Chef d'équipe peintre en signalisation routière-centre d'entretien routier H/F

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Offre n° O056221100843111
Publiée le 21/03/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU MORBIHAN
2 rue de Saint Tropez -
56000 VANNES
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VANNES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Votre environnement :

La Direction des routes et de l'aménagement (DRA) prépare et met notamment en œuvre les différentes politiques du département en matière d'infrastructures routières, de mobilité et portuaires mais aussi dans les domaines de l'aménagement et de l'environnement (politique de l'eau et d'assainissement, aménagement foncier, espaces littoraux, espaces naturels sensibles et randonnées, démoustication). Parmi ses missions, elle assure la gestion, l'entretien, la sécurisation et l'exploitation du patrimoine des infrastructures routières (4103km de routes départementales, près de 1 000 ouvrages d'art, environ 350 km de voies cyclables). L'organisation est basée sur des services fonctionnels et des services opérationnels, tant centralisés que déconcentrés.

En effet, trois services territoriaux (les Agences techniques départementales avec 16 sites d'exploitation routiers départementaux.), assurent les interventions sur le terrain, la gestion, l'entretien et l'exploitation du réseau routier et de ses annexes.

Sous l'autorité du responsable du centre d'entretien routier vous assurez l'encadrement d'équipes travaux, l'organisation des interventions sur le terrain et participez à la réalisation de travaux de marquage routier.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les agents des agences techniques départementales chargés de l'exploitation et de l'entretien du réseau routier, et plus particulièrement les responsables et les chefs d'équipe des SERD.
Vous avez des relations ponctuelles avec les fournisseurs des produits de marquage, les entreprises assurant le SAV des matériels de marquage et les entreprises extérieures intervenant sur les chantiers.
Missions / conditions d'exercice
Votre quotidien:

Travaux de signalisation horizontale :
- Réalisation de prémarquage (manuel ou vidéo).
- Implantation des repères de marquage suivant les règles normatives et les plans de signalisation.
- Application des peintures de marquage avec des machines autoportées de moyennes et grosse capacité (PROSIGN A160 et EUROLINERS 251V3)
- Application de thermorésine (camion fondoir et thermotraceur).
- Application de produits préfabriqués.
- Conduite des camions de transport et fourgons de signalisation de chantier.

Encadrement des équipes travaux :
- Responsable de la mise en place de la signalisation temporaire de chantier.
- Planification et organisation du travail quotidien
- Suivi de l'activité des agents sur le terrain.
- Etablissement de compte-rendu de chantier journalier avec suivi des frais de déplacements et HS.
- Evaluation, mise en place et entretien des moyens matériels et fournitures nécessaires aux interventions.
- Remontée au responsable du CER des besoins en matériels et fournitures nécessaires.
- Formation par compagnonnage des agents du CER.
- Responsable de l'entretien des matériels du CER.
- Participation aux visites de chantier et à l'élaboration du programme annuel de renouvellement de la signalisation horizontale.

Réalisation des entretiens annuels d'agents d'exploitation du CER (EPA) et suppléance du responsable du CER.

Viabilité hivernale (assistance ponctuelle en cas de conditions météos difficiles dans les agences techniques départementales).
Profils recherchés
Compétences et qualité requises :
Maîtriser le code de la route.
Maîtriser la réglementation en signalisation horizontale (IISR-7partie).
Maîtriser les règles d'implantation d'une signalisation de chantiers fixes et mobiles (IISR-8partie et manuel du chantier de chantier).
Maîtriser le management adapté aux métiers à risques (encadrement, évaluation, organisation, travail d'équipe, respect des consignes de sécurité et port des EPI).
Savoir planifier l'activité (anticiper, prévoir, organiser, planifier).
Etre expert dans la conduite fourgons, des camions et des engins de chantier (permis C ou E(C) requis).
Etre expert dans l'implantation, le prémarquage et le marquage de la signalisation horizontale (IISR-7partie).
Maitriser l'utilisation, l'entretien et les petites réparations des matériels du CER. Savoir-faire un premier diagnostic sur une panne.
Connaissance des outils bureautique (Word, Excel, OUTLOOK).
Etre disponible.
Savoir respecter les consignes et délais.
Savoir rendre compte périodiquement.
Autonomie, rigueur et méthode.
Partager et transmettre des connaissances.
Capacité à apprendre et à maintenir ses connaissances dans les domaines normatifs et techniques spécifiques au métier de peintre-applicateur en signalisation routière.

Profil :
Vous disposez d'une expérience dans le domaine de l'exploitation de la route, et une bonne connaissance du code de la route. Vous avez une expérience ou une motivation particulière pour l'encadrement de proximité.

La qualité des routes départementales est pour vous primordiale pour assurer la sécurité de tous.

Vous recherchez un poste qui mêle polyvalence, technicité et encadrement. Cet emploi est pour vous !

Venez rejoindre l'équipe dynamique du centre d'entretien routier afin de vous épanouir professionnellement.

Contact

Informations complémentaires
Conditions d'exercice du poste:
- Poste à pourvoir à temps plein
- Permis C ou EC requis
- Travail sur la route sous circulation.
- Travail à l'extérieur en toutes saisons à pied ou motorisé.
- Déplacement régulier dans le département.
- Conduite de véhicules, de poids-lourds et d'engins de service.
- Port d'équipements EPI.
- Disponibilité pour des horaires atypiques (travaux de nuit ou tôt le matin).
- Port régulier de charges lourdes.
- Travail en équipe

Conditions de rémunération et avantages :
Rémunération traitement indiciaire+ régime indemnitaire (RIFSEEP 365euros mensuels bruts, dont complément indemnitaire annuel)
Poste éligible à la NBI encadrements de 15 points
Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées
Adhésion CNAS
Chèque déjeuner

Votre candidature en ligne, à l'attention du Président du Conseil départemental, devra comporter un CV, une lettre de motivation. Pour les candidats titulaires externes, transmettre obligatoirement votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur la liste d'aptitude au concours.

Tout dossier incomplet ne pourra être examiné.

Renseignements complémentaires auprès de M. Bertrand LE FORMAL Directeur adjoint des routes et de l'aménagement (02 97 54 83 95) ou de M. Gwénael GALLIC chef de service Exploitation et sécurité routière (02 97 69 50 21) ou de M Sébastien SAUDEL responsable d'unité et de signalisation (02 97 54 66 50)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.