GESTIONNAIRE CAMPING
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Offre n° O057220300584108
Publiée le 05/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie de Thionville (Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
* Accueil physique et téléphonique de la
clientèle (arrivées, départs)
* Gestion des réservations et attribution
des emplacements (téléphone, mails) sur
l'année complète
* Remplir les formalités administratives
d'usage (enregistrement)
* Informer la clientèle sur les services proposés
(Accès WIFI, météo, tri-sélectif, horaires bureau etc...)
* Encaisser les paiements en qualité de régisseur
principal de la régie de recettes du camping
* Faire respecter le règlement du camping en vigueur
* Participer à la promotion de l'agglomération
auprès des campeurs (renseignements sur
les prestataires et atouts touristiques,
manifestations locales)
* Apporter, au quotidien, des réponses aux demandes et réclamations diverses
* Assurer le nettoyage quotidien des sanitaires et espaces collectifs, ainsi que les
emplacements campeurs
* Suivi des stocks (petits matériels)
* Etre force de proposition pour optimiser le fonctionnement du camping et réduire les coûts en cohérence avec la politique définie par le responsable
* Connaissance des caractéristiques de
l'équipement (réseaux, chauffage...)
* Vérification quotidienne du bon fonctionnement
des équipements
* Reporting des problèmes rencontrés au responsable
clientèle (arrivées, départs)
* Gestion des réservations et attribution
des emplacements (téléphone, mails) sur
l'année complète
* Remplir les formalités administratives
d'usage (enregistrement)
* Informer la clientèle sur les services proposés
(Accès WIFI, météo, tri-sélectif, horaires bureau etc...)
* Encaisser les paiements en qualité de régisseur
principal de la régie de recettes du camping
* Faire respecter le règlement du camping en vigueur
* Participer à la promotion de l'agglomération
auprès des campeurs (renseignements sur
les prestataires et atouts touristiques,
manifestations locales)
* Apporter, au quotidien, des réponses aux demandes et réclamations diverses
* Assurer le nettoyage quotidien des sanitaires et espaces collectifs, ainsi que les
emplacements campeurs
* Suivi des stocks (petits matériels)
* Etre force de proposition pour optimiser le fonctionnement du camping et réduire les coûts en cohérence avec la politique définie par le responsable
* Connaissance des caractéristiques de
l'équipement (réseaux, chauffage...)
* Vérification quotidienne du bon fonctionnement
des équipements
* Reporting des problèmes rencontrés au responsable
Missions / conditions d'exercice
* Accueil physique et téléphonique de la
clientèle (arrivées, départs)
* Gestion des réservations et attribution
des emplacements (téléphone, mails) sur
l'année complète
* Remplir les formalités administratives
d'usage (enregistrement)
* Informer la clientèle sur les services proposés
(Accès WIFI, météo, tri-sélectif, horaires bureau etc...)
* Encaisser les paiements en qualité de régisseur
principal de la régie de recettes du camping
* Faire respecter le règlement du camping en vigueur
* Participer à la promotion de l'agglomération
auprès des campeurs (renseignements sur
les prestataires et atouts touristiques,
manifestations locales)
* Apporter, au quotidien, des réponses aux demandes et réclamations diverses
* Assurer le nettoyage quotidien des sanitaires et espaces collectifs, ainsi que les
emplacements campeurs
* Suivi des stocks (petits matériels)
* Etre force de proposition pour optimiser le fonctionnement du camping et réduire les coûts en cohérence avec la politique définie par le responsable
* Connaissance des caractéristiques de
l'équipement (réseaux, chauffage...)
* Vérification quotidienne du bon fonctionnement
des équipements
* Reporting des problèmes rencontrés au responsable
clientèle (arrivées, départs)
* Gestion des réservations et attribution
des emplacements (téléphone, mails) sur
l'année complète
* Remplir les formalités administratives
d'usage (enregistrement)
* Informer la clientèle sur les services proposés
(Accès WIFI, météo, tri-sélectif, horaires bureau etc...)
* Encaisser les paiements en qualité de régisseur
principal de la régie de recettes du camping
* Faire respecter le règlement du camping en vigueur
* Participer à la promotion de l'agglomération
auprès des campeurs (renseignements sur
les prestataires et atouts touristiques,
manifestations locales)
* Apporter, au quotidien, des réponses aux demandes et réclamations diverses
* Assurer le nettoyage quotidien des sanitaires et espaces collectifs, ainsi que les
emplacements campeurs
* Suivi des stocks (petits matériels)
* Etre force de proposition pour optimiser le fonctionnement du camping et réduire les coûts en cohérence avec la politique définie par le responsable
* Connaissance des caractéristiques de
l'équipement (réseaux, chauffage...)
* Vérification quotidienne du bon fonctionnement
des équipements
* Reporting des problèmes rencontrés au responsable
Profils recherchés
* Sens de l'accueil et du service, qualités
relationnelles avérées
* Autonome (planification des tâches d'entretien)
* Sens de d'organisation et rigueur administrative
* Disponibilité (amplitude horaire, travail week-end et jours fériés travaillés), durant la saison,
* Bonne connaissance de l'environnement proche et
du territoire serait un plus ;
* Maitrise des outils de la bureautique (word et
excel, internet, logiciel comptable)
* Notion d'Anglais et/ou Allemand souhaitée
* A l'écoute de la clientèle
* Pédagogue
* Discrétion professionnelle
Spécificité du poste :
Temps complet annualisé
Travail saisonnier d'avril à octobre.
relationnelles avérées
* Autonome (planification des tâches d'entretien)
* Sens de d'organisation et rigueur administrative
* Disponibilité (amplitude horaire, travail week-end et jours fériés travaillés), durant la saison,
* Bonne connaissance de l'environnement proche et
du territoire serait un plus ;
* Maitrise des outils de la bureautique (word et
excel, internet, logiciel comptable)
* Notion d'Anglais et/ou Allemand souhaitée
* A l'écoute de la clientèle
* Pédagogue
* Discrétion professionnelle
Spécificité du poste :
Temps complet annualisé
Travail saisonnier d'avril à octobre.
Type d'hébergement
Pour utilité de service
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Mairie de Thionville
M. le Maire
Hôtel de Ville, Rue Georges Ditsch, BP 30352
57125 Thionville
ou
recrutement@agglo-thionville.fr
M. le Maire
Hôtel de Ville, Rue Georges Ditsch, BP 30352
57125 Thionville
ou
recrutement@agglo-thionville.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE THIONVILLE
>RUE GEORGES DITSCH - B.P. 30352
57125 THIONVILLE
>RUE GEORGES DITSCH - B.P. 30352
57125 THIONVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.