Réfèrent Géomètre - Topographe

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Offre n° O056230200938455
Publiée le 19/06/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Lorient Agglomération
CS 20001
56314 Lorient cedex
Située sur la côte sud de la Bretagne, Lorient Agglomération regroupe 25 communes animées par la volonté de réaliser ensemble un projet de territoire que l'intercommunalité rend plus dynamique et plus ambitieux. Troisième agglomération de Bretagne, Lorient Agglomération place au cœur de son projet ses 209 000 habitants pour en faire un territoire de vie, dynamique et durable, ouvert sur le monde.
Lieu de travail
Lorient cedex
Poste à pourvoir le
03/07/2023
Date limite de candidature
30/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la mission SIG territorial vous avez pour mission de gérer le projet structurant des données à très grande échelle de Lorient Agglomération.
Missions / conditions d'exercice
La mission SIG Territorial assure notamment le rôle d'Autorité Publique Locale Compétente dans le cadre de la mise à disposition du Plan Corps de Rue Simplifié (PCRS). Au sein de ce service vous serez plus particulièrement amené à :



Piloter le développement et l'exploitation des données à très grande échelle sur le territoire de l'agglomération :
Constituer, cataloguer et mettre à jour le fond de plan topographique de référence en appui avec le technicien topographe,
Accompagner et conseiller les maîtres d'ouvrage dans les commandes, le contrôle des données (25 communes) avec l'aide d'un contrôleur plugin QGIS développé en partenariat avec les acteurs bretons
Accompagner la maîtrise d'ouvrage dans le contrôle des réseaux,
Piloter la réflexion et proposer l'évolution de l'activité topographique (évolutions technologiques, méthodes de levés, maquette numérique 3D...),
Apporter un appui technique sur l'ensemble de l'activité géodésique, topographique,
Poursuivre la mise en œuvre de règles concernant les travaux topographiques (procédures écrites),
Suivre la gestion du canevas géodésique en lien avec le technicien référent,
Participer aux activités de production de données topographiques " urgentes ",
Apporter un soutien technique aux différents pôles ainsi qu'aux communes de Lorient Agglomération,
Profils recherchés
Formation initiale d'ingénieur géomètre (ESGT, INSA, ESTP, ENSG, ...), BAC + 3 ou équivalent,
Maitrise de la conduite de projets,
Maîtrise méthodologique et pratique des techniques topographiques, notamment du GNSS et du levé codifié ; pratique de logiciels dans le champ d'expertise, par exemple Topstation et Autocad Covadis,
Maîtrise des aspects techniques informatiques nécessaires au métier de l'information géographique (outils SIG Qgis),
Aptitude au travail en équipe, qualités relationnelles,
Rigueur et sens de l'organisation,
Permis B indispensable, travail terrain important,

Contact

Contact
0290747135
Informations complémentaires
https://recrutement.lorient-agglo.bzh/offre-de-emploi/emploi-referent-geometre-topographe-f-h_100.aspx

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.