du volet Milieux Aquatiques du contrat unique de l'unité Est ont pour objectif la reconquête du bon état écologique des masses d'eau : restauration de la morphologie du cours d'eau, restauration de la continuité écologique, effacement de plan d'eau, restauration des zones humides, sensibilisation des usagers de l'eau... animation de chantiers bénévoles.
Le ou la chargée de mission Milieux Aquatiques sera chargée de l'animation et de la mise en œuvre du programme de travaux du volet " restauration des milieux aquatiques " du contrat territorial unique de l'unité Est.
Ce recrutement a pour objet de venir en renfort à l'équipe déjà en place (14 personnes dans le pôle technique et opérationnel dont 1 responsable du pôle : 8 chargé(e)s de missions milieux aquatiques, 3 animatrices agricoles, 2 techniciens bocage ; à cela s'ajoute les 3 personnes du pôle ressources ainsi que la responsable de l'unité).
Lieu de travail : Unité de Gestion Vilaine Est - Eaux&Vilaine - L'Orangerie - Chemin des Bosquets - 35 410 CHÂTEAUGIRON
Type d'emploi : recrutement sur emploi permanent par voie statutaire ou à défaut contractuelle.
Grade : Ingénieur territorial de la filière technique
Temps de travail : temps complet
Service : Pole Technique et Opérationnel de l'Unité de Gestion Vilaine Est - Eaux&Vilaine - Missions milieux aquatiques
Amplitudes horaires irrégulières en fonction des déplacements, des réunions
Quelques réunions possibles en soirée après 20h et animations le week-end
Poste basé à Châteaugiron avec de nombreux déplacements sur le territoire de l'Unité de Gestion Vilaine Est de l'EPTB (permis B indispensable) et occasionnels sur le bassin versant de la Vilaine.
Véhicule de service
Rémunération selon expérience et sur la base de la grille indiciaire du grade des ingénieurs territoriaux
Titres restaurant - Remboursement des frais de mission - CNAS - Participations employeur aux mutuelles.
Le Comité Syndical est constitué de trois collèges : le collège des EPCI à fiscalité propre (qui représente 60% des voix), le collège des collectivités gestionnaires de l'Eau Potable (25% des voix) et le collège des Départements/Régions (15% des voix).
Une réorganisation du volet Gestion des Milieux Aquatiques (GEMA de la compétence GEMAPI) et de compétences associées (ruissellement, bocage, pollutions diffuses) sur l'amont de la Vilaine s'est initiée en 2019. En février 2020, les EPCI concernés se sont prononcés favorablement à un scénario de transfert de ces compétences au sein de l'EPTB Vilaine en deux unités Est et Ouest et plusieurs démarches se sont engagées avec une perspective de mise en place des unités dès 2022.
Par conséquent les syndicats des bassins versants de la Seiche, du Semnon, des Rivières de la Vilaine Amont, du Meu et de l'Ille et Illet Flume ont été dissous au 31 décembre 2021 et ont intégré l'Etablissement Public Territorial de Bassin (EPTB) Eaux&Vilaine au 1er janvier 2022.
Depuis cette date, deux nouvelles entités ont été créées : EPTB Unité de Gestion Amont de la Vilaine Est et EPTB Unité de Gestion Amont de la Vilaine Ouest. La mission principale de ces nouvelles entités reste la même : la reconquête de la qualité de l'eau.
Aussi, Eaux&Vilaine a notamment la compétence GEMA. Dans le cadre de la mise en œuvre de cette compétence, les actions menées dans le cadre du volet Milieux Aquatiques du contrat unique de l'unité Est ont pour objectif la reconquête du bon état écologique des masses d'eau : restauration de la morphologie du cours d'eau, restauration de la continuité écologique, effacement de plan d'eau, restauration des zones humides, sensibilisation des usagers de l'eau... animation de chantiers bénévoles.
Le ou la chargée de mission Milieux Aquatiques sera chargée de l'animation et de la mise en œuvre du programme de travaux du volet " restauration des milieux aquatiques " du contrat territorial unique de l'unité Est.
Ce recrutement a pour objet de venir en renfort à l'équipe déjà en place (14 personnes dans le pôle technique et opérationnel dont 1 responsable du pôle : 8 chargé(e)s de missions milieux aquatiques, 3 animatrices agricoles, 2 techniciens bocage ; à cela s'ajoute les 3 personnes du pôle ressources ainsi que la responsable de l'unité).
