Responsable du Service Patrimoine et Travaux

Offre n° O057220700733012
Publiée le 26/07/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE L'ARC MOSELLAN
8 RUE DU MOULIN
57920 BUDING
Site web de l'employeur
Département de travail
Moselle
Secteur du lieu de travail
Thionville
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
25/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Urbanisme, aménagement et action foncière > Domanialité et action foncière
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Responsable des affaires immobilières et foncières
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
Assurer le pilotage stratégique, technique et budgétaire des différentes opérations de travaux, ainsi que des missions de suivi du patrimoine de la Collectivité (foncier, bâtiments, équipements, infrastructures), de son entretien et de son développement par le pilotage de tout type d'opérations.
Comprend une part importante de relations avec les agents et utilisateurs des équipements et bâtiments relevant du patrimoine de la Collectivité, le responsable du service est le référent élus et services en la matière. Véritable ambassadeur du mode projet, il accompagne également la collectivité dans la définition de missions transverses en la matière.
Management d'un service composé d'un à 2 agents
Missions
- Piloter les études de conception et la mise en oeuvre des projets de constructions de bâtiments - pilotage des marchés publics de maîtrise d'oeuvre et de travaux - suivi de chantier, des opérations d'aménagement intérieur et d'équipement des bâtiments, de déploiement effectif des réseaux divers (Forts / Faibles, Secs / Humides)
- Proposer des évolutions et des modernisations portant sur l'optimisation des opérations de maintenance, de sécurité, d'entretien, de réhabilitation, de renforcement de l'ergonomie des équipements et bâtiments existants...
- Etablir et stabiliser une vision claire et précise du patrimoine de la collectivité
- Elaborer, piloter et gérer les contrats et marchés de prestations liés aux missions du service.
- Suivre et organiser une veille technique, réglementaire
- Participation à la préparation des éléments budgétaires du service et au suivi de son exécution comptable
- Elaborer les documents administratifs nécessaires à l'activité du service et à son évolution : règlements, délibérations, rapports
- Accompagnement, en tant que compétence technique support, les services de la Collectivité et les élus
- Participation aux instances de travail et décisionnelles de la Collectivité
Profils recherchés
- Connaissances techniques tout corps d'état en bâtiment et infrastructures (réseaux secs et humides) ;
- Capacité à la conduite d'opérations et rédaction de documents pour la passation des marchés publics ;
- Capacité à planifier un chantier et assurer l'Organisation le Pilotage et la Coordination tous corps d'états ;
- Capacité de pilotage de programmes avec prise en compte des notions de coût global et de HQE ;
- Etre en mesure d'assurer la gestion financière, administrative et juridique des opérations de construction ;
- Bonnes connaissances des collectivités locales et plus spécifiquement des EPCI à fiscalité propre ;
- Capacité d'organisation, méthode, anticipation, qualités rédactionnelles, management opérationnel ;
- rigueur, investissement, sens du service public, probité, réactivité, initiative, force de proposition ;
- Permis B.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE L’ARC MOSELLAN
8 RUE DU MOULIN
57920 BUDING
Ou par mail à ressources-humaine@arcmosellan.fr

Informations complémentaires :
Par courrier à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes de l’Arc Mosellan, 8 rue du Moulin 57920 BUDING
Par mail à : ressources-humaines@arcmosellan.fr
Par téléphone à : Monsieur Frédéric GATTI, DGS, 03 82 83 83 96

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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