Pharmacien de SPP
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Offre n° O057220400600385
Publiée le 27/04/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT JULIEN LES METZ
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Médecin/Pharmacien de SPP de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le service départemental d'incendie et de secours de la Moselle recrute pour sa pharmacie à usage intérieur un pharmacien adjoint (F/H).
Poste pouvant être occupé à temps plein ou temps partiel.
Poste pouvant être occupé à temps plein ou temps partiel.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la gestion, l'approvisionnement, le contrôle, la détention, la dispensation et le bon usage des médicaments, des produits pharmaceutiques et des matériels biomédicaux et médico-secouristes gérés par la PUI ;
Participer à la démarche qualité du service ;
Participer à la mise en oeuvre et au suivi des vigilances ;
Participer au contrôle et au suivi de matériels médico-secouristes ;
Participer à la politique de prévention, d'hygiène et de sécurité du SDIS ;
Participer à la formation des sapeurs-pompiers ;
Participer aux visites périodiques des unités opérationnelles ;
Assister et conseiller le pharmacien gérant pour la déclinaison des projets pharmaceutiques ;
Participer aux études et actions de recherche menées par le pôle santé ;
Assurer les remplacements du pharmacien gérant ;
Participer aux activités opérationnelles en fonction des dispositions prévues au règlement opérationnel sous l'autorité du DSM.
Participer à la démarche qualité du service ;
Participer à la mise en oeuvre et au suivi des vigilances ;
Participer au contrôle et au suivi de matériels médico-secouristes ;
Participer à la politique de prévention, d'hygiène et de sécurité du SDIS ;
Participer à la formation des sapeurs-pompiers ;
Participer aux visites périodiques des unités opérationnelles ;
Assister et conseiller le pharmacien gérant pour la déclinaison des projets pharmaceutiques ;
Participer aux études et actions de recherche menées par le pôle santé ;
Assurer les remplacements du pharmacien gérant ;
Participer aux activités opérationnelles en fonction des dispositions prévues au règlement opérationnel sous l'autorité du DSM.
Profils recherchés
Connaissance des textes réglementaires et législatifs en vigueur ;
Connaissance de la pratique administrative et de la réglementation concernant la gestion d'une pharmacie à usage intérieur souhaitée ;
Instances, processus et circuits décisionnels de l'établissement ;
Connaissance du fonctionnement d'un service de santé et de secours médical ;
Qualités rédactionnelles ;
Concevoir, formalisé et adapter des procédures ;
Méthodologie de projet ;
Maitrise des outils de bureautique et de gestion informatisée d'une PUI ;
Sens du relationnel interne, institutionnel et externe ;
Capacité d'organisation ;
Esprit d'analyse et de synthèse ;
Etre force de proposition ;
Discrétion ;
Autonomie et travail en équipe ;
Diplôme de docteur en pharmacie ;
Diplôme d'études spécialisées de pharmacie (Article R5126-2) ou autorisation d'exercer en PUI (Articles 7 du décret du 9 mai 2017 et R. 5126-3 du CSP) ;
Inscription à l'ordre des pharmaciens section H ;
Expérience de l'exercice en PUI de SDIS appréciée.
Connaissance de la pratique administrative et de la réglementation concernant la gestion d'une pharmacie à usage intérieur souhaitée ;
Instances, processus et circuits décisionnels de l'établissement ;
Connaissance du fonctionnement d'un service de santé et de secours médical ;
Qualités rédactionnelles ;
Concevoir, formalisé et adapter des procédures ;
Méthodologie de projet ;
Maitrise des outils de bureautique et de gestion informatisée d'une PUI ;
Sens du relationnel interne, institutionnel et externe ;
Capacité d'organisation ;
Esprit d'analyse et de synthèse ;
Etre force de proposition ;
Discrétion ;
Autonomie et travail en équipe ;
Diplôme de docteur en pharmacie ;
Diplôme d'études spécialisées de pharmacie (Article R5126-2) ou autorisation d'exercer en PUI (Articles 7 du décret du 9 mai 2017 et R. 5126-3 du CSP) ;
Inscription à l'ordre des pharmaciens section H ;
Expérience de l'exercice en PUI de SDIS appréciée.
Contact
Informations complémentaires
Tous les renseignements complémentaires pourront être obtenus auprès du Cdt Alexandre MARTINELLE, chef du service du développement des emplois, des compétences et suivi des activités au 03.87.79.60.51.
Les personnels intéressés adresseront leur candidature par mail (recrutement@sdis57.fr) au Président du Conseil d'Administration du SDIS de la Moselle, accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV.
Les personnels intéressés adresseront leur candidature par mail (recrutement@sdis57.fr) au Président du Conseil d'Administration du SDIS de la Moselle, accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.