Chef du département de l'organisation du secours médical (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O057220400600334
Publiée le 06/04/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 RUE DE BORT LES ORGUES, Saint-Julien-lès-Metz (Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Médecin/Pharmacien de SPP de classe normale
Médecin/Pharmacien de SPP hors classe
Médecin/Pharmacien de SPP hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d'Incendie et de secours de la Moselle recrute pour son pôle santé et secours médical un chef du département de l'organisation du secours médical (F/H).
Poste pouvant être occupé à temps plein ou temps partiel.
Poste pouvant être occupé à temps plein ou temps partiel.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du médecin chef, vous aurez pour missions de :
Assurer le management et l'encadrement du département de l'organisation du secours médical en lien avec les objectifs départementaux :
Participer à l'élaboration, au suivi, et à l'évaluation des protocoles infirmiers de soins d'urgence ;
Encadrer, animer, coordonner et gérer les personnels qui lui sont rattachés fonctionnellement.
Coordonner les missions concernant l'activité opérationnelle ;
Participer à la gestion et au suivi des matériels médico-secouristes ;
Superviser les choix des matériels médico-secouristes dans le secours à personne ;
Assurer le développement des compétences du pôle ;
Apporter sa contribution dans le domaine de l'élaboration des plans de secours ;
Participer à l'astreinte départementale, à l'astreinte DSM (après formation).
Assurer le management et l'encadrement du département de l'organisation du secours médical en lien avec les objectifs départementaux :
Participer à l'élaboration, au suivi, et à l'évaluation des protocoles infirmiers de soins d'urgence ;
Encadrer, animer, coordonner et gérer les personnels qui lui sont rattachés fonctionnellement.
Coordonner les missions concernant l'activité opérationnelle ;
Participer à la gestion et au suivi des matériels médico-secouristes ;
Superviser les choix des matériels médico-secouristes dans le secours à personne ;
Assurer le développement des compétences du pôle ;
Apporter sa contribution dans le domaine de l'élaboration des plans de secours ;
Participer à l'astreinte départementale, à l'astreinte DSM (après formation).
Profils recherchés
Connaissance des textes réglementaires et législatifs en vigueur ;
Connaissance du fonctionnement d'un service de santé et de secours médical et expérience en qualité de Médecin SPV appréciées ;
Capacités rédactionnelles ;
Bonne expression écrite et orale ;
Maîtrise des différents moyens de communication ;
Aptitude managériale ;
Mettre en place le projet de service dédié et assure son évaluation ;
Rédiger des procédures et assurer la mise en place d'indicateurs ;
Techniques de gestion et d'organisation de l'activité (tableaux de bord, etc...) ;
Bonnes connaissances informatiques ;
Maîtrise des différents gestes et techniques de soins d'urgence ;
Etre organisé ;
Etre respectueux de la réglementation ;
Esprit d'équipe ;
Posture de cadre et d'officier ;
Disponibilité et flexibilité ;
Sens des responsabilités ;
Sens du relationnel.
Docteur en médecine inscrit au conseil de l'ordre des médecins ;
Expérience en médecine d'urgence appréciée.
Connaissance du fonctionnement d'un service de santé et de secours médical et expérience en qualité de Médecin SPV appréciées ;
Capacités rédactionnelles ;
Bonne expression écrite et orale ;
Maîtrise des différents moyens de communication ;
Aptitude managériale ;
Mettre en place le projet de service dédié et assure son évaluation ;
Rédiger des procédures et assurer la mise en place d'indicateurs ;
Techniques de gestion et d'organisation de l'activité (tableaux de bord, etc...) ;
Bonnes connaissances informatiques ;
Maîtrise des différents gestes et techniques de soins d'urgence ;
Etre organisé ;
Etre respectueux de la réglementation ;
Esprit d'équipe ;
Posture de cadre et d'officier ;
Disponibilité et flexibilité ;
Sens des responsabilités ;
Sens du relationnel.
Docteur en médecine inscrit au conseil de l'ordre des médecins ;
Expérience en médecine d'urgence appréciée.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Tous les renseignements complémentaires pourront être obtenus auprès du Cdt Alexandre MARTINELLE, chef du service du développement des emplois, des compétences et suivi des activités au 03.87.79.60.51.
Les personnels intéressés adresseront leur candidature par mail (recrutement@sdis57.fr) au Président du Conseil d'Administration du SDIS de la Moselle avant le 06/05/2022, accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV.
Les personnels intéressés adresseront leur candidature par mail (recrutement@sdis57.fr) au Président du Conseil d'Administration du SDIS de la Moselle avant le 06/05/2022, accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV.
Adresse de l'employeur
SDIS de Moselle
>3 RUE DE BORT LES ORGUES
57070 SAINT JULIEN LES METZ
>3 RUE DE BORT LES ORGUES
57070 SAINT JULIEN LES METZ
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.