Un Agent d'exploitation routière à RETTEL
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O057211100458086
Publiée le 11/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MOSELLE
Direction des ressources humaines et du lien social - 1 rue du pont moreau - bp 11096
57036 Metz
Direction des ressources humaines et du lien social - 1 rue du pont moreau - bp 11096
57036 Metz
Site web de l'employeur
Lieu de travail
RETTEL
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction du Patrimoine et de l'Aménagement des Territoires et de la Direction des Routes et de la Maintenance,
Sous l'autorité directe du Chef de Centre d'Exploitation, l'agent sera chargé de l'entretien et de l'exploitation du réseau routier départemental.
Sous l'autorité directe du Chef de Centre d'Exploitation, l'agent sera chargé de l'entretien et de l'exploitation du réseau routier départemental.
Missions / conditions d'exercice
*Assurer l'entretien et l'exploitation courant des chaussées, des ouvrages d'assainissement routiers et ouvrages d'art,
*Assurer l'entretien et l'exploitation courant des dépendances vertes, y compris leur nettoiement,
*Assurer l'entretien et l'exploitation courant du matériel et des équipements,
*Poser des signalisations permanentes et temporaires (balisages de chantiers, déviations...),
*Participer aux interventions d'urgence et de sécurité et à l'information sur l'état des routes,
*Participer au service hivernal et à la surveillance du réseau,
*Vérifier la fonctionnalité des routes et des ouvrages d'art pour assurer la sécurité des usagers,
*Effectuer les travaux en régie.
*Assurer l'entretien et l'exploitation courant des dépendances vertes, y compris leur nettoiement,
*Assurer l'entretien et l'exploitation courant du matériel et des équipements,
*Poser des signalisations permanentes et temporaires (balisages de chantiers, déviations...),
*Participer aux interventions d'urgence et de sécurité et à l'information sur l'état des routes,
*Participer au service hivernal et à la surveillance du réseau,
*Vérifier la fonctionnalité des routes et des ouvrages d'art pour assurer la sécurité des usagers,
*Effectuer les travaux en régie.
Profils recherchés
*Savoir rendre compte avec précision,
*Savoir mettre en œuvre les techniques liées à l'entretien et l'exploitation de la route,
*Savoir appliquer les consignes et les règlementations en matière de signalisation, de prévention des risques d'accidents, d'hygiène et sécurité,
*Savoir coordonner les interventions avec les forces de police, gendarmerie ou unités de secours,
*Savoir faire preuve d'initiatives,
*Connaître la documentation technique de base liée à l'entretien et l'exploitation de la route et de la sécurité routière, les règles principales d'hygiène et de sécurité au travail, les matériaux et matériels utilisés le plus couramment,
*Être disponible.
*Savoir mettre en œuvre les techniques liées à l'entretien et l'exploitation de la route,
*Savoir appliquer les consignes et les règlementations en matière de signalisation, de prévention des risques d'accidents, d'hygiène et sécurité,
*Savoir coordonner les interventions avec les forces de police, gendarmerie ou unités de secours,
*Savoir faire preuve d'initiatives,
*Connaître la documentation technique de base liée à l'entretien et l'exploitation de la route et de la sécurité routière, les règles principales d'hygiène et de sécurité au travail, les matériaux et matériels utilisés le plus couramment,
*Être disponible.
Contact
Informations complémentaires
Poste à temps complet,
Permis B obligatoire,
Postes pouvant être soumis aux astreintes (activités liées aux conditions météorologiques),
Règlement de temps de travail particulier.
Permis B obligatoire,
Postes pouvant être soumis aux astreintes (activités liées aux conditions météorologiques),
Règlement de temps de travail particulier.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.