Un Chef de service (h/f) - Responsable Médiathèque NILVANGE
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Offre n° O057201100169442
Publiée le 28/01/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MOSELLE
Direction des ressources humaines et du lien social - 1 rue du pont moreau - bp 11096
57036 Metz
Direction des ressources humaines et du lien social - 1 rue du pont moreau - bp 11096
57036 Metz
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Nilvange
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
27/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité hiérarchique directe de la Directrice de la Lecture Publique et des Bibliothèques, le Chef de Service assure la responsabilité de la médiathèque départementale Victor-Madelaine de NILVANGE et l'encadrement technique des bibliothèques du réseau départemental de la lecture publique du Territoire de Thionville.
Ses missions sont orientées vers la conception et la mise en oeuvre de services de lecture publique innovants au service direct de la population par le biais d'un projet d'établissement et d'un futur pôle culturel dont il devra assurer l'élaboration en lien avec l'équipe affectée à la médiathèque de NILVANGE et la Direction de la Lecture Publique et des Bibliothèques.
Il est également chargé d'élaborer et mettre en œuvre des événements départementaux d'action culturelle à destination du réseau départemental des bibliothèques de ce territoire, de développer des services numériques en direction de ces services et d'assurer la formation des professionnels du réseau et des bénévoles.
Ses missions sont orientées vers la conception et la mise en oeuvre de services de lecture publique innovants au service direct de la population par le biais d'un projet d'établissement et d'un futur pôle culturel dont il devra assurer l'élaboration en lien avec l'équipe affectée à la médiathèque de NILVANGE et la Direction de la Lecture Publique et des Bibliothèques.
Il est également chargé d'élaborer et mettre en œuvre des événements départementaux d'action culturelle à destination du réseau départemental des bibliothèques de ce territoire, de développer des services numériques en direction de ces services et d'assurer la formation des professionnels du réseau et des bénévoles.
Missions / conditions d'exercice
EN QUALITE DE RESPONSABLE DE LA MEDIATHEQUE DEPARTEMENTALE VICTOR-MADELAINE A NILVANGE
Concevoir et mettre en œuvre un nouveau projet de service innovant pour la médiathèque et le futur espace culturel en lien avec l'équipe affectée au site
Organiser et coordonner les missions territorialisées du service et garantir le bon fonctionnement de la médiathèque et du futur espace culturel,
Assurer l'encadrement des agents affectés à la médiathèque et du futur espace culturel,
Coordonner l'acquisition et la mise en valeur des documents de toute nature mis à disposition du public,
EN QUALITE DE RESPONSABLE DE L'ACTION CULTURELLE DU TERRITOIRE
Accompagner les bibliothèques dans le montage et le suivi des projets d'actions culturelles,
Promouvoir le concours MoseL'Lire sur le territoire,
Développer les partenariats avec les acteurs culturels sur le territoire.
EN QUALITE DE REFERENT TERRITOIRE
Accompagner sur le terrain des équipes de bibliothèques de territoire : conseiller et apporter une aide technique dans la gestion quotidienne de la bibliothèque et dans le montage des dossiers de subventions.
Concevoir et mettre en œuvre un nouveau projet de service innovant pour la médiathèque et le futur espace culturel en lien avec l'équipe affectée au site
Organiser et coordonner les missions territorialisées du service et garantir le bon fonctionnement de la médiathèque et du futur espace culturel,
Assurer l'encadrement des agents affectés à la médiathèque et du futur espace culturel,
Coordonner l'acquisition et la mise en valeur des documents de toute nature mis à disposition du public,
EN QUALITE DE RESPONSABLE DE L'ACTION CULTURELLE DU TERRITOIRE
Accompagner les bibliothèques dans le montage et le suivi des projets d'actions culturelles,
Promouvoir le concours MoseL'Lire sur le territoire,
Développer les partenariats avec les acteurs culturels sur le territoire.
EN QUALITE DE REFERENT TERRITOIRE
Accompagner sur le terrain des équipes de bibliothèques de territoire : conseiller et apporter une aide technique dans la gestion quotidienne de la bibliothèque et dans le montage des dossiers de subventions.
Profils recherchés
Posséder une formation diplômante et/ou une expérience de direction d'un établissement culturel,
Savoir faire preuve d'innovation et d'organisation dans la conception et la mise en œuvre de projet de service,
Faire preuve de pédagogie et être en mesure de fédérer une équipe de professionnels et de bénévoles autour d'un projet,
Posséder le goût de la médiation culturelle et de la relation avec le public,
Posséder des capacités managériales,
Maîtriser les logiciels bureautiques, les ressources numériques, le logiciel métier SIGB et le portail Moselia.
Savoir faire preuve d'innovation et d'organisation dans la conception et la mise en œuvre de projet de service,
Faire preuve de pédagogie et être en mesure de fédérer une équipe de professionnels et de bénévoles autour d'un projet,
Posséder le goût de la médiation culturelle et de la relation avec le public,
Posséder des capacités managériales,
Maîtriser les logiciels bureautiques, les ressources numériques, le logiciel métier SIGB et le portail Moselia.
Contact
Informations complémentaires
Résidence administrative du poste : Médiathèque Victor-Madelaine, 1 rue Castelnau à NILVANGE.
Poste à temps complet, non éligible à la NBI.
Contact RH : Vanessa VAZQUEZ, Chargée de développement des compétences ; Tél. 03. 87. 21. 50. 49
Poste à temps complet, non éligible à la NBI.
Contact RH : Vanessa VAZQUEZ, Chargée de développement des compétences ; Tél. 03. 87. 21. 50. 49
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.