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Technicien(ne) confirmé(e) - Spécialité Bâtiment
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
FREYMING MERLEBACH
Poste à pourvoir le
01/11/2022
Date limite de candidature
15/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Responsable des bâtiments,
Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti
Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Descriptif de l'emploi
Technicien(ne) confirmé(e) - spécialité bâtiment - affecté(e) à la Direction Technique, sous l'autorité du responsable du bureau d'études
Missions et conditions d'exercice
- concevoir et assurer le suivi des travaux neufs et d'entretien des bâtiments
- optimiser la gestion prévisionnelle et technique du patrimoine ainsi que des équipements
- coordonner les travaux entre les prestataires externes et les prestataires internes - organiser et participer aux réunions de chantiers et de réception des travaux et rédiger les comptes-rendus
- élaborer les documents pour la passation des marchés publics (établir le cahier des charges et DCE)
- optimiser la gestion prévisionnelle et technique du patrimoine ainsi que des équipements
- coordonner les travaux entre les prestataires externes et les prestataires internes - organiser et participer aux réunions de chantiers et de réception des travaux et rédiger les comptes-rendus
- élaborer les documents pour la passation des marchés publics (établir le cahier des charges et DCE)
Profils recherchés
- de formation généraliste en bâtiment, niveau bac+2 ou équivalent, vous disposez d'une expérience confirmée dans ce domaine de travaux tous corps d'état
- vous avez des connaissances en matière de marchés publics, d'analyse des demandes et de formalisation des besoins
- vous maîtrisez des outils informatiques, notamment office, autocad et SIG
- vous êtes titulaire du permis B
- vous êtes doté(e) de capacités d'analyse et de synthèse - vous êtes rigoureux(se) et disponible
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, participations mutuelles santé et prévoyance, Amicale du personnel, CET
- vous avez des connaissances en matière de marchés publics, d'analyse des demandes et de formalisation des besoins
- vous maîtrisez des outils informatiques, notamment office, autocad et SIG
- vous êtes titulaire du permis B
- vous êtes doté(e) de capacités d'analyse et de synthèse - vous êtes rigoureux(se) et disponible
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, participations mutuelles santé et prévoyance, Amicale du personnel, CET
Contact
Informations complémentaires
Lettre manuscrite accompagnée d'un curriculum vitae à adresser à :
Monsieur le Maire
42, rue Nicolas Colson
57800 FREYMING-MERLEBACH
Monsieur le Maire
42, rue Nicolas Colson
57800 FREYMING-MERLEBACH
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.