Lieu de travail : Unité de Gestion Vilaine Est - Eaux&Vilaine - L'Orangerie - Chemin des Bosquets - 35 410 CHÂTEAUGIRON
Type d'emploi : recrutement sur emploi permanent par voie statutaire ou à défaut contractuelle.
Grade : Ingénieur territorial de la filière technique
Temps de travail : temps complet
Service : Pole Technique et Opérationnel de l'Unité de Gestion Vilaine Est - Eaux&Vilaine - Missions milieux aquatiques
Amplitudes horaires irrégulières en fonction des déplacements, des réunions
Quelques réunions possibles en soirée après 20h et animations le week-end
Poste basé à Châteaugiron avec de nombreux déplacements sur le territoire de l'Unité de Gestion Vilaine Est de l'EPTB (permis B indispensable) et occasionnels sur le bassin versant de la Vilaine.
Véhicule de service
Rémunération selon expérience et sur la base de la grille indiciaire du grade des ingénieurs territoriaux
Titres restaurant - Remboursement des frais de mission - CNAS - Participations employeur aux mutuelles.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du pôle technique et opérationnel, la personne recrutée aura en charge :
Dans le cadre du volet " Restauration et préservation des milieux aquatiques " :
- De suivre et de planifier l'ensemble des études complémentaires et opérations du programme de travaux (évaluation des travaux entrepris, visites de terrain, organisation des réunions de chantiers,) ;
- De prendre contact et de mener les négociations avec les riverains et les élus locaux pour la réalisation des travaux ;
- De participer à la coordination et l'animation avec l'ensemble des partenaires techniques et financiers du volet " Restauration et entretien des milieux aquatiques " ;
- D'assurer, avec l'appui de la responsable du pôle technique et opérationnel, le suivi administratif et financier des actions propres au volet Milieux Aquatiques du contrat territorial unique (marchés, subventions...) ;
- De suivre les indicateurs de milieux ;
- D'actualiser régulièrement les données du SIG pour permettre l'évaluation technique et le suivi du programme de restauration des milieux aquatiques ;
- En lien avec le référent et le conseiller Etudes & Ingénierie, de suivre et d'exploiter les indicateurs biologiques de la qualité de l'eau ;
- En lien avec le référent et le conseiller Etudes & Ingénierie de réaliser les campagnes de prélèvements de suivi de la qualité physicochimique de l'eau sur le bassin versant ;
- D'assurer le volet " communication " en lien avec les actions propres au programme de restauration des milieux aquatiques en collaboration avec l'animatrice territoriale et la chargée de communication du siège ;
- De réaliser un bilan annuel des travaux et suivis réalisés.
- De présenter au Comité Technique, de Pilotage ou Territorial (plus rarement) les actions menées.
Dans le cadre de d'autres actions :
- De pouvoir apporter un appui technique aux autres membres de l'équipe
- D'assurer un suivi des zones humides
- D'être en relation avec tous les partenaires financiers et techniques du contrat,
- De participer à la rédaction des CCTP de travaux nécessaires à la réalisation de travaux (marchés, subventions ...),
- D'animer des chantiers bénévoles,
- Mettre à jour régulièrement les données du SIG,
- Suivre les indicateurs de milieux,
- Réaliser les bilans annuels.
Dans le cadre du volet " Restauration et préservation des milieux aquatiques " :
- De suivre et de planifier l'ensemble des études complémentaires et opérations du programme de travaux (évaluation des travaux entrepris, visites de terrain, organisation des réunions de chantiers,) ;
- De prendre contact et de mener les négociations avec les riverains et les élus locaux pour la réalisation des travaux ;
- De participer à la coordination et l'animation avec l'ensemble des partenaires techniques et financiers du volet " Restauration et entretien des milieux aquatiques " ;
- D'assurer, avec l'appui de la responsable du pôle technique et opérationnel, le suivi administratif et financier des actions propres au volet Milieux Aquatiques du contrat territorial unique (marchés, subventions...) ;
- De suivre les indicateurs de milieux ;
- D'actualiser régulièrement les données du SIG pour permettre l'évaluation technique et le suivi du programme de restauration des milieux aquatiques ;
- En lien avec le référent et le conseiller Etudes & Ingénierie, de suivre et d'exploiter les indicateurs biologiques de la qualité de l'eau ;
- En lien avec le référent et le conseiller Etudes & Ingénierie de réaliser les campagnes de prélèvements de suivi de la qualité physicochimique de l'eau sur le bassin versant ;
- D'assurer le volet " communication " en lien avec les actions propres au programme de restauration des milieux aquatiques en collaboration avec l'animatrice territoriale et la chargée de communication du siège ;
- De réaliser un bilan annuel des travaux et suivis réalisés.
