Chargé (e) de communication
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O056221200887381
Publiée le 20/12/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place richemont - b.p. 14, Sarzeau (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/03/2023
Date limite de candidature
20/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous serez chargé (e) d'accompagner les projets et actions de communication de la Collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Au sein d'une équipe de 2 chargés de communication en binôme, vous aurez pour missions partagées :
Vous suivrez plus particulièrement :
- Supervision de sites internet (sarzeau.fr et lhermine.bzh) et animation des réseaux sociaux ;
- Conception graphique de supports de communication et suivi de l'impression (flyers (Semaine du Golfe, Jardin Lesage, navettes estivales...), cartes de vœux, affiches de spectacles, programme du cinéma...)
- Suivi de la charte graphique : adapter les modèles aux demandes des services ou organismes extérieurs, relation avec les partenaires
- Optimisation de la communication d'un évènement/animation
- Budget (prévisionnel, réel, suivi, engagement, etc.)
- Accueil et accompagnement de stagiaires
- Mise en place d'animations internes (journée rose, groupe sport, vœux aux agents...)
De manière ponctuelle
- Prises de vues évènements et patrimoine de la Ville
- Archivage en album photo (création, impression)
Chaque membre de l'équipe peut intervenir en suppléance sur les missions respectives.
Au sein d'une équipe de 2 chargés de communication en binôme, vous aurez pour missions partagées :
Vous suivrez plus particulièrement :
- Supervision de sites internet (sarzeau.fr et lhermine.bzh) et animation des réseaux sociaux ;
- Conception graphique de supports de communication et suivi de l'impression (flyers (Semaine du Golfe, Jardin Lesage, navettes estivales...), cartes de vœux, affiches de spectacles, programme du cinéma...)
- Suivi de la charte graphique : adapter les modèles aux demandes des services ou organismes extérieurs, relation avec les partenaires
- Optimisation de la communication d'un évènement/animation
- Budget (prévisionnel, réel, suivi, engagement, etc.)
- Accueil et accompagnement de stagiaires
- Mise en place d'animations internes (journée rose, groupe sport, vœux aux agents...)
De manière ponctuelle
- Prises de vues évènements et patrimoine de la Ville
- Archivage en album photo (création, impression)
Chaque membre de l'équipe peut intervenir en suppléance sur les missions respectives.
Profils recherchés
SAVOIRS/ CONNAISSANCES
- Connaissance du secteur public et de la communication institutionnelle
- Techniques et outils de communication ; qualités rédactionnelles
- Règles de droit appliquées à la communication
- Compétences en graphisme et connaissance de la chaîne graphique
SAVOIRS FAIRE/COMPETENCES TECHNIQUES
- Maîtrise des logiciels de PAO (Adobe Creative Suite : Indesign, Photoshop...), internet (Wordpress) et réseaux sociaux (Facebook et Instagram)
- Maîtrise de la langue Française et des techniques rédactionnelles
SAVOIRS ETRE/APTITUDES
- Aisance relationnelle
- Organisation
- Force de proposition
EXIGENCES DU POSTE
- BAC +2 minimum
- Permis B
- Première expérience ou stage similaire > 6 mois
CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE
- Déplacements sur les manifestations ou pour prises de vues
- Disponibilité exceptionnelle en soirée et week-end lors des manifestations
- Connaissance du secteur public et de la communication institutionnelle
- Techniques et outils de communication ; qualités rédactionnelles
- Règles de droit appliquées à la communication
- Compétences en graphisme et connaissance de la chaîne graphique
SAVOIRS FAIRE/COMPETENCES TECHNIQUES
- Maîtrise des logiciels de PAO (Adobe Creative Suite : Indesign, Photoshop...), internet (Wordpress) et réseaux sociaux (Facebook et Instagram)
- Maîtrise de la langue Française et des techniques rédactionnelles
SAVOIRS ETRE/APTITUDES
- Aisance relationnelle
- Organisation
- Force de proposition
EXIGENCES DU POSTE
- BAC +2 minimum
- Permis B
- Première expérience ou stage similaire > 6 mois
CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE
- Déplacements sur les manifestations ou pour prises de vues
- Disponibilité exceptionnelle en soirée et week-end lors des manifestations
Contact et modalités de candidature
Contact
0297413865
Informations complémentaires
SALAIRE
- Catégorie B, ou C expérimenté, avec régime indemnitaire spécifique ;
- Autres : CNAS (sorties, aides financières, chèques vacances...) ; participation employeur prévoyance / santé ; titres restaurant ;
- Possibilité de travail à 35h ou 37h30 ; télétravail sous condition.
CANDIDATURE à transmettre avant le 20 janvier 2023
- Transmettre CV + lettre de motivation à Monsieur Le Maire : Mairie - 1 place Richemont - 56370 Sarzeau
directement sur https://www.sarzeau.fr/la-commune-recrute/
Contact
Eric BOULBEN
Responsable des ressources humaines
02.97.41.38.65 - ressourceshumaines@sarzeau.fr
- Catégorie B, ou C expérimenté, avec régime indemnitaire spécifique ;
- Autres : CNAS (sorties, aides financières, chèques vacances...) ; participation employeur prévoyance / santé ; titres restaurant ;
- Possibilité de travail à 35h ou 37h30 ; télétravail sous condition.
CANDIDATURE à transmettre avant le 20 janvier 2023
- Transmettre CV + lettre de motivation à Monsieur Le Maire : Mairie - 1 place Richemont - 56370 Sarzeau
directement sur https://www.sarzeau.fr/la-commune-recrute/
Contact
Eric BOULBEN
Responsable des ressources humaines
02.97.41.38.65 - ressourceshumaines@sarzeau.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SARZEAU
>Place richemont - b.p. 14
56370 Sarzeau
>Place richemont - b.p. 14
56370 Sarzeau
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.