Responsable du pôle déchets et assainissement

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O056220500629328
Publiée le 05/05/2022

Synthèse de l'offre

La communauté de communes de belle-ile-en-mer gère 40 compétences, 9 budgets et emploi une soixantaine d'agents auxquels s'ajoutent des saisonniers.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Haute Boulogne, Le Palais (Morbihan)
Poste à pourvoir le
18/06/2022
Date limite de candidature
06/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DE BELLE ILE EN MER RECRUTE
Avec 85 km² pour 100 km de littoral, Belle-Île-en-Mer est la deuxième plus grande île de France métropolitaine (après la Corse). Sa population avoisine les 5 500 habitants à l'année, et l'île accueille près de 450 000 visiteurs par an. L'économie insulaire est tournée vers le tourisme, tout en conservant une diversité économique (agriculture - pêche - service à la population - le bâtiment). La vie à l'année y est donc dynamique comme en témoignent les quelques 150 associations actives sur le territoire, les 2 collèges, les 5 écoles primaires, la maison de l'enfance, le complexe sportif, le cinéma art et essai et la salle de spectacle Arletty.
L'île se compose de 4 communes, regroupées au sein de la communauté de commune de Belle-Île en mer.
La communauté de communes exerce la compétence "prévention et gestion des déchets ménagers et assimilés" dans une recherche constante de réduction du volume de déchets produits, tout en assurant un service de qualité à coût maitrisé.
La Communauté de Communes de Belle-Ile-en-Mer est également compétente en matière d'assainissement collectif et non collectif.




PROFIL
Vous avez une formation technique et professionnalisante spécialisée dans l'environnement industriel, l'eau, l'assainissement ou les déchets. Vous possédez une expérience sur un poste de niveau équivalent de 2 ans minimum.
Vous maîtrisez la réglementation et le code de l'environnement. Vous avez de bonnes notions en matière de marchés publics. Vous avez une bonne pratique des outils bureautiques et maîtrisez Excel. Vous avez une expérience significative du management d'équipe. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), Méthodique, organisé(e) et savez être force de proposition. Vous avez un bon sens relationnel.

CONDITIONS DU POSTE
Contrat : emploi statutaire (grade de technicien ) ou CDD de 1 à 3 ans (renouvelable)
Temps de travail : Temps complet (35 heures)
Rémunération : négociable selon profil + CNAS + chèques-déjeuner + participation employeur mutuelle et prévoyance
Prise de poste : dès que possible. Possibilité d'un logement temporaire à la prise de poste
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Sous la responsabilité directe de la Directrice Générale des Services, vous assurez les misions suivantes :
Gestion du service " Déchets " 60%
* Encadrement (de l'animateur TER et du gestionnaire administratif en charge de la REOM)
* Suivi administratif (marchés publics de service / budget / règlements de service / subventions / redevance / exploitation de l'ISDND / rendus obligatoires auprès des usagers et des autorités / éco-organismes)
* Suivi et développement techniques (études, optimisation du service, déploiement des ECT, mise en place de la RI à horizon 2025, collecte biodéchets, marchés publics de travaux)
* Suivi de la qualité des prestations confiées (déchèterie, collecte, exploitation de l'ISDND, transport)
* Communication auprès des usagers avec l'appui de l'élu délégué
* Animation de la commission " Déchets "
Gestion du service " Assainissement collectif " 30%
* Suivi administratif (délégation de service public / budget / règlement de service / subventions / redevances / rendus obligatoires auprès des usagers et des autorités) avec l'appui du service juridique et du chargé des opérations
* Suivi et développement techniques (schéma directeur, études, marchés publics de travaux)
* Communication auprès des usagers avec l'appui du Vice-Président
Supervision du service " Assainissement non collectif " 10%
* Encadrement et supervision du service SPANC (coordinateur et technicien)
* Suivi administratif (budget / règlement de service / subventions / redevance / rendus obligatoires auprès des usagers et des autorités) avec l'appui du coordinateur SPANC
* Suivi et développement techniques potentiels (études, logiciel, compétence entretien)
* Communication auprès des usagers avec l'appui du Vice-Président
Profils recherchés
PROFIL
Vous avez une formation technique et professionnalisante spécialisée dans l'environnement industriel, l'eau, l'assainissement ou les déchets. Vous possédez une expérience sur un poste de niveau équivalent de 2 ans minimum.
Vous maîtrisez la réglementation et le code de l'environnement. Vous avez de bonnes notions en matière de marchés publics. Vous avez une bonne pratique des outils bureautiques et maîtrisez Excel. Vous avez une expérience significative du management d'équipe. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), Méthodique, organisé(e) et savez être force de proposition. Vous avez un bon sens relationnel.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Adressez votre candidature avant le
6 juin 2022 par mail à recrutement@ccbi.fr
À l'attention de Madame la Présidente de la CCBI

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.