- De présenter au Comité Technique, de Pilotage ou Territorial (plus rarement) les actions menées.
Dans le cadre de d'autres actions :
- De pouvoir apporter un appui technique aux autres membres de l'équipe
- D'assurer un suivi des zones humides
- D'être en relation avec tous les partenaires financiers et techniques du contrat,
- De participer à la rédaction des CCTP de travaux nécessaires à la réalisation de travaux (marchés, subventions ...),
- D'animer des chantiers bénévoles,
- Mettre à jour régulièrement les données du SIG,
- Suivre les indicateurs de milieux,
- Réaliser les bilans annuels.
Profils recherchés
Formation requise :
Formation Bac +5 dans le domaine de la gestion intégrée de la ressource en eau et des milieux aquatiques et /ou de l'environnement exigée
Expérience dans un poste similaire exigée.
Compétences indispensables :
- Connaissance sur fonctionnement des hydro systèmes : hydro morphologie, biologie aquatique, dynamique des cours d'eau, entretien des rivières, aménagement d'ouvrages
- Conduite de chantiers de travaux
- Connaissance des marchés publics : réglementation, rédaction, suivi de marché
- Connaissance de l'environnement territorial
- Connaissance des acteurs de l'eau et de la réglementation liée à l'eau et l'environnement.
Savoir-faire :
- Rigueur et sens de l'organisation,
- Goût du terrain
- Animation de réunions et rédaction de comptes rendus
- Capacités rédactionnelles de documents techniques et administratifs
- Bon sens du relationnel, aisance à l'orale
- Capacité d'écoute, de négociation avec les particuliers et partenaires
- Capacité de rendre compte des actions en cours
- Autonomie et sens du travail en équipe
- Maîtrise de l'outil informatique : logiciels de bureautique, logiciel de SIG (QGIS) indispensable.
Formation Bac +5 dans le domaine de la gestion intégrée de la ressource en eau et des milieux aquatiques et /ou de l'environnement exigée
Expérience dans un poste similaire exigée.
Compétences indispensables :
- Connaissance sur fonctionnement des hydro systèmes : hydro morphologie, biologie aquatique, dynamique des cours d'eau, entretien des rivières, aménagement d'ouvrages
- Conduite de chantiers de travaux
- Connaissance des marchés publics : réglementation, rédaction, suivi de marché
- Connaissance de l'environnement territorial
- Connaissance des acteurs de l'eau et de la réglementation liée à l'eau et l'environnement.
Savoir-faire :
- Rigueur et sens de l'organisation,
- Goût du terrain
- Animation de réunions et rédaction de comptes rendus
- Capacités rédactionnelles de documents techniques et administratifs
- Bon sens du relationnel, aisance à l'orale
- Capacité d'écoute, de négociation avec les particuliers et partenaires
- Capacité de rendre compte des actions en cours
- Autonomie et sens du travail en équipe
- Maîtrise de l'outil informatique : logiciels de bureautique, logiciel de SIG (QGIS) indispensable.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les CV et lettres de motivations seront à adresser par mail à : rh@eptb-vilaine.fr
A l'attention de Monsieur le Président Jean-François MARY
Merci de nommer vos documents PDF de la façon suivante : CV_NOM_Prénom et LM_NOM_Prénom
Pour tous renseignements vous pouvez contacter Sandrine GARNIER, responsable de l'Unité de Gestion Vilaine Est ou Marion PELLEN, responsable du pôle technique et opérationnel de l'Unité de Gestion.
La date prévisionnelle pour les entretiens est le mardi 17 mai 2022 matin pour un démarrage au plus tôt.
A l'attention de Monsieur le Président Jean-François MARY
Merci de nommer vos documents PDF de la façon suivante : CV_NOM_Prénom et LM_NOM_Prénom
Pour tous renseignements vous pouvez contacter Sandrine GARNIER, responsable de l'Unité de Gestion Vilaine Est ou Marion PELLEN, responsable du pôle technique et opérationnel de l'Unité de Gestion.
La date prévisionnelle pour les entretiens est le mardi 17 mai 2022 matin pour un démarrage au plus tôt.
Adresse de l'employeur
EPTB Eaux et Vilaine
>8 Avenue du Pellerin
35600 Redon
>8 Avenue du Pellerin
35600 Redon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.