Un comptable (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O057211000441770
Publiée le 26/11/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MOSELLE
Direction des ressources humaines et du lien social - 1 rue du pont moreau - bp 11096
57036 Metz
Direction des ressources humaines et du lien social - 1 rue du pont moreau - bp 11096
57036 Metz
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Metz
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'une politique d'investissement ambitieuse, le Département de la Moselle souhaite réaliser la reconstruction de 10 collèges neufs sur 10 ans.
Placé sous l'autorité directe du Directeur de projet PPI, cet agent sera chargé d'assurer le suivi comptable de la reconstruction ou réhabilitation des 10 collèges.
Placé sous l'autorité directe du Directeur de projet PPI, cet agent sera chargé d'assurer le suivi comptable de la reconstruction ou réhabilitation des 10 collèges.
Missions / conditions d'exercice
Suivi administratif et financier des programmes de travaux :
Programmation :
*Assurer la faisabilité technique de l'arborescence des opérations,
*Créer les opérations dans le logiciel de gestion financière ASTRE.
Gestion des programmes et opérations :
*Suivre les programmes (affectations budgétaires, engagement d'autorisation de programme, clôture des opérations et des programmes),
*Saisir les marchés dans ASTRE,
*Réaliser les requêtes afin de consolider les informations concernant les opérations.
Exécution comptable des opérations :
Engagement des dépenses :
*Vérifier des devis,
*Suivre les marchés (avenants, actes de sous-traitance, ...),
*Elaborer les bons de commande,
*Assurer l'engagement des dépenses,
*Numériser les documents et les injecter dans ASTRE.
Exécution des dépenses :
*Suivre et traiter les factures arrivées dans CHORUS, dans le respect du Délai Global de Paiement,
*Vérifier les factures y compris les révisions de prix,
*Transmettre les factures aux techniciens pour la certification du service fait,
*Liquider et pré-mandater les dépenses,
*Elaborer le décompte général et définitif et solder les marchés,
*Emettre les avis de sommes à payer (ASAP) pour l'émission des titres de recettes,
*Suivre les conventions.
*Suivi des tiers.
Assistance à la préparation budgétaire et au suivi financier du budget alloué au service PPI Collèges :
*Effectuer le déplacement budgétaire,
*Réaliser la clôture budgétaire (rattachement, report, bascule des engagements et des marchés sur l'exercice N+1).
Programmation :
*Assurer la faisabilité technique de l'arborescence des opérations,
*Créer les opérations dans le logiciel de gestion financière ASTRE.
Gestion des programmes et opérations :
*Suivre les programmes (affectations budgétaires, engagement d'autorisation de programme, clôture des opérations et des programmes),
*Saisir les marchés dans ASTRE,
*Réaliser les requêtes afin de consolider les informations concernant les opérations.
Exécution comptable des opérations :
Engagement des dépenses :
*Vérifier des devis,
*Suivre les marchés (avenants, actes de sous-traitance, ...),
*Elaborer les bons de commande,
*Assurer l'engagement des dépenses,
*Numériser les documents et les injecter dans ASTRE.
Exécution des dépenses :
*Suivre et traiter les factures arrivées dans CHORUS, dans le respect du Délai Global de Paiement,
*Vérifier les factures y compris les révisions de prix,
*Transmettre les factures aux techniciens pour la certification du service fait,
*Liquider et pré-mandater les dépenses,
*Elaborer le décompte général et définitif et solder les marchés,
*Emettre les avis de sommes à payer (ASAP) pour l'émission des titres de recettes,
*Suivre les conventions.
*Suivi des tiers.
Assistance à la préparation budgétaire et au suivi financier du budget alloué au service PPI Collèges :
*Effectuer le déplacement budgétaire,
*Réaliser la clôture budgétaire (rattachement, report, bascule des engagements et des marchés sur l'exercice N+1).
Profils recherchés
*Connaitre les outils bureautiques courants (WORD, EXCEL),
*Maîtriser les logiciels ASTRE et BO,
*Connaitre le cadre règlementaire et maîtriser les règles comptables (M52),
*Connaitre les dispositions des Marchés Publics, des CCAG et de la Loi MOP,
*Connaitre les procédures financières internes à la collectivité,
*Etre rigoureux, réactif et savoir s'adapter.
*Maîtriser les logiciels ASTRE et BO,
*Connaitre le cadre règlementaire et maîtriser les règles comptables (M52),
*Connaitre les dispositions des Marchés Publics, des CCAG et de la Loi MOP,
*Connaitre les procédures financières internes à la collectivité,
*Etre rigoureux, réactif et savoir s'adapter.
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.