Chef de Pôle Mobilité-Cadre de vie
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O057220100520457
Publiée le 05/04/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
36 BD DE LORRAINE - BP 10019, Saint-Avold (Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Saint-Avold recrute son chef de pôle Mobilité-Cadre de vie composé d'un service voirie et d'un service environnement et complété par les ateliers municipaux.
Missions / conditions d'exercice
- Encadrer, animer, assurer la gestion et le suivi des équipes composant le pôle Mobilité-Cadre de vie (environ 15 agents) et contribuer au développement du pôle
- Assurer le lien avec les équipes des ateliers municipaux (environ 35 agents) notamment sur le volet planification et suivi des tâches
- Suivi et gestion du patrimoine routier (110 km) et de ses annexes ainsi que du patrimoine vert
- Programmation, coordination et suivi des travaux neufs et d'entretien (voirie, viabilité hivernale, réseaux, signalétique et signalisation, aménagements urbains et espaces verts)
- Elaboration et suivi des projets de voirie et d'aménagements urbains
- Encadrement et contrôle de l'activité du domaine public : suivi des travaux concessionnaires, suivi des occupations...
- Suivi et programmation des travaux en régie (suivi des plannings, des interventions, suivi matériel, suivi des commandes...)
- Définition des orientations stratégiques en matière d'espaces verts, de voirie, de propreté urbaine, de gestion du domaine public
- Elaboration d'une démarche d'amélioration continue de l'espace public et du service rendu aux usagers via des plans d'actions et de gestion adaptés (propreté, mobilier urbain, fleurissement, viabilité hivernale, travaux sur domaine public...)
- Elaborer les pièces techniques des appels d'offres et consultations
- Suivi et contrôle de l'exécution des marchés de travaux et des travaux réalisés en régie
- Réalisation d'études techniques diverses
- Préparation et exécution des budgets d'investissement et fonctionnement
- Travail en collaboration et suppléance avec le DST
- Assurer le lien avec les équipes des ateliers municipaux (environ 35 agents) notamment sur le volet planification et suivi des tâches
- Suivi et gestion du patrimoine routier (110 km) et de ses annexes ainsi que du patrimoine vert
- Programmation, coordination et suivi des travaux neufs et d'entretien (voirie, viabilité hivernale, réseaux, signalétique et signalisation, aménagements urbains et espaces verts)
- Elaboration et suivi des projets de voirie et d'aménagements urbains
- Encadrement et contrôle de l'activité du domaine public : suivi des travaux concessionnaires, suivi des occupations...
- Suivi et programmation des travaux en régie (suivi des plannings, des interventions, suivi matériel, suivi des commandes...)
- Définition des orientations stratégiques en matière d'espaces verts, de voirie, de propreté urbaine, de gestion du domaine public
- Elaboration d'une démarche d'amélioration continue de l'espace public et du service rendu aux usagers via des plans d'actions et de gestion adaptés (propreté, mobilier urbain, fleurissement, viabilité hivernale, travaux sur domaine public...)
- Elaborer les pièces techniques des appels d'offres et consultations
- Suivi et contrôle de l'exécution des marchés de travaux et des travaux réalisés en régie
- Réalisation d'études techniques diverses
- Préparation et exécution des budgets d'investissement et fonctionnement
- Travail en collaboration et suppléance avec le DST
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Solides connaissances techniques en matière d'aménagements et de travaux ainsi qu'en surveillance de travaux, dans les domaines des VRD et des espaces publics
- Connaissances administratives (code de la commande publique, comptabilité...)
- Maitrise des normes et réglementations spécifiques (voirie, environnement, sécurité, commande publique...)
- Aptitude à la polyvalence
- Management d'ingénierie de projets (programmation, élaboration, pilotage, suivi)
- Management d'équipes
- Connaissances juridiques et règlementaires
- Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, Autocad...)
- Aisance rédactionnelle et capacité de synthèse
- Sensibilité environnementale avérée et si possible expérimentée lors de précédentes missions
Savoir-être :
- Rigueur
- Efficacité
- Discrétion
- Réactivité
- Disponibilité
- Organisation
- Qualités relationnelles et écoute
- Autonomie
- Esprit d'initiative
- Esprit d'équipe
Bac+2 minimum dans le domaine des travaux publics (voirie, aménagements urbains)
Expérience en collectivité territoriale sur un poste similaire
- Solides connaissances techniques en matière d'aménagements et de travaux ainsi qu'en surveillance de travaux, dans les domaines des VRD et des espaces publics
- Connaissances administratives (code de la commande publique, comptabilité...)
- Maitrise des normes et réglementations spécifiques (voirie, environnement, sécurité, commande publique...)
- Aptitude à la polyvalence
- Management d'ingénierie de projets (programmation, élaboration, pilotage, suivi)
- Management d'équipes
- Connaissances juridiques et règlementaires
- Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, Autocad...)
- Aisance rédactionnelle et capacité de synthèse
- Sensibilité environnementale avérée et si possible expérimentée lors de précédentes missions
Savoir-être :
- Rigueur
- Efficacité
- Discrétion
- Réactivité
- Disponibilité
- Organisation
- Qualités relationnelles et écoute
- Autonomie
- Esprit d'initiative
- Esprit d'équipe
Bac+2 minimum dans le domaine des travaux publics (voirie, aménagements urbains)
Expérience en collectivité territoriale sur un poste similaire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) au Pôle des Ressources Humaines
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT AVOLD
>36 BD DE LORRAINE - BP 10019
57501 SAINT AVOLD
>36 BD DE LORRAINE - BP 10019
57501 SAINT AVOLD
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.