Chef de l'unité opérationnelle d'Hagondange (F/H)
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Offre n° O057210700359450
Publiée le 20/07/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HAGONDANGE
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
19/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le service départemental d'incendie et de secours de la Moselle recherche un capitaine titulaire ou inscrit sur liste d'aptitude, pour tenir l'emploi de chef de l'unité opérationnelle d'Hagondange (F/H).
Missions / conditions d'exercice
Animer et piloter l'unité opérationnelle ;
Participer au maintien de la couverture opérationnelle du secteur ;
Animer et décliner des projets internes, participer à des projets transversaux ;
Assurer la gestion des ressources humaines de l'unité opérationnelle ;
Intégrer les gardes de commandement départementales ;
Participer en sa qualité de représentant du chef de corps, aux manifestations et cérémonies protocolaires.
Participer au maintien de la couverture opérationnelle du secteur ;
Animer et décliner des projets internes, participer à des projets transversaux ;
Assurer la gestion des ressources humaines de l'unité opérationnelle ;
Intégrer les gardes de commandement départementales ;
Participer en sa qualité de représentant du chef de corps, aux manifestations et cérémonies protocolaires.
Profils recherchés
Connaissance du règlement opérationnel et des consignes afférentes ;
Principes et règles de la gestion opérationnelle de commandement ;
Maitrise des caractéristiques du volontariat ;
Appliquer les décisions prises par la hiérarchie ;
Bonne capacité d'anticipation ;
Bonne expression orale ;
Capacité rédactionnelle ;
Techniques de gestion de conflits et de résolution de problèmes ;
Maîtrise des outils informatiques ;
Sens des responsabilités et aptitude au management ;
Rigueur et sens de l'organisation ;
Disponibilité, sens de l'initiative et réactivité ;
Capacité d'adaptation, exemplarité et loyauté.
Principes et règles de la gestion opérationnelle de commandement ;
Maitrise des caractéristiques du volontariat ;
Appliquer les décisions prises par la hiérarchie ;
Bonne capacité d'anticipation ;
Bonne expression orale ;
Capacité rédactionnelle ;
Techniques de gestion de conflits et de résolution de problèmes ;
Maîtrise des outils informatiques ;
Sens des responsabilités et aptitude au management ;
Rigueur et sens de l'organisation ;
Disponibilité, sens de l'initiative et réactivité ;
Capacité d'adaptation, exemplarité et loyauté.
Contact
Informations complémentaires
Tous les renseignements complémentaires sur le poste pourront être obtenus auprès du chef de service développement des emplois et des compétences, le Commandant Alexandre MARTINELLE au 03.87.79.60.51.
Les personnels intéressés adresseront leur candidature par mail (recrutement@sdis57.fr) au Président du Conseil d'Administration du SDIS de la Moselle avant le 20/08/2021, accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV.
Les personnels intéressés adresseront leur candidature par mail (recrutement@sdis57.fr) au Président du Conseil d'Administration du SDIS de la Moselle avant le 20/08/2021, accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.