UN(E) MEDIATHÉCAIRE - PUZZLE H/F
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Offre n° O057221100861742
Publiée le 29/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CV ET LETTRE DE MOTIVATION, Thionville (Moselle)
Poste à pourvoir le
10/01/2023
Date limite de candidature
29/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
* Accueillir le public et entretien les collections (réception, équipement, petites réparations).
* Effectue des opérations de saisie informatique.
* Gère les opérations de prêt, retour, réservation et inscription des usagers.
* Participe à l'acquisition des documents ainsi qu'à la promotion des collections. Assure la médiation entre les ressources documentaires et les usagers.
* Contribue à l'édition de contenus sur le portail de la médiathèque (coups de cœur, bibliographies) et sur le site BNR.
* Gère un domaine d'acquisition sous la responsabilité du N+1
* Effectue des opérations de saisie informatique.
* Gère les opérations de prêt, retour, réservation et inscription des usagers.
* Participe à l'acquisition des documents ainsi qu'à la promotion des collections. Assure la médiation entre les ressources documentaires et les usagers.
* Contribue à l'édition de contenus sur le portail de la médiathèque (coups de cœur, bibliographies) et sur le site BNR.
* Gère un domaine d'acquisition sous la responsabilité du N+1
Missions / conditions d'exercice
1. Service public
* Assure la médiation entre les ressources documentaires et les usagers (individuel, groupes, classes) dans l'ensemble de Puzzle.
* Est garant de la qualité du service public. Veille à la sécurité des biens et des personnes.
* Propose des solutions pour fidéliser et augmenter la fréquentation.
2. Politique documentaire
* Sélectionne et enrichit les ressources documentaires liés à ses domaines.
* Effectue les tâches liées au circuit du document au sein de son équipe et en mutualisation avec les autres univers
* S'implique dans la promotion des collections.
* Classe et range les documents.
* Respecte une enveloppe budgétaire liée à ses domaines.
* Actualise les fiches de son domaine d'acquisition tous les ans.
3. Action culturelle et communication
* Propose des actions culturelles en lien avec Puzzle et l'Univers Adultes et participe à leur suivi.
* Accueille les publics, anime des visites de classes et de groupes.
* Assure la médiation entre les ressources documentaires et les usagers.
Contribue à l'édition de contenus sur le portail de la médiathèque (coups de cœur, bibliographie), sur les sites BNR.
4. Régie
* Effectue les tâches principales assesseur.
* Assure la médiation entre les ressources documentaires et les usagers (individuel, groupes, classes) dans l'ensemble de Puzzle.
* Est garant de la qualité du service public. Veille à la sécurité des biens et des personnes.
* Propose des solutions pour fidéliser et augmenter la fréquentation.
2. Politique documentaire
* Sélectionne et enrichit les ressources documentaires liés à ses domaines.
* Effectue les tâches liées au circuit du document au sein de son équipe et en mutualisation avec les autres univers
* S'implique dans la promotion des collections.
* Classe et range les documents.
* Respecte une enveloppe budgétaire liée à ses domaines.
* Actualise les fiches de son domaine d'acquisition tous les ans.
3. Action culturelle et communication
* Propose des actions culturelles en lien avec Puzzle et l'Univers Adultes et participe à leur suivi.
* Accueille les publics, anime des visites de classes et de groupes.
* Assure la médiation entre les ressources documentaires et les usagers.
Contribue à l'édition de contenus sur le portail de la médiathèque (coups de cœur, bibliographie), sur les sites BNR.
4. Régie
* Effectue les tâches principales assesseur.
Profils recherchés
Connaissances et expériences requises pour le poste :
Faire preuve de culture générale, suivre l'évolution du métier, savoir utiliser les outils informatiques et les ressources numériques.
Qualification(s) et/ou diplôme(s) souhaité(s) :
Diplôme d'auxiliaire de bibliothèque : ABF (acquis)
Aptitudes et qualités requises pour le poste :
Savoir :
Veille documentaire, expert dans son domaine de compétence, intérêt pour les autres univers de la médiathèque, médiation
Savoir-faire :
Travailler en équipe, respecter les consignes, aider et accompagner les publics (adultes et enfants > accueil de classes à l'annexe de la Côte des Roses)
Savoir être :
Disponibilité, amabilité, courtoisie, respect des autres, ponctualité, solidarité, curiosité, flexibilité.
SPECIFICITES DU POSTE :
* Horaires de travail : 37H30
Par roulement sur 2 semaines (du mardi au vendredi et du mardi au samedi). Trois dimanches par an minimum.
REMUNERATION / AVANTAGES :
* Rémunération déterminée selon les grilles de la fonction publique en fonction du profil et de l'expérience
* Régime indemnitaire mensuel, complément indemnitaire annuel sous conditions, 13ème mois.
* Participation aux frais de transport en commun domicile-travail (50%), restaurant administratif, Amicale du personnel, prestations d'action sociale sous conditions, mutuelle et prévoyance groupe.
* Forfait mobilité
Faire preuve de culture générale, suivre l'évolution du métier, savoir utiliser les outils informatiques et les ressources numériques.
Qualification(s) et/ou diplôme(s) souhaité(s) :
Diplôme d'auxiliaire de bibliothèque : ABF (acquis)
Aptitudes et qualités requises pour le poste :
Savoir :
Veille documentaire, expert dans son domaine de compétence, intérêt pour les autres univers de la médiathèque, médiation
Savoir-faire :
Travailler en équipe, respecter les consignes, aider et accompagner les publics (adultes et enfants > accueil de classes à l'annexe de la Côte des Roses)
Savoir être :
Disponibilité, amabilité, courtoisie, respect des autres, ponctualité, solidarité, curiosité, flexibilité.
SPECIFICITES DU POSTE :
* Horaires de travail : 37H30
Par roulement sur 2 semaines (du mardi au vendredi et du mardi au samedi). Trois dimanches par an minimum.
REMUNERATION / AVANTAGES :
* Rémunération déterminée selon les grilles de la fonction publique en fonction du profil et de l'expérience
* Régime indemnitaire mensuel, complément indemnitaire annuel sous conditions, 13ème mois.
* Participation aux frais de transport en commun domicile-travail (50%), restaurant administratif, Amicale du personnel, prestations d'action sociale sous conditions, mutuelle et prévoyance groupe.
* Forfait mobilité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV ET LETTRE DE MOTIVATION
A ADRESSER A :
MAIRIE DE THIONVILLE
SERVICE COMMUN RESSOURCES HUMAINES
RUE GEORGES DITSCH
57100 THIONVILLE
OU PAR MAIL :
RECRUTEMENT@AGGLO-THIONVILLE.FR
REF : REC22-MED-THEC-PZL
A ADRESSER A :
MAIRIE DE THIONVILLE
SERVICE COMMUN RESSOURCES HUMAINES
RUE GEORGES DITSCH
57100 THIONVILLE
OU PAR MAIL :
RECRUTEMENT@AGGLO-THIONVILLE.FR
REF : REC22-MED-THEC-PZL
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE THIONVILLE
>RUE GEORGES DITSCH - B.P. 30352
57125 THIONVILLE
>RUE GEORGES DITSCH - B.P. 30352
57125 THIONVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.