Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint Développement Humain, vous participez à la conception et à la mise en œuvre la politique éducative portée par la Ville de Metz et déclinez les orientations stratégiques au sein de votre direction, composée de 2 pôles : temps scolaires et bâtiments, temps périscolaires et d'une cellule de gestion.

Garant de la qualité du service rendu au public, vous pilotez l'évaluation des politiques locales de la collectivité sur votre périmètre. Vous supervisez, organisez et arbitrez les moyens et ressources (humaines, budgétaires et matérielles) à votre disposition.
Vous assistez les élus dans la mise en œuvre d'une politique en matière d'éducation/affaires scolaires et du temps périscolaires/plan mercredi sur le territoire messin.

Animer et coordonner l'ensemble des services du pôle Education qui regroupent 600 agents tout en construisant une culture managériale partagée fondée sur des valeurs communes.

Être force de proposition et d'innovation dans une démarche de coproduction et d'évaluation des politiques éducatives.

Garantir le pilotage opérationnel et le renouvellement du Projet éducatif de territoire en veillant aux modalités organisationnelles nécessaires à une plus grande proximité et à une meilleure adaptation des actions en fonction des besoins et des potentialités des territoires.

Renforcer et développer les dynamiques partenariales existantes, notamment avec les services de l'Education Nationale et les acteurs associatifs locaux, en facilitant la cohérence et la complémentarité des interventions ainsi qu'en créant les conditions propices à la créativité et à l'expérimentation.


Piloter des projets complexes (rénovation du patrimoine scolaire, plan numérique, végétalisation des cours d'école, ...) impliquant de nombreux acteurs et nécessitant une recherche active de nouveaux financements.

Garantir une bonne utilisation des ressources humaines et financières dans une démarche de modernisation et d'optimisation des modes de fonctionnement et en favorisant le repérage des talents et la dynamisation des parcours professionnels.

Garantir le respect du cadre réglementaire de l'action du pôle et la sécurisation des process.

Porter conseil et assistance aux élus dans la définition et les attentes du niveau de service de votre direction

Sensibiliser les élus aux contraintes et risques de certains choix politiques

Négocier les moyens de mise en œuvre de la politique

Anticiper les évolutions en termes d'organisation, de dispositifs et de ressources

Supervision de la gestion budgétaire, administrative et RH de votre direction

* Formation supérieure spécialisée dans le domaine et expérience réussie sur un poste similaire
* Expérience confirmée dans la direction d'une équipe d'encadrement et dans la gestion de projets
* Maîtrise des enjeux des politiques publiques dans le secteur concerné
* Connaissance des modes de gouvernance, des contextes financiers et budgétaires des collectivités locales, des marchés publics
* Aisance relationnelle, sens de l'écoute et diplomatie
* Esprit d'initiative et d'innovation, sens de l'anticipation
* Connaissances de l'environnement des collectivités territoriales, de l'Education Nationale et des principaux partenaires institutionnels et associatifs,
* Expertise confirmée dans le domaine des politiques éducatives,
* Fortes aptitudes managériales et de conduite du changement dans un environnement complexe,
* Aptitudes rédactionnelles, d'études et sens de l'organisation,
* Capacités d'analyse et de synthèse, maîtrise confirmée dans le pilotage de projet