responsable service R.H.
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Offre n° O057220400604410
Publiée le 30/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BITCHE
Poste à pourvoir le
01/08/2022
Date limite de candidature
30/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
- Seconder la D.R.H.
- Recueil des informations et traitement des paies
- Versement des cotisations aux différentes caisses et réalisations des déclarations s'y rattachant
- Saisie de documents sur les différentes plateformes
- Réalisation des procédures liées au recrutement ou départ des agents : déclaration, radiation auprès des différents organismes
- Rédaction de courriers
- Recueil des informations et traitement des paies
- Versement des cotisations aux différentes caisses et réalisations des déclarations s'y rattachant
- Saisie de documents sur les différentes plateformes
- Réalisation des procédures liées au recrutement ou départ des agents : déclaration, radiation auprès des différents organismes
- Rédaction de courriers
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS DU POSTE
- Gestion des paies et des cotisations
- Suivi des arrêts de travail (maladie, accident...) et des remboursements
- Gestion des arrêtés et contrats des agents
- Gestion de la plateforme des congés
- Inscriptions des agents aux sessions de formation
- Suivi de la médecine de prévention
- Suivi des différents contrats santé, prévoyance
- Comptabilité du service
- Travaux de secrétariat
- Accueil téléphonique et physique du service
- Gestion des paies et des cotisations
- Suivi des arrêts de travail (maladie, accident...) et des remboursements
- Gestion des arrêtés et contrats des agents
- Gestion de la plateforme des congés
- Inscriptions des agents aux sessions de formation
- Suivi de la médecine de prévention
- Suivi des différents contrats santé, prévoyance
- Comptabilité du service
- Travaux de secrétariat
- Accueil téléphonique et physique du service
Profils recherchés
- Autonomie, rigueur et discrétion
- Sens de l'organisation
- Qualités rédactionnelles
- Connaissance des procédures comptables publiques et administratives
- Maîtrise des outils et logiciels de bureautique, internet et tableaux de bord
- Maîtrise logiciels comptables
- Aisance en communication écrite et orale
- Sens de l'organisation
- Qualités rédactionnelles
- Connaissance des procédures comptables publiques et administratives
- Maîtrise des outils et logiciels de bureautique, internet et tableaux de bord
- Maîtrise logiciels comptables
- Aisance en communication écrite et orale
Contact
Informations complémentaires
Recrutement par voie de mobilité interne, mutation, inscription sur liste d'aptitude ou à défaut par voie contractuelle
Recrutement : poste à 35h/semaine à pourvoir dès que possible
Candidatures :
Lettre de motivation et C.V. à envoyer dès que possible à :
Monsieur le Président de la
Communauté de Communes du Pays de Bitche
4, rue du Général Stuhl
57230 Bitche
ou par mail à : ccpb-rh@cc-paysdebitche.fr
Recrutement : poste à 35h/semaine à pourvoir dès que possible
Candidatures :
Lettre de motivation et C.V. à envoyer dès que possible à :
Monsieur le Président de la
Communauté de Communes du Pays de Bitche
4, rue du Général Stuhl
57230 Bitche
ou par mail à : ccpb-rh@cc-paysdebitche.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.