Psychologue EHPAD (H/F)

Offre n° O056221100843434
Publiée le 14/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
VILLE DE LORIENT
2 bd general leclerc
56325 Lorient cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Lorient
Poste à pourvoir le
02/01/2023
Date limite de candidature
14/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Psychologue
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Non complet, 17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Vous faites partie intégrante du personnel de l'établissement.

La résidence de Kervénanec, destinée aux personnes âgées dépendantes, est gérée par le CCAS. Elle accueille 80 personnes de plus de 60 ans, en perte d'autonomie physique ou désorientées. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (personnel soignant, animateurs, agents de service et personnel de restauration) qui intervient pour apporter une réponse individualisée au besoin de chacun, vous participez à une mission transversale dans l'établissement en dispensant les prestations de suivi et de soutien psychologique aux résidents confrontés à des difficultés psychologiques ainsi qu'aux membres de leur entourage et au personnel de l'établissement.
Missions et conditions d'exercice
Aider la personne âgée :
- Être l'interlocuteur privilégié pour dédramatiser l'entrée de la personne en établissement et l'aider à s'adapter à sa nouvelle vie
- Intervenir en verbalisant le mal-être face à la dépendance physique ou psychique et au vieillissement, par la mise en place d'ateliers mémoire, stimulation, groupes de parole, ... en lien avec l'équipe et notamment les animateurs
- Assurer un accompagnement de fin de vie

Aider les familles :
- Accompagner la famille tout au long du séjour pour déculpabiliser et faire accepter l'entrée en établissement de leur parent
- Aider à la résolution des conflits par la médiation et l'interprétation de messages contradictoires - faciliter les échanges
- Assurer un accompagnement si nécessaire au moment du décès

Soutien au personnel de l'établissement :
- Analyser les pratiques quotidiennes et établir des lignes de conduite partagées et personnalisées par rapport aux résidents
Profils recherchés
- Être titulaire d'une formation supérieure en psychologie
- Sensibilité à l'activité de résidence médico-sociale
- Connaissance du vieillissement et de ses effets physiques, sociologiques et psychologiques
- Avoir un excellent sens de l'écoute et le sens de la communication
- Capacité à s'adapter à un public divers et qualités relationnelles indispensables
- Bonne résistance physique

Contact

Informations complémentaires
- Temps non complet – 40 %
- Régime indemnitaire afférent au poste, prime annuelle
- Participation à la mutuelle, possibilité d’adhérer au contrat collectif de prévoyance, Comité des œuvres sociales du Pays de Lorient
- Restaurant municipal avec tarif préférentiel (approvisionnement en partie local et produits bio favorisés) 
- Prise en charge à 50% frais de transport public de voyageur (domicile-travail)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Retour en haut de page