ÉQUIPIERS EN CENTRE DE SECOURS OU OPÉRATEURS CTA-CODIS
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Offre n° O056220500635286
Publiée le 11/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours (SDIS) est un établissement public départemental autonome. Placé sous la double autorité du Préfet, pour la coordination de l'activité opérationnelle, et du Président du Conseil d'Administration, pour l'administration et le financement, le SDIS prend en charge les dépenses d'organisation et de fonctionnement du service, celles relatives aux personnels, aux matériels et équipements.
La direction de l'établissement est assurée par un officier supérieur de sapeur-pompier professionnel. Le Contrôleur Général Jean-François GOUY, Directeur Départemental des Services d'Incendie et de Secours, Chef de corps départemental. Il est chargé :
- De la mise en œuvre opérationnelle des moyens du SDIS sous l'autorité du Maire ou du Préfet.
- De la gestion administrative et financière, sous l'autorité du Président du Conseil d'Administration.
Le financement du SDIS est issu des collectivités locales :
-Le Conseil Départemental : sa contribution au budget du SDIS fait l'objet d'une convention pluriannuelle
-Les communes et les EPCI : leurs contributions constituent des dépenses obligatoires.
D'une manière générale, le SDIS détient une compétence exclusive dans le domaine de la prévention, protection et lutte contre l'incendie, et une compétence partagée dans le domaine de la protection et de la lutte contre les autres accidents, sinistres, catastrophes ou dans l'évaluation et la prévention des risques naturels et technologiques ainsi que dans le domaine des secours d'urgence.
Outre ses missions opérationnelles, le SDIS remplit également des missions de prévention qui consistent à empêcher les sinistres et les accidents de se produire, et des missions de prévision qui visent à s'assurer que toutes les conditions sont réunies pour le bon déroulement des interventions en cas de sinistre ou d'accident.
La direction de l'établissement est assurée par un officier supérieur de sapeur-pompier professionnel. Le Contrôleur Général Jean-François GOUY, Directeur Départemental des Services d'Incendie et de Secours, Chef de corps départemental. Il est chargé :
- De la mise en œuvre opérationnelle des moyens du SDIS sous l'autorité du Maire ou du Préfet.
- De la gestion administrative et financière, sous l'autorité du Président du Conseil d'Administration.
Le financement du SDIS est issu des collectivités locales :
-Le Conseil Départemental : sa contribution au budget du SDIS fait l'objet d'une convention pluriannuelle
-Les communes et les EPCI : leurs contributions constituent des dépenses obligatoires.
D'une manière générale, le SDIS détient une compétence exclusive dans le domaine de la prévention, protection et lutte contre l'incendie, et une compétence partagée dans le domaine de la protection et de la lutte contre les autres accidents, sinistres, catastrophes ou dans l'évaluation et la prévention des risques naturels et technologiques ainsi que dans le domaine des secours d'urgence.
Outre ses missions opérationnelles, le SDIS remplit également des missions de prévention qui consistent à empêcher les sinistres et les accidents de se produire, et des missions de prévision qui visent à s'assurer que toutes les conditions sont réunies pour le bon déroulement des interventions en cas de sinistre ou d'accident.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
40, Rue Jean Jaurès, Vannes (Morbihan)
Poste à pourvoir le
19/09/2022
Date limite de candidature
05/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
12
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Caporal de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours du Morbihan est susceptible de recruter des équipiers ou opérateurs CTA CODIS, du grade de caporal sur liste d'aptitude après réussite au concours de caporal de sapeurs-pompiers professionnels.
AFFECTATION : Après le suivi d'une formation d'intégration, les candidats retenus seront affectés :
- soit en centre d'incendie et de secours,
- soit au service CTA-CODIS.
AFFECTATION : Après le suivi d'une formation d'intégration, les candidats retenus seront affectés :
- soit en centre d'incendie et de secours,
- soit au service CTA-CODIS.
Missions / conditions d'exercice
DÉFINITION DE LA MISSION :
- Pour l'équipier(-ière) :
Il exécute les ordres, réalise les gestes techniques et met en oeuvre les moyens matériels dans le cadre des opérations de secours sous l'autorité de son chef d'équipe ou du chef d'agrès.
