CHARGE DE COMMUNICATION ET ASSISTANTE A LA DIRECTION GENERALE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O057220300582794
Publiée le 22/03/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE DES ROSES, Behren-lès-Forbach (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/05/2022
Date limite de candidature
21/04/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le chargé de communication en collectivité locale est responsable de l'image et de la communication de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
- Contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité
o Participer à l'évaluation des besoins de communication de la collectivité,
o Participer à l'élaboration et au développement d'une stratégie de communication,
o Contribuer à l'analyse des besoins de communication de la collectivité,
o Participer à la mise en œuvre des projets et outils de communication interne (intranet, publications internes et externes).
- Organiser des actions de communication et de relations publiques
o Conduire une campagne de communication,
o Adapter la communication à la stratégie du projet,
o Organiser, gérer et évaluer des actions de communication,
o Participer à la gestion des relations publiques.
- Concevoir et ou réaliser des produits de communication
o Elaborer des supports de communication,
o Rédiger des communiqués, argumentaires, etc.
o Concevoir/réaliser un dossier de presse,
o Concevoir et organiser des actions d'information,
o Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés,
o Constituer une revue de presse,
o Gérer la relation aux professionnels de la création,
o Rédiger des supports de communication interne et externe,
o Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne et en externe,
o Proposer un traitement de l'information dans le cadre d'une opération de communication,
o Conduire et suivre les outils numériques actuels (site, réseaux sociaux, vidéo)
- Développer des relations avec la presse et les médias
o Entretenir des réseaux relationnels multiples,
o Organiser les relations avec la presse et les médias,
o Gérer les demandes des journalistes et de la collectivité,
o Organiser la veille médias et en analyser les contenus,
o Constituer un dossier de presse,
o Rédiger un communiqué de presse,
o Pratiquer une ou plusieurs langues étrangères de préférence
- Gestion du budget du service communication
o Participer à l'évaluation des besoins de communication de la collectivité,
o Participer à l'élaboration et au développement d'une stratégie de communication,
o Contribuer à l'analyse des besoins de communication de la collectivité,
o Participer à la mise en œuvre des projets et outils de communication interne (intranet, publications internes et externes).
- Organiser des actions de communication et de relations publiques
o Conduire une campagne de communication,
o Adapter la communication à la stratégie du projet,
o Organiser, gérer et évaluer des actions de communication,
o Participer à la gestion des relations publiques.
- Concevoir et ou réaliser des produits de communication
o Elaborer des supports de communication,
o Rédiger des communiqués, argumentaires, etc.
o Concevoir/réaliser un dossier de presse,
o Concevoir et organiser des actions d'information,
o Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés,
o Constituer une revue de presse,
o Gérer la relation aux professionnels de la création,
o Rédiger des supports de communication interne et externe,
o Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne et en externe,
o Proposer un traitement de l'information dans le cadre d'une opération de communication,
o Conduire et suivre les outils numériques actuels (site, réseaux sociaux, vidéo)
- Développer des relations avec la presse et les médias
o Entretenir des réseaux relationnels multiples,
o Organiser les relations avec la presse et les médias,
o Gérer les demandes des journalistes et de la collectivité,
o Organiser la veille médias et en analyser les contenus,
o Constituer un dossier de presse,
o Rédiger un communiqué de presse,
o Pratiquer une ou plusieurs langues étrangères de préférence
- Gestion du budget du service communication
Profils recherchés
- Maîtriser :
o Les principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.),
o L'ingénierie de la communication,
o Les techniques des " plans média ",
o Les outils de marketing territorial,
o Les méthodes d'ingénierie de projet de communication,
o Les techniques et outils de communication,
o Les méthodes de recueil de l'information (entretiens, réunion, enquêtes, reportages, etc.)
o Les méthodes de traitement de l'information,
o Les techniques rédactionnelles (papier, web, etc.),
o L'environnement professionnel de la communication,
o Les modes de fonctionnement et organisation des médias,
o Les modes de relation avec les annonceurs,
o La gestion d'un budget,
o L'environnement institutionnel et partenaires locaux,
- Utiliser et connaître :
o Les notions de graphisme,
o La chaîne graphique,
o Les outils numériques et du multimédia,
o Les logiciels bureautiques, logiciels spécifiques et progiciels,
o Les évolutions du cadre règlementaire des politiques publiques (décentralisation, déconcentration, concentration, intercommunalité, etc.)
Savoirs comportementaux :
- Savoir mener divers dossiers en parallèle,
- Etre force de propositions, savoir arbitrer et être réactif en anticipant les situations et les problématiques,
- Etre rigoureux dans la conduite des projets et posséder un bon degré d'autonomie,
- Savoir écouter avec tact et diplomatie, fermeté et pédagogie, ses interlocuteurs (élus, responsables, collaborateurs, agents, partenaires, fournisseurs...).
o Les principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.),
o L'ingénierie de la communication,
o Les techniques des " plans média ",
o Les outils de marketing territorial,
o Les méthodes d'ingénierie de projet de communication,
o Les techniques et outils de communication,
o Les méthodes de recueil de l'information (entretiens, réunion, enquêtes, reportages, etc.)
o Les méthodes de traitement de l'information,
o Les techniques rédactionnelles (papier, web, etc.),
o L'environnement professionnel de la communication,
o Les modes de fonctionnement et organisation des médias,
o Les modes de relation avec les annonceurs,
o La gestion d'un budget,
o L'environnement institutionnel et partenaires locaux,
- Utiliser et connaître :
o Les notions de graphisme,
o La chaîne graphique,
o Les outils numériques et du multimédia,
o Les logiciels bureautiques, logiciels spécifiques et progiciels,
o Les évolutions du cadre règlementaire des politiques publiques (décentralisation, déconcentration, concentration, intercommunalité, etc.)
Savoirs comportementaux :
- Savoir mener divers dossiers en parallèle,
- Etre force de propositions, savoir arbitrer et être réactif en anticipant les situations et les problématiques,
- Etre rigoureux dans la conduite des projets et posséder un bon degré d'autonomie,
- Savoir écouter avec tact et diplomatie, fermeté et pédagogie, ses interlocuteurs (élus, responsables, collaborateurs, agents, partenaires, fournisseurs...).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Avantages : 13ème mois, titres restaurant, participation employeur sur mutuelle santé et prévoyance.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BEHREN LES FORBACH
>RUE DES ROSES
57460 BEHREN LES FORBACH
>RUE DES ROSES
57460 BEHREN LES FORBACH
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.