Technicien spécialisé en génie thermique, hydraulique et électrique (H/F)

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Offre n° O057211000438307
Publiée le 26/11/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MOSELLE
Direction des ressources humaines et du lien social - 1 rue du pont moreau - bp 11096
57036 Metz
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Metz
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Energie et climat > Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'une politique d'investissement ambitieuse, le Département de la Moselle souhaite réaliser la reconstruction de 10 collèges neufs sur 10 ans.

Placé sous l'autorité directe du Directeur de projet PPI Collèges, cet agent sera chargé du suivi et du contrôle de la conception - réalisation et exploitation-maintenance des lots techniques dans le cadre des opérations de reconstruction et réhabilitation des 10 collèges.
Missions / conditions d'exercice

Réaliser les études préliminaires
*Etablir des modélisations thermiques (utilisation de logiciel RT 2012, STD, SED, etc.),
*Rédiger une étude de faisabilité technique, financière et délais,
*Analyser les audits et diagnostics réglementaires,
*Rédiger un cahier des charges techniques de la conception au dimensionnement des installations,
*Rédiger et mettre à jour le cahier des prescriptions techniques du programme de l'opération à partir du référentiel type des collèges,
*Assister le MOA dans la définition des indicateurs de performance énergétique et démarche environnementale,
*Elaborer le cahier type du plan exploitation-maintenance de l'ouvrage,
*Proposer des solutions alternatives comme les ENR et le chauffage urbain (à justifier techniquement, financièrement et encours global).

Assister les conducteurs d'opérations sur les opérations de reconstruction ou réhabilitation des 10 collèges:

Phase de Conception :
*Participer à l'analyse des projets lors des jurys de concours de sélection de la maîtrise d'œuvre,
*Participer aux négociations et mise au point des marchés globaux de performance, conception-réalisation, etc.,
*Assister les conducteurs d'opération dans l'analyse des pièces écrites, techniques, notes de calcul et pièces graphiques des différentes étapes de la phase de conception de l'opération (APS, APD, PRO, et permis de construire),
*Vérifier que les objectifs de performance sont bien pris en considération par les concepteurs,
*Contrôler et valider les pièces écrites, les notes de calcul (RE, STD, SED, etc.) et graphiques des lots techniques des DCE,

Phase de Réalisation :
*Relations avec les concessionnaires de réseaux (commande et suivi des travaux, gestion des ouvertures des compteurs, liquidation des factures) ;
*Assister ou suppléer le conducteur d'opération dans le suivi des travaux pour les lots techniques,
*Contrôler et vérifier la bonne exécution des travaux des lots techniques (plans, fiches techniques, mode opératoire, test et essais, contrôle des mesures, etc.),
*Participer au suivi des objectifs énergétiques durant les travaux et l'exploitation du projet,
*Participer aux points d'arrêts de chantier (tests de perméabilité et d'étanchéité, désinfection des réseaux, etc.),
*Organiser la mise en service de l'ouvrage en coordination avec les utilisateurs (formation des usagers aux équipements techniques, contrôle des paramétrages et consignes de la GTB, etc.),
*Participer aux opérations préalables à la réception, vérification et contrôle du respect des prescriptions techniques,
*Vérifier et analyser les problèmes techniques et proposer des actions correctives en cas de dérives des objectifs,
*Collecter et contrôler les DOE, DUEM, DIUO, Réception et livraison de l'ouvrage,
*Suivre et gérer les litiges ou rédiger le mémoire en réclamation sur les volets techniques, exploitation-maintenance de l'opération,
*Suivre le bon fonctionnement et les garanties des ouvrages techniques réceptionnés,
*Suivre l'exploitation-maintenance et contrôler périodiquement l'atteinte des objectifs fixés par le MOA (en marché classique et MGP),
*Assister les usagers dans la prise en main des équipements techniques, la passation des contrats de maintenance,
*Sensibiliser aux économies d'énergie,
*Faire le bilan de l'opération : classement et archivage des documents techniques, évaluation des indicateurs de performance, mise à jour des outils et bases de données).
Profils recherchés
*Avoir des notions du cadre règlementaire (loi MOP, CCAG, commande publique),
*Avoir des notions en conduite de projet et organisation de chantier,
*Disposer de connaissances générales des règles techniques et normes en CVC, ENR, PLOMBERIE, GTB, ELECTRICITE,
*Avoir des notions en organisation de chantier et vocabulaire dans le domaine du bâtiment,
*Avoir des connaissances et pratiquer les logiciels de calcul de règlementation thermique RT2012, RE2020, STD, SED , FLJ, etc.,
*Avoir des connaissances techniques et réglementaires du génie thermique et climatique,
*Avoir des connaissances des systèmes ENR (conception, raccordement, maintenance),
*Avoir des connaissances des techniques d'évaluation des performances du bâti et des travaux (perméabilité, thermographie, etc.),
*Disposer d'une méthode d'analyse de l'audit, DPE et des diagnostics réglementaires,
*Avoir des notions en coût global et maintenance du patrimoine,
*Savoir s'exprimer en public, conduire une réunion et savoir gérer des conflits,
*Etre réactif et capable de prendre des initiatives dans le respect des prérogatives hiérarchiques,
*Posséder des qualités rédactionnelles et organisationnelles, ainsi que des bases dans le domaine des règles budgétaires et comptables,
*Posséder des qualités relationnelles (travail en transversalité, sens de l'écoute et du travail en équipe),
*Maîtriser les outils bureautiques courants (Word, Excel, PowerPoint) et de planification (MS PROJECT), BIM.

Contact

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.