Selon le CIS d'affectation, le travail est défini par le sous-officier de garde ou par l'officier de garde en fonction des impératifs de service ou des indications du responsable hiérarchique.
L'agent est en service opérationnel en gardes postées et il participe à l'activité opérationnelle du CIS ainsi qu'aux tâches techniques et administratives.
- Pour l'opérateur (-trice) CTA-CODIS :
Sous l'autorité du chef du service, de son adjoint et du chef de salle, et après une formation d'adaptation à l'emploi suivie dès l'affectation, l'opérateur met en oeuvre les procédures de traitement des appels d'urgence et assure la gestion centralisée des moyens de secours au niveau départemental. L'agent réceptionne les demandes de secours acheminées au CTA, gère toute opération de secours jusqu'à la clôture de l'intervention, coordonne l'activité opérationnelle de l'ensemble des centres de secours du département.
L'agent alerte, renseigne, et informe en interne et en externe sur l'activité opérationnelle du SDIS.
Il assure également la gestion administrative de dossiers liés à l'activité opérationnelle.
- Pour l'équipier(-ière) :
Il exécute les ordres, réalise les gestes techniques et met en oeuvre les moyens matériels dans le cadre des opérations de secours sous l'autorité de son chef d'équipe ou du chef d'agrès.
Selon le CIS d'affectation, le travail est défini par le sous-officier de garde ou par l'officier de garde en fonction des impératifs de service ou des indications du responsable hiérarchique.
L'agent est en service opérationnel en gardes postées et il participe à l'activité opérationnelle du CIS ainsi qu'aux tâches techniques et administratives.
- Pour l'opérateur (-trice) CTA-CODIS :
Sous l'autorité du chef du service, de son adjoint et du chef de salle, et après une formation d'adaptation à l'emploi suivie dès l'affectation, l'opérateur met en oeuvre les procédures de traitement des appels d'urgence et assure la gestion centralisée des moyens de secours au niveau départemental. L'agent réceptionne les demandes de secours acheminées au CTA, gère toute opération de secours jusqu'à la clôture de l'intervention, coordonne l'activité opérationnelle de l'ensemble des centres de secours du département.
L'agent alerte, renseigne, et informe en interne et en externe sur l'activité opérationnelle du SDIS.
Il assure également la gestion administrative de dossiers liés à l'activité opérationnelle.
Profils recherchés
PROFIL :
- Lauréat du concours de caporal de sapeur-pompier professionnel.
- Permis B obligatoire.
- Maîtrise des outils bureautique (office).
- Sens du travail en équipe.
- Lauréat du concours de caporal de sapeur-pompier professionnel.
- Permis B obligatoire.
- Maîtrise des outils bureautique (office).
- Sens du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
RÉGIME DE TRAVAIL : Travail en gardes postées (G24 ou G12 selon le CIS ou service d'affectation).
Votre candidature, doit impérativement comporter les documents suivants (À noter : les dossiers incomplets ne seront pas examinés) :
- CV & Lettre de motivation
- Copie du/des permis,
- Attestation de réussite au concours de caporal de sapeur-pompier professionnel.
La procédure de sélection sera réalisée en deux temps (semaine du 13 juin) à Vannes.
- au travers d'épreuves sportives,
- au travers d'un entretien avec un jury.
Dossier complet à transmettre par mail (Référence SPP-2022-12), pour le 05 juin 2022, dernier délai à :
recrutement-concours@sdis56.fr
Votre candidature, doit impérativement comporter les documents suivants (À noter : les dossiers incomplets ne seront pas examinés) :
- CV & Lettre de motivation
- Copie du/des permis,
- Attestation de réussite au concours de caporal de sapeur-pompier professionnel.
La procédure de sélection sera réalisée en deux temps (semaine du 13 juin) à Vannes.
- au travers d'épreuves sportives,
- au travers d'un entretien avec un jury.
Dossier complet à transmettre par mail (Référence SPP-2022-12), pour le 05 juin 2022, dernier délai à :
recrutement-concours@sdis56.fr
Adresse de l'employeur
SDIS du Morbihan
>40, Rue Jean Jaurès
56000 VANNES
>40, Rue Jean Jaurès
56000 VANNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.