Chef de groupe UO Sarreguemines (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O057220100509550
Publiée le 06/01/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
29 Rue des Tirailleurs, Sarreguemines (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/03/2022
Date limite de candidature
05/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de la Moselle recherche un Lieutenant de 2ème classe ou adjudant inscrit sur liste d'aptitude pour occuper l'emploi de chef de groupe au sein de l'unité opérationnel de Sarreguemines.
Missions / conditions d'exercice
En qualité de chef de groupe :
Assurer le commandement d'un groupe dans le cadre de gardes opérationnelles ;
Veiller à la mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité pendant l'intervention ;
Informer les supérieurs hiérarchiques, les autorités de la chaîne des secours ainsi que les autorités locales ;
Contribuer aux retours d'expérience sur les missions et dispositifs d'intervention ;
Représenter l'unité opérationnelle.
Dans le cadre de vos missions fonctionnelles :
Assurer les activités administratives et techniques ainsi que le rôle de référent, dans le cadre de l'organigramme fonctionnel interne de l'unité opérationnelle ;
Appliquer les orientations départementales ;
Être force de proposition pour l'amélioration et la mise en oeuvre des actions opérationnelles et fonctionnelles.
Assurer le commandement d'un groupe dans le cadre de gardes opérationnelles ;
Veiller à la mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité pendant l'intervention ;
Informer les supérieurs hiérarchiques, les autorités de la chaîne des secours ainsi que les autorités locales ;
Contribuer aux retours d'expérience sur les missions et dispositifs d'intervention ;
Représenter l'unité opérationnelle.
Dans le cadre de vos missions fonctionnelles :
Assurer les activités administratives et techniques ainsi que le rôle de référent, dans le cadre de l'organigramme fonctionnel interne de l'unité opérationnelle ;
Appliquer les orientations départementales ;
Être force de proposition pour l'amélioration et la mise en oeuvre des actions opérationnelles et fonctionnelles.
Profils recherchés
Connaissance du règlement opérationnel et des consignes y afférent ;
Principes et règles de la gestion opérationnelle de commandement ;
Connaissance de l'environnement institutionnel et opérationnel des interventions de secours ;
Connaître les techniques et matériels de secours à personne ;
Connaître les techniques de gestion situationnelle : panique, agressivité, violence...
Savoir rendre compte ;
Actualiser ses connaissances ;
Maîtriser l'utilisation des outils de bureautique et de la messagerie ;
Savoir planifier et organiser son travail ;
Avoir des aptitudes managériales ;
Avoir des capacités rédactionnelles ;
Capacité d'adaptation ;
Sens de l'organisation ;
Capacité d'écoute ;
Disponibilité ;
Sens du travail en équipe ;
Sens de la hiérarchie ;
Force de proposition ;
Sens du relationnel.
Principes et règles de la gestion opérationnelle de commandement ;
Connaissance de l'environnement institutionnel et opérationnel des interventions de secours ;
Connaître les techniques et matériels de secours à personne ;
Connaître les techniques de gestion situationnelle : panique, agressivité, violence...
Savoir rendre compte ;
Actualiser ses connaissances ;
Maîtriser l'utilisation des outils de bureautique et de la messagerie ;
Savoir planifier et organiser son travail ;
Avoir des aptitudes managériales ;
Avoir des capacités rédactionnelles ;
Capacité d'adaptation ;
Sens de l'organisation ;
Capacité d'écoute ;
Disponibilité ;
Sens du travail en équipe ;
Sens de la hiérarchie ;
Force de proposition ;
Sens du relationnel.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Tous les renseignements complémentaires sur le poste pourront être obtenus auprès du commandant Alexandre MARTINELLE, chef du Service Développement des Emplois, des Compétences et du Suivi des Activités au 03.87.79.60.51.
Les personnels intéressés adresseront leur candidature par courrier ou par mail (recrutement@sdis57.fr) au Président du Conseil d'Administration du SDIS de la Moselle avant le 05/02/2022, accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV.
Les personnels intéressés adresseront leur candidature par courrier ou par mail (recrutement@sdis57.fr) au Président du Conseil d'Administration du SDIS de la Moselle avant le 05/02/2022, accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV.
Adresse de l'employeur
SDIS de Moselle
>3 RUE DE BORT LES ORGUES
57070 SAINT JULIEN LES METZ
>3 RUE DE BORT LES ORGUES
57070 SAINT JULIEN LES METZ
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.